1069 тамыздағы IEM/2022/20 БҰЙЫРЫМ




Заң кеңесшісі

түйіндеме

493 мамырдағы EMP/2019/15 бұйрығымен қордың, қауымдастықтар мен коммерциялық емес ұйымдардың қызметкерлерін қаржыландыруға арналған субсидиялар берудің нормативтік негіздері құрылды, олар компанияның мүгедектері бар жұмысшыларына қолдау көрсетеді. қарапайым еңбек нарығы.

Кейіннен Кастилья-и-Леон қауымдастығының бас және институционалдық әкімшілігінің мемлекеттік шығыстардағы әлеуметтік жауапкершілікті ілгерілету жөніндегі міндетті директиваларды бекітетін Хунта де Кастилья-и Леонның 82 қарашадағы 2020/12 келісімі жарияланды. оны аталған тәртіпке енгізу қажет.

Ол сондай-ақ жаңа мәтінге 119 қазандағы 2003/16 Декретінде қамтылған Хунта де Кастилья-и Леон берген қаржыландырудың қоғамдық сипатын тарату құралдарын енгізу қажет деп санады. Хунта де Кастилья и Леон, 27/2020, 4 маусымдағы Хунта де Кастилья-и Леон келісімінде, ол арқылы Кастилья-и Леон қауымдастығы әкімшілігінің корпоративтік сәйкестігін тарату жөніндегі директивалар күшейтілді (BOC және L № 115, 11 жылғы 2020 маусым) және Байланыс дирекциясының 1/2020 нұсқаулығында, оларға сәйкестікке (БОК және Л.. № 215, 16 қазан 2020 ж.) .

Сол сияқты, азаматтардың Хунта де Кастилья и Ленмен хабарламалары мен байланыстары режимі осы субсидиялаудың нормативтік негіздері жарияланғаннан кейін өзгерістерге ұшырады, әсіресе Кастилия және Леон қауымдастығының әкімшілігінің электрондық штаб-пәтерінде пайда болу туралы NOTI жүйесі қосылды. .

2022 жылғы 2024 қарашадағы бұйрығымен бекітілген Жұмыспен қамту және индустрия министрлігінің 26-2021 жылдарға арналған стратегиялық субсидиялау жоспары субсидиялау бағыттарының қатарында қорлардың, бірлестіктердің және коммерциялық емес ұйымдардың персоналын қаржыландыруға қатысты. кәдімгі еңбек нарығындағы компаниялардан мүгедек жұмысшыларға қолдау көрсету.

Жоғарыда айтылғандарды ескере отырып, қорлардың, бірлестіктердің және коммерциялық емес ұйымдардың персоналын қаржыландыруға арналған субсидияларды берудің нормативтік негіздерін белгілейтін 493 мамырдағы EMP/2019/15 бұйрығына өзгерістер енгізу қажет. кәдімгі еңбек нарығындағы компаниялардан мүгедек жұмысшыларға қолдау көрсету.

Осының негізінде және Кастилья-и-Леон қоғамдастығының Үкіметі мен әкімшілігінің 26 шілдедегі 3/2001 Заңының 3-бабында және 7.1 жылғы 5 қыркүйектегі 2008/25 Заңының XNUMX-бабында берілген өкілеттіктерге сәйкес , Кастилья және Леон қауымдастығының субсидиялары туралы.

ҚОЛЖЕТІМДІ

Жалғыз бап.- Нормативтік негіздерді өзгерту

493 мамырдағы өзгертілген EMP/2019/15 бұйрығы, қорлардың, қауымдастықтар мен коммерциялық емес ұйымдардың қызметкерлерін қаржыландыруға арналған субсидияларды берудің нормативтік негіздерін белгілейді, олар мүгедектерге қарапайым компаниялардан қолдау көрсетеді. еңбек рыногы мынадай шарттарда ресімделеді:

Бірінші.- 2-тармақтың 2-бөлімі с), г) және д) әріптері мынадай редакцияда толықтырылсын:

