Amazon არის უახლესი კომპანია, რომელიც ჩავარდა ღრმა კრიზისში, რომლის წინაშეც დგას ტექნოლოგიური კომპანიები მთელს მსოფლიოში. ჯეფ ბეზოსის მიერ დაარსებული კომპანია მთელ მსოფლიოში 10.000 XNUMX თანამშრომლის გათავისუფლებას გეგმავს, იტყობინება New York Times. გათავისუფლებულთა რიცხვი კორპორატიული და ტექნოლოგიური სამუშაოებიდან იქნება.
ახალი ამბები მოდის იმავე დღეს, როდესაც ბეზოსი გამოაცხადებს, რომ სიცოცხლის განმავლობაში თავისი ქონების უმეტეს ნაწილს ქველმოქმედებას გადასცემს, ორშაბათს CNN-თან ინტერვიუში. ბეზოსმა უპასუხა "დიახ", როდესაც ჰკითხეს, აპირებდა თუ არა თავისი ქონების უმეტესი ნაწილის გაცემას, სანამ ის ცოცხალი იყო.
ეს პირველი შემთხვევაა, როცა ეს მულტიმილიონერი, მსოფლიოს კიდევ ერთი უმდიდრესი ადამიანი, ამ ნიშნობას საჯაროდ აკეთებს. ბეზოსმა არ შექმნა „Giving Pledge“, ინიციატივა, რომელიც წამოიწყო 2010 წელს ინვესტორმა უორენ ბაფეტმა და Microsoft-ის დამფუძნებელმა ბილ გეიტსმა, რომელმაც მილიონერებს მოუწოდა, თავიანთი სიმდიდრის ნახევარზე მეტი გადაეცათ ქველმოქმედებაში.
მაგრამ ამაზონი იქნება მხოლოდ ბოლო დიდი კომპანია, რომელიც შეუერთდება თანამდებობიდან გათავისუფლების ტალღას, რომელიც მიმდინარეობს ტექნოლოგიურ სექტორში ბოლო თვეების განმავლობაში. კომპანია გეგმავს ამ კვირაში მუშაობას 10.000 მუშის გარეშე, როგორც კორპორატიულ, ასევე ტექნოლოგიურ პოზიციებზე. თუ ეს მაჩვენებელი დადასტურდება, ეს იქნება ყველაზე დიდი სამუშაო ადგილის შემცირება ტექნოლოგიური გიგანტის ისტორიაში.
პროცესს იცნობს წყაროები ირწმუნებიან, რომ სამუშაო ძალის შემცირების პროცესი ძირითადად ფოკუსირებული იქნება ამაზონის მოწყობილობის განყოფილებაზე, მისი Alexa-ს, ასევე მისი უმცირესობის განყოფილებისა და ადამიანური რესურსების დახმარებაზე.
ფეისბუქი და ტვიტერი
თუმცა, იმის გამო, რომ წლის ბოლო ახშობს რამდენიმე კომპანიებს, რომლებმაც განიცადეს კეთილდღეობის წლები თავიანთი ბიზნესის ექსპონენციალური ზრდით, მაგრამ ახლა ისინი გზას უხსნიან, რაც, როგორც ჩანს, დასრულდება ყველაზე მნიშვნელოვანი ეკონომიკური კრიზისის დადგომით. ბოლო ათწლეულის.
მსხვილი ტექნოლოგიური კომპანიების სამუშაო ძალის კორექტირების ტალღა არ იწყება იმ პროცესში, რომელსაც Amazon ახლა იწყებს. მეტის გარეშე, Meta-მ, კომპანიამ, რომელიც ფლობს Facebook-ს, Whatsapp-ს და Instagram-ს, ამ ოთხშაბათს გამოაცხადა, რომ გაათავისუფლებს თავისი მუშახელის 13%-ს, ანუ 11.000-ზე მეტ თანამშრომელს, მასიური გათავისუფლების გეგმაში, რათა დახარჯოს. სადაც სუსტი სარეკლამო ბაზარი იყო ჯამი.
ეს არის ყველაზე დიდი სამუშაო ადგილის შემცირება კომპანიაში მისი ცხოვრების 18 წლის განმავლობაში და ასევე ემთხვევა თანამდებობიდან გათავისუფლებას სექტორის სხვა კომპანიების მიერ, როგორიცაა Twitter, რომელიც ელონ მასკის მოსვლის შემდეგ ასევე დაიწყო სამუშაო ადგილების შემცირება, ან მაიკროსოფტი.
კერძოდ, მასკმა მოიგო დარტყმა, რათა შეეცვალა კომპანიის მუშახელის დაახლოებით 50%, რომელიც მაგნატის მოსვლამდე 7.500-მდე მუშაკს იღებდა დაქირავებული მთელი მსოფლიოდან. ესპანეთში, მუშების თითქმის 100%-ის გარეშე მოხდა, რომლებსაც შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტა ეცნობა რამდენიმე დღის წინ ელექტრონული ფოსტით.
