ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಲು ಖಾಸಗಿ ಶಾಲೆಗಳು ನಿರಂತರ ಸ್ಥಿರವನ್ನು ಬಳಸುವಂತಿಲ್ಲ ಕಾನೂನು ಸುದ್ದಿ

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚೇಂಬರ್, ಫೆಬ್ರವರಿ 21, 2023 ರ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ, ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಪರವಾಗಿ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುವ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಸ್ಥಿರ ಒಪ್ಪಂದದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದೆ.

ನಿರುಪದ್ರವಿ (ಬಾಧಿತ ಸಂಘದ ಸದಸ್ಯರ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ರಕ್ಷಣೆ) ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಉದ್ದೇಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪೀಡಿತ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಹಾನಿಯನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಯಾರಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ.

ಖಾಸಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೇಂದ್ರಗಳ XI ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವಾದಿತ ನಿಬಂಧನೆಯು ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಲು ನಿರಂತರವಾದ ಶಾಶ್ವತ ವಿಧಾನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಎಂದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ರಜಾದಿನಗಳು

ದಯವಿಟ್ಟು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒಂದು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿ, ಮೇಲಾಗಿ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಿಂದ ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹಾಯಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಸಾಗಿಸಬೇಡಿ ಅನುಮೋದಿತ ಶಾಲಾ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಪ್ರಕಾರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಶಾಲಾ ರಜಾದಿನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಕೆಲವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಈಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಸ್‌ಮಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ರಜಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಪ್ಪಂದವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೋರ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿ ಇದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಶಿಕ್ಷಕರ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧವು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರಂತರ ಸ್ಥಿರ ಒಪ್ಪಂದದ.

ಮೂಲಭೂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣದ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಮತ್ತು ಆವರ್ತಕವಲ್ಲದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಘೋಷಿಸಿದೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಶಾಸನದ 38 ನೇ ವಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ರಜೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಜೆಗಳಿವೆ, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆಯಾದ ರಜೆಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ಕೋರ್ಸ್‌ನ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ಬೋಧನೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ಮೊದಲು ನೋಂದಣಿ ಕಾರ್ಯಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅದೇ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮಿಷಗಳು, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕು. ., ಕೋರ್ಸ್ ಶಾಲೆಯ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ.

ಮತ್ತು ಈ ವಾದದ ಮೇಲೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಡಿಸೆಂಬರ್ 32 ರ RD ಕಾನೂನು 2021/28, ರಚನಾತ್ಮಕ ಕೊರತೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ, ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಅಸ್ಥಿರತೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಆಳಗೊಳಿಸಿತು, ಮಾರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಕಾಲೋಚಿತ ಸ್ವಭಾವದ ಅಥವಾ ಕಾಲೋಚಿತ ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಆದರೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಮರಣದಂಡನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಸ್ಥಿರ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಂತ್ರಣ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ, ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಅಥವಾ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಕಲೆಯ ಮೊದಲ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ನಿಬಂಧನೆ. ವಿವಾದಿತ ಒಪ್ಪಂದದ 17 ಬಿಸ್.