ಸಾರಾಂಶ
ಚೇತರಿಕೆ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆಯು ಘಟಕ 20 ರಂತೆ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಘಟಕ 20 ರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಆಧುನೀಕರಣ, ಅಂತಹ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಜ್ಞಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ಆರ್ಥಿಕ ಮಾದರಿಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ನಿರಂತರ ರೂಪಾಂತರಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೋಗ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್-ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ EU ನಿಂದ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಪುನಶ್ಚೇತನ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆ (PRTR) ನ ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್ 1 ರ ಹೂಡಿಕೆ 20 ರ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಪಡೆದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಪಾರ್ಲಿಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಫೆಬ್ರವರಿ 2021, 241 ರ ನಿಯಂತ್ರಣ (EU) 12/2021 ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು, ಇದು ಆರ್ಡರ್ HFP/1030/2021 ರಲ್ಲಿ ಚೇತರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ , ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 29 ರ, ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1031 ರ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ HFP/2021/29, ಇದು ರಾಜ್ಯದ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ , ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳ ಅನುಸರಣೆಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಕೆ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆಯ ಘಟಕಗಳ ವಿಧಾನಗಳ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ.
ಘಟಕ 20 ರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು, ಆಗಸ್ಟ್ 49 ರ ಆರ್ಡರ್ EDC/2022/2 ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ಮಾಡ್ಯುಲರ್ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ನಿಯಂತ್ರಕ ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್‌ನ ಘಟಕಗಳು, ಚೇತರಿಕೆ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ.
ಅನುಮೋದಿತ ನಿಯಂತ್ರಕ ನೆಲೆಗಳ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಆದೇಶ EDC/49/2022, ಡಿಸೆಂಬರ್ 2022 ರ ರಾಯಲ್ ಡಿಕ್ರೀ-ಲಾ 36/2020 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ 30 ರ ಕರೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಮೂಲಕ ಆಧುನೀಕರಣದ ತುರ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಮರುಪ್ರಾಪ್ತಿ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು, ಜೂನ್ 39 ರ ತೀರ್ಪು 2021/8 ರಲ್ಲಿ, ಇದು ಚೇತರಿಕೆ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಲಾ ರಿಯೋಜಾ ರೂಪಾಂತರ ನಕ್ಷೆಯ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದೇಶವು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರದ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, ಅನುಚ್ಛೇದ 10.e) ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಫಲಾನುಭವಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಅಂಗವಿಕಲತೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಇತರ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವವರು, ಲಾ ರಿಯೋಜಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರು. .
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಕರೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ನಡೆಸಿದ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮಗಳ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ, ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಲಾ ರಿಯೋಜಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಅಲ್ಲ ಈ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ವಾಸಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಬೇರ್ಪಟ್ಟ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಲಾದಲ್ಲಿನ ಇತರ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿನ ಹಣಕಾಸಿನ ನಿವಾಸದ ಮೇಲೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ರಿಯೋಜಾ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿಯಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಲೇಖನ 8.3 ರಲ್ಲಿ, ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗುರಿಯಾಗುವ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ದುರ್ಬಲ ಗುಂಪುಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪಠ್ಯದ ಮಾತುಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ.
ಮೇಲಿನ ಕಾರಣದಿಂದ, ಫಲಾನುಭವಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ತೆರಿಗೆ ನಿವಾಸ ಮತ್ತು ಲಾ ರಿಯೋಜಾದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಆಗಸ್ಟ್ 49 ರ EDC/2022/2 ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ದುರ್ಬಲ ಸಮುದಾಯಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿನಂತಿಸುವ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಅದರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಆದೇಶದ ಇತರ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪದಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಮಾರ್ಪಾಡು ಸಂಭಾವ್ಯ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದೆ, ನಿಯಂತ್ರಕ ನೆಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಫಲಾನುಭವಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಭಾವ್ಯ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ. ತಲುಪಲು.