  • c) 2 қарашадағы Хунта де Кастилья-и Леонның 82/2020 келісімінің жиырмасыншы бөлімінің 12-тармағында баяндалған міндеттемелерді орындау, ол жалпы мемлекеттік шығыстарда әлеуметтік жауапкершілікті ынталандыру бойынша міндетті директиваларды бекітеді. және Кастилья и Леон қауымдастығының институционалдық әкімшілігі.
  • г) Субсидия беру туралы қаулы туралы хабарлама алғаннан кейін олар субсидиялауға жататын қаржыландырудың қоғамдық сипатын тиісті түрде жариялауы қажет, ол 119 қазандағы 2003/16 Жарлығында көзделген, ол субсидиялауды беру туралы шешімнің корпоративтік сәйкестігін бекітеді. Хунта де Кастилья и Леон, 27/2020, 4 маусымдағы Хунта де Кастилья-и Леон келісімінде, ол Кастилья-и-Леон қауымдастық әкімшілігінің (BOC және L. № 115) корпорациясын тарату жөніндегі директиваларды күшейтеді. , 11 жылғы 2020 маусымдағы) және Байланыс дирекциясының 1/2020 нұсқаулығын, оның сәйкестігіне (BOC және L. № 215, 16 қазан 2020 ж.).
  • e) Қауымдастықтар болған жағдайда, Хунта де Кастилья мен Леонның 82 қарашасындағы жоғарыда аталған 2020/12 Келісімінің он тоғызыншы бөлімінің b) тармағының ережелерін орындаңыз.

Екінші.- 4-тармақтың 2-бөлімінің в) әрпіне мынадай мазмұнда жаңа редакцияда жазылды:

Үшіншіден.- 2-тармақтың 12-бөлімі мынадай редакцияда h) және i) әріптерімен толықтырылсын:

  • h) егер қызмет басқа кірістермен немесе субсидиялармен субсидияланса, импортты және оның шығу тегін көрсете отырып, егжей-тегжейлі байланыс ұсынылуы керек.
    Шығындардың дәлелдемелері кімнің негіздемесі бойынша ұсынылған субсидияны және егер дәлелдеудің сомасы субсидияға толық немесе ішінара жатқызылғанын көрсететін мөртабанмен белгіленеді. Бұл ретте субсидияға әсер ететін нақты сома да көрсетіледі.
  • и) 2-базаның 2-бөлімінің в) және г) тармақтарында белгіленген міндеттемелерді орындауды растау, егер өтініште анықталған құжаттаманы ұсыну арқылы.

Төртіншіден.- 13-база мынадай редакцияда жазылсын:

1.– Электрлік хабарламалар 43.1 қазандағы 39/2015 Заңының 1-бабында, Кастилья-и-Леон қауымдастығының әкімшілігінің электрлік штаб-пәтерінде салыстыру медиациясы туралы даулар туындаған жағдайда, қоңырауда анықталған жүйе арқылы жасалады.

Осы хабарламаны электрондық құралдармен жүзеге асыру үшін Әкімшілік электрондық құрылғыға хабарлама арқылы және/немесе мүдделі тұлғаның немесе, қажет болған жағдайда, өкілдің электрондық пошта мекенжайы арқылы хабарламаны беру туралы хабардар етеді. Басқарманың электронды штабында. Тек ақпараттық сипаттағы бұл хабарламаны қолдану тәжірибесінің болмауы хабарламаны толығымен жарамды деп санауға кедергі келтірмейді.

40.4 қазандағы 39/2015 Заңының 1-бабына сәйкес Кастилья-и Леон қоғамдастығының әкімшілігінің электрондық штаб-пәтерінде хабарламаны беру арқылы хабарландыру міндеттемесінің орындалғанымен келісіңіз.

Электрондық құралдармен хабарламалар олардың мазмұнына қолжетімділік болған кезде тыңдалады, ал хабарлама оның мазмұнына қолжетімділіксіз қолжетімді болғаннан кейін күнтізбелік он күн өткенде қабылданбайды. Мүдделi тұлға немесе оның өкiлi әкiмшiлiк iс-әрекет туралы хабарламадан бас тартқан кезде, ол орындалған мерзiм ескерiле отырып және рәсiмдi сақтай отырып, хабарлама жасау әрекетiнiң мән-жайлары мен құралдары көрсетiле отырып, iске жазылады.

