Өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың жарналарын олардың нақты табысына негіздейтін жаңа жарна жүйесін енгізу топты құрайтын үш миллионнан астам жұмысшы үшін бас аурудан да асып түседі. Жұмысшылар ақпан айының соңына дейін кірісті есептеп, нәтижені компьютерлік қосымша арқылы Әкімшілікке ай сайынғы жарнаны реттеу үшін хабарлауы керек, бұл жақсы іске кірісетін, одан да нашар және нашар көрінетін топ үшін ерекше күш-жігерді болжайды. олардың бизнесі.
Өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың шағымын тудырған кем дегенде екі жағдай орын алды. Бір жағынан, Әлеуметтік қамсыздандыру 8.000-ға жуық жаңа өзін-өзі жұмыспен қамтыған жұмысшылардан ағымдағы ең төменгі төлемді алды, оған 0,6 еуроның біркелкі мөлшерлемесі орнына 80% Ұрпақаралық үлестік механизмнің (MEI) үстеме ақысы қосылады.
Әлеуметтік қамсыздандыру мойындағандай, бұл төлем компьютерлік қатеден туындады және айырмашылық жақын күндері қайтарылады, ол 200 еуродан асады.
Инклюзивтік, әлеуметтік қамсыздандыру және көші-қон министрі Хосе Луис Эскрива «алдағы бірнеше күнде» 8.000 XNUMX тұрғын реинтеграцияланатынын және әкімшілік қателік салдарынан артық төлеген әлеуметтік қамсыздандырудың қысқартылуы импортталатынын растады.
«Біз жаңа жүйеден бастадық және ерекше қысқартылған квотаға құқығы бар адамдар бұл критерийді қолданбады. 8.000 миллионнан 3,5 мың адам бар (...) Бұл әкімшілік қателер, жаңа процедура басталғанда, кейде орын алады, бірақ олар бірден түзетіледі», - деп түсіндірді министр радиоға берген сұхбатында.
Нақтырақ айтсақ, әлеуметтік қамсыздандыру 1 мен 9 қаңтар аралығында тіркелген жаңа өзін-өзі жұмыспен қамтығандар үшін оларға сәйкес келетін 80 еуроның орнына қалыпты ең төменгі соманы алды. Осы себепті қазынашылық біркелкі мөлшерлеме мен шот-фактуралық комиссияға сәйкес келетін 80 еуро арасындағы айырмашылықтан зардап шеккендерге ex officio алымдарды шамамен қайтарады.
Сол сияқты, Әлеуметтік қамсыздандыру ақпан айлары үшін жәрдемақыларды дұрыс есептеп, зардап шеккен 8.000 өзін-өзі жұмыспен қамтығандарды 80 еуро көлеміндегі эксклюзивті жинаққа өткізеді. Сонымен қатар, осы сәтте олар ATA-дан MEI-нің 0,6% осы қысқартылған квотаға қосылып жатқанын түсіндіреді және олар атап өткендей, «себебі сіз осылай қаласыз». Сондықтан олар бұл жұмысшылар үшін әлеуметтік қамсыздандырудан ерекшелік талап ететінін көрсетеді.
Листингтік субсидия
Бұл бірінші сандырақ шешілгеннен кейін, екінші жағынан, әкімшіліктің айла-шарғысы орын алды, ол да мыңдаған өзін-өзі жұмыспен қамтыған жұмысшылардың шағымы мен наразылығын тудырды. Бұл олардың көпшілігі күтпеген 30-дан 100 еуроға дейінгі квотаның өсуі.
Бұл ретте, өзін-өзі жұмыспен қамтығандар Арнайы режимде (RETA) тіркелген кезде, жалпы бюджеттерді бекітуден туындайтын заңнамалық тәртіпке байланысты жарна базасының автоматты түрде жаңартылуын таңдай алатынын есте ұстаған жөн. Басқаша айтқанда, Үкімет жүргізетін базаларды жаңарту арқылы жарналық базасы жыл сайын автоматты түрде көтерілетін өзін-өзі жұмыспен қамтығандар бар.
Бірақ биыл тосынсый екі есе болды. Бір жағынан, 8,5% зейнетақы бекітілгеннен кейін және максималды базалардың 8,6% ұлғаюы туралы хабарланғаннан кейін, бұл автоматты түрде жаңартылатын бұл өзін-өзі жұмыспен қамтыған қызметкерлерге де қатысты ма, жоқ па, белгісіз болды. Одан да, осы аптаға дейін ең төменгі жарна базасының ұлғаюы белгісіз екенін ескерсек, ол ақырында 8% құрайды.
Соңында, 31 желтоқсанда жарияланған негіздер мен жарна түрлерінің жалпы ережелерінің тәртібінде Әлеуметтік қамсыздандыру олардың барлығы автоматты жаңарту жүйесі бойынша өзін-өзі қамтамасыз ететінін растады, базаның 8,6% ұлғаюы мүмкін.
30-дан 100 еуроға дейінгі алымдарды ұлғайту, базаларды жаңартудан басқа, жарна мөлшерлемесінің өсуіне ие болуы керек. Өзін-өзі жұмыспен қамтыған АТА қауымдастығын қалай түсіндіруге болады, өзін-өзі жұмыспен қамтыған қызметкер 30,6% жарна мөлшерлемесін төлеп келді, бұл 31,2 жылдың қаңтарында 2023% жағдайына байланысты МЭИ сәйкес 0,6% болды.
наурыз проблемалары
Ақырында, ұжымнан олар Үкіметтің алдын ала тарату жұмыстары аз болған кезде енгізген бұл өзгерістер наурыз айында проблемалар тудыруы мүмкін деп қорқады, бұл кезде өзін-өзі жұмыспен қамтығандар траншты түзету үшін таза кірістің болжамын Әлеуметтік қамсыздандырудың Бас қазынашылығына хабарлауы керек еді. төлейтін ай сайынғы жарна.
Олар ATA-дан көптеген өзін-өзі жұмыспен қамтыған жұмысшылардың нақты табысқа негізделген жаңа жарна үлгісіне бейімделу үшін жыл соңына дейін «есепке алғанын» және ақпараттық жұмыс күшінің тапшылығымен енгізілген өзгерістерді еске түсіреді. Әкімшілік көптеген жұмысшылар жаңа негізгі ережелермен есептеулерді орындау үшін қайта оралуы керек дегенді білдіреді.
