Ғылыми қызметкерлердің еңбек жағдайларын құрметтеңіз және ҒЗТКЖ-да тұрақты мемлекеттік қаржыландыруға кепілдік беріңіз. Бұл ғылыми қауымдастықтың талабы және ол реформа жобасы өткен жұмада Министрлер кеңесі мақұлдаған Ғылым, технология және инновациялар туралы жаңа заңға сәйкес келуді мақсат етеді.
Ғылым және инновация министрі Диана Моранттың айтуынша, болашақ заң зерттеп, жаңашылдықпен айналысатын адамдарға көбірек құқықтар мен мансаптық тұрақтылық көкжиегін қамтамасыз етеді. Сонымен қатар, ол әкімшілік жүктемелерді азайтады, гендерлік алшақтықпен күреседі, қоғам мен компанияларға білім беруді ынталандырады және барлық аумақтар үшін неғұрлым икемді, қатысу және ашық басқару жүйесін орнатады. Норма бір жылдан кейін өтетін Испания ғарыш агенттігін құруды ойластырды.
Заң жаңалықтары
Мәтінде 1,25 жылы ЖІӨ-нің 2030% ҒЗТКЖ-ға мемлекеттік қаржыландыруды тарту міндеттемесі енгізілген, бұл жеке сектордың қолдауымен Еуропалық Одақ белгілеген 3% заңды түрде мүмкіндік береді. Министр бұл жүйенің болашақ үшін қорғалғанын, өйткені Үкімет бұл міндетті орындап жатқанын атап өтті.
Ереже қауіпсіздікті азайтуға, зерттеушілерге тұрақтылық беруге және таланттарды тартуға бағытталған реформаларды енгізеді. Осы мақсатта ғылыми-техникалық қызметтің дамуымен байланысты жаңа мерзімсіз келісім-шарттық модальді құрылады. Диана Морант ғылыми қызметкерлер маңызды және басымдық болып саналады және кең көлемде толықтыруға бейім екенін түсіндірді.
Бұл ретте министр Үкіметтің осы топ үшін 120 пайыздық мөлшерлеме бойынша нөлдік ауыстыру сомасынан асатын мемлекеттік жұмыс ұсынысын мақұлдағанын атап өтті: «Жаңа шақырулар алдағы үш жылда 12.000 XNUMX адамға мүмкіндік береді. қоғамдық ғылым жүйесіне белгіленген тәртіппен енгізілген».
Морант сонымен қатар заң докторлықтан кейінгі зерттеушілерге жаңа R3 сертификатын алуға мүмкіндік беретін аралық және қорытынды бағалаумен алты жылға дейін жаңа келісімшарт ұсынғанын атап өтті. Бұл сертификат мемлекеттік лауазымды біріктіруді қолдайды, өйткені олардың кемінде 25% мемлекеттік ғылыми ұйымдарда және 15% университеттерде осы зерттеушілер.
Ереже олар бірінші рет мемлекеттік секторда және кез келген университетте Испанияда да, шетелде де жүргізілген зерттеулердің қадір-қасиетін бағалайтынын және мойындайтынын белгілейді. Сонымен қатар, мәтінде технологтың фигурасы бар.
Диана Морант өзін уақытының 50% ауруханалар мен денсаулық орталықтарында зерттеуге арнайтын жеке денсаулық зерттеушісі ретінде танитынын жариялады.
Екінші жағынан, мәтін гендерлік теңдікке құқықтық сенімділік береді. Теңдікке ұмтылу талап етіледі, насихатталады және университеттердің ғылыми және инновациялық орталықтары үшін арнайы сыйлықпен марапатталады. «Біз ғылымның озық болуын қалаймыз, ал егер жынысы бойынша кемсітушілікке жол бермеуге кепілдік бермесек, ғылыми жетістіктер болмайды», - деді министр.
Сол сияқты, заң әйелдер мен ерлердің рұқсаттарының артық болуына кепілдік берді және бұл мерзім олардың еңбегі бағаланған кезде оларды жазаламайды.
Ғылым және инновациялар басшысы реформаның Қалпына келтіру, трансформация және тұрақтылық жоспарымен үйлесетінін, ғылымды жалпы игіліктер ретінде анықтайтынын және этика, адалдық, азаматтардың ҒЗТКЖ-ға қатысуы және теңдік құндылықтарын біріктіретінін қосты. «Испания білім мен инновацияға негізделген ұжымдық прогресс арқылы гүлденген, әділ және жасыл елге айналуы керек заң», - деп түйіндеді ол.