2.- Мемлекеттік әкімшілік органдарының Бірыңғай әкімшілік рәсімі туралы 14.2 қазандағы 39/2015 Заңының 1-бабының ережелерін қолдану кезінде өтініш берушілер Әкімшілікпен электрондық түрде өзара іс-қимыл жасауға міндетті екенін ескере отырып, өтініші бойынша мүдделі тұлға жұмысқа орналастыру жөніндегі құзыретті кеңесшіге оның өтінішіндегі хабарламалар мақсатында тағайындалған тұлғаны лауазымы бойынша Әкімшілік хабарлама үшін іске қосқан платформада тіркеуге рұқсат береді.

Бесінші.- 2-негіздің 14-бөлімі мынадай редакцияда жазылсын:

2.- Бенефициардың субсидияны беру кезінде талап етілетін шарттарды сақтамауы субсидиялаудың толық немесе ішінара күшін жоюға және жағдайға байланысты оны төлеуге жол бермеуге немесе оның тиісті бөлігінде немесе Алынған сомалардың толық немесе ішінара қайтарылуы, тиісті мерзімде төленбеген сыйақы.

Бенефициар түпкілікті алуға тиіс соманы анықтау үшін концессияға байланысты қойылған шарттардың ықтимал бұзылуын бағалау критерийлері, бұл жағдайда реинтеграция маңызды болып табылады:

  • а) Келесі бұзушылықтар алынған соманы толық қайтаруға, сондай-ақ тиісті кешіктірілген сыйақыны талап етуге немесе егер сома түспесе, төлем құқығын жоғалтуға әкеп соғады:
    • 1. Грант беруге немесе оның мақсатын өзгертуге негіз болатын қызметті жүзеге асырмау, мысалы, субсидияны оған қажетті шарттарды бұрмалау немесе оған кедергі болатындарды жасыру арқылы алу.
    • 2. Негіздеме 50%-дан аз.
    • 3. Жалпы субсидиялар туралы 14.1 қарашадағы 38/2003 Заңының 17-бабының в), г), е) және ж) бөлімдерінде бенефициарлардан талап етілетін міндеттемелердің кез келгенін орындамау.
    • 4. Қоғамда әлеуметтік жауапкершілікті ілгерілету бойынша міндетті директиваларды бекітетін Хунта де Кастилья-и Леонның 2 қарашадағы 82/2020 келісімінің жиырма бірінші бөлімінің 12 тармағында белгіленген міндеттемелерді орындамау. Кастилья и Леон қауымдастығының бас және институционалдық әкімшілігінің шығыстары.
  • б) егер шығындардың жеткіліксіз негіздемесі қандай да бір соманы алмаса, тиісті кешіктірілген сыйақыны талап ету немесе өндіріп алу құқығын ішінара жоғалту сияқты алынған соманы ішінара қайтаруға негіз болады, бұл жағдайда қайтарылуға тиіс немесе Төлембеу субсидия беруге байланысты қойылған шарттарды ескере отырып, пропорционалдылық критерийіне сәйкес негізсіз бөлігін әкелумен сәйкес келеді. Негіздеме 50%-дан аз болған жағдайда, ол алдыңғы бөлімнің ережелеріне сәйкес болады.
  • в) 2-базаның 2-бөлімінің г) әрпінде белгіленген мерзімде жобаны қаржыландырудың жариялылық шараларын қабылдау міндетін сақтамаған жағдайда бенефициар белгіленген мерзімде жария етудің тиісті шараларын қабылдауға міндетті. 15 күн ішінде, егер ол мұны жасамаған болса, берілген субсидияны толық жою және алынған соманы қайтару және тиісті өтелмеген пайызды қайтару туралы жедел ескертумен; мұндай жағдайда ол концессия туралы шешім туралы хабарламадан және жоғарыда аталған талап қойылған айдан кейін өткен әрбір толық ай үшін 2,7% берілген концессияның ішінара күшін жоюға және алынған соманы қайтаруға көшеді. плюс сәйкес кешіктірілген төлем сыйақысы.

Уақытша қамтамасыз ету Басталған процестер

Осы бұйрық күшіне енгенге дейін жарияланған хабарламалар бойынша басталған рәсімдер оны бастау сәтінде қолданыстағы ережелермен реттеле береді.

Қорытынды ереже Күшіне енуі

Осы бұйрық Кастилья-и Леонның ресми газетінде жарияланған күннен бастап күшіне енеді.