მთავრობა მწვანე შუქს ანთებს მეცნიერების კანონის სამართლებრივი სიახლეების რეფორმის წინადადებას

მკვლევართა სამუშაო პირობების ღირსეულობა და მზარდი სტაბილური სახელმწიფო დაფინანსების გარანტია R&D&I-ში. ეს არის სამეცნიერო საზოგადოების მოთხოვნა და ის მიზნად ისახავს მეცნიერების, ტექნოლოგიებისა და ინოვაციების შესახებ ახალი კანონის შესრულებას, რომლის რეფორმის პროექტი მინისტრთა საბჭომ გასულ პარასკევს დაამტკიცა.

მომავალი კანონი, მეცნიერებისა და ინოვაციების მინისტრის, დიანა მორანტის თქმით, უზრუნველყოფს იმ ადამიანებს, რომლებიც იკვლევენ და ინოვაციას ახდენენ მეტი უფლებებით და სტაბილურობის ჰორიზონტით კარიერაში. გარდა ამისა, ის ამცირებს ადმინისტრაციულ ტვირთს, ებრძვის გენდერულ განსხვავებას, ხელს უწყობს ცოდნის გადაცემას საზოგადოებასა და კომპანიებში და აყალიბებს უფრო მოქნილ, მონაწილეობით და ღია მმართველობის სისტემას ყველა ტერიტორიისთვის. ნორმამ განიხილა ესპანეთის კოსმოსური სააგენტოს შექმნა, რომელიც ერთ წელიწადში მოხდება.

კანონის ამბები

ტექსტი აერთიანებს ვალდებულებას გამოიყენოს სახელმწიფო დაფინანსება R&D&I-ისთვის 1,25 წელს მშპ-ს 2030%-ით, რაც, კერძო სექტორის მხარდაჭერით, ლეგალურად დაუშვებს ევროკავშირის მიერ დადგენილ 3%-ს. მინისტრმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ სისტემა დაცულია მომავლისთვის, რადგან მთავრობა უკვე ასრულებს ამ მიზანს.

რეგულაცია ითვალისწინებს რეფორმებს, რომლებიც მიზნად ისახავს არასტაბილურობის შემცირებას, მკვლევარებს სტაბილურობას და ნიჭის მოზიდვას. ამ მიზნით იქმნება ახალი განუსაზღვრელი ხელშეკრულების მოდალობა, რომელიც დაკავშირებულია სამეცნიერო-ტექნიკური საქმიანობის განვითარებასთან. დიანა მორანტმა განმარტა, რომ სამეცნიერო პერსონალი განიხილება არსებითად და პრიორიტეტულად და მიდრეკილია ფართო შევსებისკენ.

ამ შემთხვევაში, მინისტრმა დააფიქსირა, რომ მთავრობამ დაამტკიცა საჯარო სამუშაო შეთავაზება ამ ჯგუფისთვის, რომელმაც გადააჭარბა ნულოვანი ჩანაცვლების ოდენობას 120%-ით: „ახალი გამოძახებები საშუალებას მისცემს, რომ მომდევნო სამი წლის განმავლობაში 12.000 ადამიანი იყოს. დამკვიდრებული წესით ინკორპორირდებიან საჯარო მეცნიერების სისტემაში».

მორანტმა ასევე ხაზი გაუსვა, რომ კანონმა შესთავაზა ახალი კონტრაქტი ექვს წლამდე პოსტდოქტორანტებისთვის, შუალედური და საბოლოო შეფასებით, რაც მათ საშუალებას მისცემს მიიღონ ახალი R3 სერთიფიკატი. ეს სერტიფიკატი ხელს უწყობს საჯარო პოზიციის გამყარებას, რადგან მათი მინიმუმ 25% საჯარო კვლევით ორგანიზაციებში და 15% უნივერსიტეტებში ამ მკვლევარებში.

წესი ადგენს, რომ ისინი პირველად შეაფასებენ და აღიარებენ საჯარო სექტორში და ნებისმიერ უნივერსიტეტში, როგორც ესპანეთში, ისე მის ფარგლებს გარეთ ჩატარებული კვლევების ღირსებებს. გარდა ამისა, ტექსტში შედის ტექნოლოგის ფიგურა.

დიანა მორანტმა გამოაცხადა, რომ იგი აღიარებს საკუთარ თავს, როგორც პირადი ჯანმრთელობის მკვლევარს, რომელიც თავისი დროის 50%-ს უთმობს კვლევებს საავადმყოფოებსა და ჯანმრთელობის ცენტრებში.

მეორე მხრივ, ტექსტი აძლევს გენდერულ თანასწორობას სამართლებრივ დარწმუნებას. თანასწორობისადმი ერთგულება მოითხოვება, დაწინაურდება და დაჯილდოვდება სპეციალური პრიზით უნივერსიტეტების კვლევითი და ინოვაციური ცენტრებისთვის. „ჩვენ გვინდა ბრწყინვალების მეცნიერება და არ არსებობს მეცნიერული ბრწყინვალება, თუ არ ვიძლევით გარანტიას გენდერული ნიშნით დისკრიმინაციის დაუშვებლობაზე“, - განაცხადა მინისტრმა.

ანალოგიურად, კანონი გარანტირებული იყო, რომ ქალებსა და მამაკაცებს ექნებათ ზედმეტი ნებართვები და რომ ეს პერიოდი არ აჯარიმებს მათ, როდესაც შეფასდება მათი დამსახურება.

მეცნიერებისა და ინოვაციების ხელმძღვანელმა დასძინა, რომ რეფორმა შეესაბამება აღდგენის, ტრანსფორმაციისა და მდგრადობის გეგმას, განსაზღვრავს მეცნიერებას, როგორც საერთო სიკეთეს და აერთიანებს ეთიკის, მთლიანობის, მოქალაქეთა მონაწილეობის ღირებულებებს R&D&I-ში და თანასწორობაში. „ეს არის კანონი, რომელიც ესპანეთს სჭირდება, რათა გახდეს უფრო აყვავებული, სამართლიანი და მწვანე ქვეყანა, ცოდნასა და ინოვაციებზე დაფუძნებული კოლექტიური პროგრესის გზით“, - დაასკვნა მან.