ನಿವೃತ್ತಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಪೇನ್ ಈಗಾಗಲೇ EU ನಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಕೆಟ್ಟ ದೇಶವಾಗಿದೆ

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷದ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು. ಹಿರಿಯ ಸಮೂಹದ ಮೇಲೆ ಕೋವಿಡ್ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಆರೋಗ್ಯದ ಪರಿಣಾಮ ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಅವರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅಸಮತೋಲನಗಳು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಹಿರಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮೇಲೆ ಟೋಲ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿವೆ. ಇದು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯ ಕುರಿತು ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಯ ನಿರ್ವಾಹಕ ನಾಟಿಕ್ಸಿಸ್ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ವಿಶ್ವ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಶ್ರೇಯಾಂಕದಲ್ಲಿ, ಸ್ಪೇನ್ 38 ನೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ, ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ 2021 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 44 ಕ್ಕಿಂತ ಆರು ಸ್ಥಾನಗಳು ಕಡಿಮೆ. ಚೀನಾ, ಗ್ರೀಸ್, ಟರ್ಕಿ, ಕೊಲಂಬಿಯಾ, ಬ್ರೆಜಿಲ್ ಮತ್ತು ಭಾರತ ಮಾತ್ರ ಕೆಟ್ಟ ಅಂಕಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ದೇಶವು ಈಗಾಗಲೇ EU ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷದ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯದು ಮತ್ತು ನಾವು ಮಹಾನ್ ಶಕ್ತಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡಿದರೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ.

ಅವರು ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, "ಹಣದುಬ್ಬರ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಚಂಚಲತೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಬಡ್ಡಿದರಗಳು ಅವರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಸವೆಸುತ್ತಿರುವ ಕಾರಣ ಸಂತೋಷದ ಭದ್ರತೆಯು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದೆ." "2022 ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಕೆಟ್ಟ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿವೃತ್ತರು ತಮ್ಮ ಈಗಾಗಲೇ ಸವೆದಿರುವ ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯದಲ್ಲಿ ಮುಳುಗುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ "ಅವರು ತಮ್ಮ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೆಲವನ್ನು ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ನಾಲ್ಕು ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾದ 18 ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಉಪ-ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಿಂದ ಸೂಚಕವನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು: ವಸ್ತು ಎಂದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರಾಮವಾಗಿ ಬದುಕುವುದು; ಉಳಿತಾಯದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ; ಗುಣಮಟ್ಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ, ಮತ್ತು ವಾಸಿಸಲು ಸ್ವಚ್ಛ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ವಾತಾವರಣ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಸ್ಪೇನ್ ಆರೋಗ್ಯದಲ್ಲಿ 18 ನೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಇದು 85 ರಲ್ಲಿ 82% ಮತ್ತು 2021 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಹೊಂದಿದ್ದ 83% ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಈ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ 10% ಸ್ಕೋರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪೇನ್ ಬೆಳೆದ ಏಕೈಕ ಉಪಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ 19 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ; 74 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಪೇನ್ 2022% ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಉಪಸೂಚ್ಯಂಕವು 2021 ಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, 2012 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, 76% ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ಹಣಕಾಸು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಸ್ಪೇನ್ 22 ನೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಈ ವರ್ಷ ಅದು 59% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ, 2021 ಮತ್ತು 2012 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವಾಗ ಅವರ ಅನುಪಾತಗಳು 61% ಮತ್ತು 69% ಆಗಿದ್ದವು. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸೂಚ್ಯಂಕವು 40 ರಲ್ಲಿ 15% ಮತ್ತು 35 ರಲ್ಲಿ 2021% ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಈ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ 58% ನಷ್ಟು ಕುಸಿತದೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ 2012 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಪತನ

ಇನ್ನು ಮುಂದೆ, ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಅನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು, ಏಕೆಂದರೆ 2011 ಮತ್ತು 2013 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸುಧಾರಣೆಗಳು - ಈ ವರ್ಷ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಹೊಸ ಶಾಸನದೊಂದಿಗೆ ನಂತರದ ವಾಸ್ತವಿಕತೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು - ಸಂತೋಷಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸ್ಪೇನ್ 26 ರಲ್ಲಿ 2012 ನೇ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಈ ವರ್ಷದ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ 38 ನೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಕುಸಿದಿದೆ, ಇದು 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 10 ಸ್ಥಾನಗಳ ಕುಸಿತವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕುಸಿತವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚಕಗಳು ವಸ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಉಪ-ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳಾಗಿವೆ. ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶವು ಉದ್ಯೋಗ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ. ಹಣಕಾಸಿನ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಾಲಗಳು, ಬಡ್ಡಿದರಗಳು, ಹಿರಿಯರ ಅವಲಂಬನೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾಲದಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರುತ್ತವೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸ್ಪೇನ್ ಆರೋಗ್ಯ ಉಪಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಜೀವಿತಾವಧಿ ಸೂಚಕದಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದೆ; ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉಪಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷದ ಸೂಚಕ ಮತ್ತು ಜೀವವೈವಿಧ್ಯ ಸೂಚಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಕೋರ್‌ಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆ

"ಜಾಗತಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಎಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಉತ್ಪನ್ನ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ" ಎಂದು ದಕ್ಷಿಣ ಯುರೋಪ್, ಲ್ಯಾಟಮ್ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ ಆಫ್‌ಶೋರ್‌ನ ನಾಟಿಕ್ಸಿಸ್‌ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸೋಫಿ ಡೆಲ್ ಕ್ಯಾಂಪೊ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸು ವೃತ್ತಿಪರರು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಇರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ: "ನೀಡುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಅವರಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿರಬೇಕು. ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ-ವೈವಿಧ್ಯಮಯ, ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಪೋರ್ಟ್‌ಫೋಲಿಯೊಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಕಳೆದ ದಶಕದ ಬಹುಪಾಲು ಹಣದುಬ್ಬರವು ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. 2012 ಮತ್ತು 2020 ರ ನಡುವೆ, 38 OECD ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹಣದುಬ್ಬರವು 1,76% ರ ಸರಾಸರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ, ಮೇ 38 ರಲ್ಲಿ CPI 9.6% ಗೆ ಏರುವವರೆಗೆ (ಇತ್ತೀಚಿನ ಡೇಟಾ ಲಭ್ಯವಿದೆ) ಆ 2022 ಸಂಬಳದಿಂದ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಂಡರು.

"ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಯೋಜಿಸುವಾಗ ಹಣವನ್ನು ಮರುಚಿಂತಿಸಲು ವೆಚ್ಚದ ವೇಗವು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ. ತೈಲ, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಬೆಲೆಗಳಲ್ಲಿನ ಗಮನಾರ್ಹ ಏರಿಕೆಯು ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ಕೊಳ್ಳುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಯೋಜಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಆರ್ಥಿಕ ಪಾಠವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದ ಬಂದ ಅಧ್ಯಯನದ ಲೇಖಕರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ನಾರ್ಡಿಕ್ಸ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತದೆ

ಶ್ರೇಯಾಂಕದ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ನಾರ್ವೆ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ 1 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ನಂತರ ಮತ್ತೆ 3 ನೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅದರ ಭಾಗವಾಗಿ, 2018 ರಿಂದ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದ ಐಸ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ. , ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್ 2 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಈ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ಹತ್ತು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಉಳಿದ ದೇಶಗಳೆಂದರೆ ಐರ್ಲೆಂಡ್ (4ನೇ), ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ (5ನೇ), ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ (6ನೇ), ಲಕ್ಸೆಂಬರ್ಗ್ (7ನೇ), ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ (8ನೇ), ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ (9ನೇ) ಮತ್ತು ಜೆಕ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ (10ನೇ) . ಲಕ್ಸೆಂಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಜೆಕ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಈ ವರ್ಷ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಮೊದಲ ಹತ್ತು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಮೊದಲ ಹತ್ತು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿದ್ದ ಜರ್ಮನಿ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾ ಈ ವರ್ಷದ ಸೂಚಕದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವಾಗಿ 11 ಮತ್ತು 15 ನೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿವೆ.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ Natixis IM ಪ್ರಕಾರ, ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಸಹ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಪೌಷ್ಟಿಕಾಂಶ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕ್ರಮೇಣ ವಯಸ್ಸಾಗಲು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. "ಇದು 2022 ರಲ್ಲಿ ಚೀನಾ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕಾ ಎರಡೂ ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ.

“ಇಂದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಇರುವ ಸವಾಲುಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ. ನಿವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ ಘನತೆಯಿಂದ ಬದುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಸಮಾಜದ ಪ್ರಮುಖ ಸಮರ್ಥನೀಯತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬದ್ಧತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ರಾಜಕೀಯ ನಾಯಕರು ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ”ಎಂದು ಸೋಫಿ ಡೆಲ್ ಕ್ಯಾಂಪೊ ವಿವರಿಸಿದರು.