ಅದರ ಸದ್ಗುಣದಲ್ಲಿ, ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 47 ರ ತೀರ್ಪು 2020/3 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾದ ಅಧಿಕಾರಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ಯುವಜನರ ಸಚಿವರ ಸಾವಯವ ರಚನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು 3 ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. /2003, ಮಾರ್ಚ್ 3 ರಂದು, ಲಾ ರಿಯೋಜಾದ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಮುದಾಯದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಘಟನೆಯ ಮೇಲೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ಯುವಜನರ ಸಚಿವರು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ:
ಆರ್ಡರ್
ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ಯುವಜನರ ಸಚಿವರ ಆಗಸ್ಟ್ 49 ರ ಆದೇಶ EDC/2022/2 ರ ಏಕೈಕ ಲೇಖನ ಮಾರ್ಪಾಡು, ಇದು ಸಕ್ರಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ಮಾಡ್ಯುಲರ್ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಿಯಂತ್ರಕ ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಚೇತರಿಕೆ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್‌ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಘಟಕಗಳಿಗೆ
ಒಂದು. ಆದೇಶದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 2.1.c) ಅನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ:
ಲೇಖನ 2 ಫಂಡಬಲ್ ಯೋಜನೆಗಳು
1. ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿರುವ ಯೋಜನೆಗಳು:
ಸಿ) ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಘಟಕಗಳ ಯೋಜನೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಗಳು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಗಾಗಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಜುಲೈ 1224 ರ ರಾಯಲ್ ಡಿಕ್ರಿ 2009/17 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
LE0000735746_20230413
ಹಿಂದೆ. ಆರ್ಟಿಕಲ್ 8 ಅನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದೇಶದ ವಿಭಾಗ 2 ಮತ್ತು 3 ರಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ:
ಲೇಖನ 8 ಫಲಾನುಭವಿಗಳು
ಈ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನೆರವಿನಿಂದ ಕೆಳಗಿನ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ:
- 2. ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪುಗಳು, ವಲಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳು, ಆಸ್ತಿಯ ಸಮುದಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಘಟಕ ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ವತ್ತುಗಳು, ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಕೊರತೆಯಿದ್ದರೂ, ಯೋಜನೆಗಳು, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಾರಣವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿವೆ ಸಹಾಯಧನ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಲಾ ರಿಯೋಜಾದ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 20 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಸಲಾದ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮಗಳು.
ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪುಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವಿಲ್ಲದೆ, ನವೆಂಬರ್ 3 ರ ಕಾನೂನು 11/38 ರ ಲೇಖನ 2003 ರ ವಿಭಾಗ 17 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ರಾಯಲ್ ಡಿಕ್ರಿ ಕಾನೂನು 67 ರ ಲೇಖನ 36 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 2020 ರ /30, ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಚೇತರಿಕೆ, ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಯೋಜನೆಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ನಿಯಂತ್ರಕ ನೆಲೆಗಳಲ್ಲಿ.
ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವಿಲ್ಲದ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪುಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗುಂಪಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಊಹಿಸುವ ಮರಣದಂಡನೆ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನೀಡುವ ನಿರ್ಣಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಮೊತ್ತ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಫಲಾನುಭವಿಯಾಗಿ ಗುಂಪಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಧಿಕಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಗುಂಪಿನ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಅಥವಾ ಏಕೈಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕು. - 3. ಲಾ ರಿಯೋಜಾದ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಭೌತಿಕ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಘಟಕಗಳು, ಪ್ರಸ್ತುತ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿರುವ ಸಕ್ರಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ವಿಶೇಷ ದುರ್ಬಲತೆಯ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, 15 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ.
LE0000735746_20230413
ತುಂಬಾ. ಆದೇಶದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 10.e) ಅನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ:
ಲೇಖನ 10 ಇ) ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
ಫಲಾನುಭವಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
ಇ) ಲಾ ರಿಯೋಜಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.
LE0000735746_20230413
ಒಂದೇ ಅಂತಿಮ ನಿಬಂಧನೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ
ಈ ಆದೇಶವು ಲಾ ರಿಯೋಜಾದ ಅಧಿಕೃತ ಗೆಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅದರ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮರುದಿನ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
