Испания қазірдің өзінде зейнеткерлік сапасы бойынша ЕО-дағы екінші ең нашар ел

Пандемия Испаниядағы қуаныш сапасында бетбұрыс болды. Ковид дағдарысының егде жастағы тобының денсаулығына әсері және олар содан бері бастан кешіріп жатқан әлеуметтік-экономикалық теңгерімсіздік біздің елдегі егде жастағы халықтың әл-ауқатына әсер етті. Бұл Natixis Investment Managers инвестициялық қорының менеджері зейнеткерлікке шыққандағы сапа мен қауіпсіздік туралы дайындаған Дүниежүзілік зейнетақы индексінің соңғы бөлігінде көрсетілген. Бұл рейтингте Испания талданған 38 елдің ішінде 2021 жылмен салыстырғанда алты позицияға аз, 44-ші орында тұр. Тек Қытай, Грекия, Түркия, Колумбия, Бразилия және Үндістан нашар бағаларды тіркейді. Демек, біздің еліміз Еуроодақ елдері арасында қуаныш сапасы бойынша екінші орында және ұлы державалардың көрсеткіштеріне қарасақ, ең нашар.

Хабарланғандай, «қуаныштағы қауіпсіздік әлемде өсіп келе жатқан қысымға ұшырайды, өйткені инфляция, нарықтың құбылмалылығы және төмен пайыздық мөлшерлемелер олар үшін бөлінген жинақтарды азайтады». Зерттеу сонымен қатар «2022 жыл соңғы уақытта зейнеткерлікке шығу үшін ең нашар жылдардың бірі болуы мүмкін, өйткені зейнеткерлер өздерінің ескірген зейнетақы жинақтарына түсіп қана қоймайды, сонымен бірге олар жоғалған жерді қалпына келтіру үшін өз портфолиоларында үлкен тәуекелге баруға мәжбүр болады. ».

Көрсеткіш зейнеткерлік кезеңдегі әл-ауқаттың негізгі аспектілерін қарастыратын төрт үлкен тақырыптық индекске топтастырылған 18 өнімділік қосалқы индексін бағалаудан дайындалғанын есте ұстаған жөн: зейнетке шығу кезінде жайлы өмір сүрудің материалдық құралдары; жинақ құнын сақтау және кірісті барынша арттыру үшін сапалы қаржылық қызметтерге қол жеткізу; сапалы медициналық қызметтерге қол жеткізу және өмір сүруге болатын таза және қауіпсіз орта.

Осылайша, Испания денсаулық сақтау бойынша 18-ші орында. Бұл Испания 85 жылы 82% және 2021 жыл бұрынғы 83% салыстырғанда осы басылымда 10% ұпаймен өскен жалғыз қосалқы индекс. Ол өмір сүру сапасы бойынша 19-шы орында; субиндекс, онда Испания 74 жылы 2022% балды сақтайды, бұл 2021 жылғы көрсеткішпен бірдей. Әрине, 2012 жылы ол біршама жоғары болды, 76% тіркелді. Зейнетақыны қаржыландыру санатында Испания 22-ші орында тұр, бұл жылы 59% ұпай жинады, бұл 2021 және 2012 жылдардағыдан төмен, олардың сәйкес үлесі 61% және 69% болды. Қысқасы, индекс бізді жақсы материал бойынша 40 жылғы 15% және 35 жылғы 2021% салыстырғанда осы басылымда 58% төмендеп, 2012-шы орынға орналастырады.

Соңғы онжылдықтағы еркін құлау

Ол әрі қарай да ауқымды кеңейтпейді, өйткені 2011 және 2013 жылдары енгізілген мемлекеттік зейнетақы жүйесінің реформалары - соңғысы биыл бекітілген жаңа заңнамамен іс жүзінде күшін жойды - осы индексте бағаланатын әртүрлі аспектілерге қызмет етті. қуаныш

Нақтырақ айтсақ, Испания 26 жылғы 2012-орыннан биылғы басылымда 38-орынға төмендеді, бұл 12 жылда 10 орынға төмендегенін білдіреді. Биылғы құлдырауды түсіндіретін негізгі көрсеткіштер – материалдық әл-ауқат пен қаржылық субиндекстер. Бұл әл-ауқат жағдайында анықтаушы фактор жұмыспен қамту көрсеткіші болып табылады. Қаржы мәселесіне келетін болсақ, банктерден төленбеген несиелер, пайыздық мөлшерлемелер, қарттарға тәуелділік және мемлекеттік қарыз сияқты элементтер біріктіріледі.

Екінші жағынан, Испания өмір сүру ұзақтығы көрсеткіші бойынша төртінші ең жоғары позицияны тіркегендіктен, денсаулық субиндексінде жақсарды; бақыт көрсеткіші мен биоәртүрлілік көрсеткіші бойынша жоғары баллдың арқасында өмір сапасының қосалқы индексінде.

Үнемді жоспарлаңыз

«Жаһандық контекстте үстемдік ететін белгісіздік, өйткені адамдар қуаныш жағдайында, сондай-ақ инвестициялық өнім жеткізушілерін таңдау кезінде үнемдеуді жоспарлау үшін үлкен жауапкершілікке ие болуы керек. Осы тұрғыдан алғанда, ұзақ мерзімді жинақтарды ынталандыру үшін дұрыс ынталандырулар қажет», - деп кеңес береді Natixis компаниясының Оңтүстік Еуропа, Латам және АҚШ оффшорлары бойынша басшысы Софи дель Кампо.

Сонымен қатар, олар менеджерден қаржылық мамандар клиентті бүкіл стратегияның орталығына бейімдеу және қою керек екеніне кепілдік береді: «Ұсынылатын өнімдер мен қызметтер толығымен сәйкес келетініне көз жеткізу үшін сіз әрқашан оның жанында болуыңыз керек. олардың қажеттіліктеріне сәйкес, әсіресе қазіргі жағдайларды ескере отырып ». Олар тұрақтылық принциптерін ескере отырып, ұзақ мерзімді, жақсы әртараптандырылған, безендірілген портфолиоларды қалай құру керектігін білу маңызды деп сендіреді.

Соңғы онжылдықтың көп бөлігінде инфляция өте төмен болды. 2012 және 2020 жылдар аралығында ЭЫДҰ-ға мүше 38 елдегі инфляция 1,76% медиананы құрады. Дегенмен, осы жылдың бірінші жартыжылдығында олар 38 жылдың мамырында CPI 9.6% -ға көтерілгенше (соңғы деректер қол жетімді) 2022 жалақыға өсті.

«Шығындардың жылдамдығы зейнетке шығуды жоспарлау кезінде қаржыландыруды қайта қарауға себеп болды. Мұнай, азық-түлік және тұрғын үй бағасының айтарлықтай өсуі зейнеткерлердің сатып алу қабілетін төмендетеді және зейнетке шығуды жоспарлап отырған адамдар үшін іргелі экономикалық сабақ болып табылады», - дейді Индекстен алынған зерттеу авторлары.

Рейтингте скандинавиялықтар көш бастап тұр

Рейтингтің жоғарғы жағына қарасақ, ең жақсы қуану сапасы бар елдердің арасында Норвегия төрт жыл бойы 1-ші орында тұрғаннан кейін 3-ші орынға қайта оралады. Өз кезегінде 2018 жылдан бері бірінші орында тұрған Исландия үшінші орынға түсіп қалды. , ал Швейцария 2-ші орынға ие болды.

Биылғы жылы алғашқы ондыққа кіретін қалған елдер: Ирландия (4), Австралия (5), Жаңа Зеландия (6), Люксембург (7), Нидерланды (8), Дания (9) және Чехия ( 10). Люксембург пен Чехия биыл алғаш рет алғашқы он елдің қатарына енді. Өткен жылы алғашқы ондыққа кірген Германия мен Канада биылғы көрсеткіште сәйкесінше 11 және 15-орындарға төмендеді.

Натиксис IM менеджері, тіпті жас халқы бар аймақтар да жақын арада қиындықтарға тап болуы мүмкін деп ескертті, өйткені тамақтану, денсаулық сақтау және қоршаған ортаны жақсарту ұзақ өмір сүруге ықпал етеді, ал төмен туу көрсеткіші халықтың біртіндеп қартаюына ықпал етеді. «Бұл 2022 жылы Қытайға да, Латын Америкасына да қатысты», - деп атап өтті ол.

«Бүгінгі және болашақтағы міндеттер айқын. Зейнеткерлікке шығуды басқару және жұмыс өмірін аяқтағаннан кейін адамдарға лайықты өмір сүруге көмектесу қоғам үшін тұрақтылықтың басты мәселесі болып табылады. Саяси көшбасшылар мемлекеттік зейнетақы мен денсаулық сақтау саласындағы міндеттемелермен теңгерімді салыстыруға келгенде қиын шешімдер қабылдауға мәжбүр болады », - деп түсіндірді Софи дель Кампо.