Ing Brussels, ora kepenak utawa mekanisme sing ngganti faktor kelestarian, utawa mundur saka Menteri José Luis Escrivá ngluwihi taun-taun sing dianggep kanggo ngitung pensiun saka 25 nganti 35 taun. Pembaharuan sing diusulake dening kepala Keamanan Sosial ora njamin kelestarian sistem kasebut, ora ngenalake mekanisme penyesuaian lan owah-owahan mung nuduhake belanja. Iki minangka panguwasa komunitas sing percaya, sing menehi tekanan marang manajer pensiun kanggo ngetrapake langkah-langkah pemotongan ing sistem sing mbayar pensiun sepuluh yuta.
Keamanan Sosial ngandhani dialog sosial rong minggu kepungkur yen kudu nindakake owah-owahan ing sistem kasebut amarga wedi yen Spanyol ora bakal nampa 7.000 yuta sabanjure sing kudu ditransfer Eropa saka dana Generasi Sabanjure lan sing ana gandhengane karo ngrampungake reformasi. pensiun Ing modifikasi legal uga ngisi paket ing mbuwang millionaire sing bakal cilaka wilayah umum kanggo ijol retirees kanggo inflasi ing aplikasi saka hukum pensiun.
registrasi akun
Ing rapat kasebut rong minggu kepungkur, para pengusaha, sing isih ora ngerti yen basis suida maksimal 8.6% bakal teka ing 2023, wis nyatakake yen dheweke ora bakal menehi 'cek kosong' marang menteri lan nuduhake dalan Toledo. Pakta kanggo ngrampungake reformasi sing kudu ndhukung sistem sing taun ngarep bakal duwe anggaran 200.000 yuta kanggo pisanan ing sejarah. Mung ing revaluing pensiun saka pensiunan karo CPI, arcades umum kudu disburse invoice saka sawetara 20.000 yuta euro.
'Deklarasi perang' dening majikan sawise sinau babagan kenaikan kontribusi jaminan sosial mung nggawe skenario sing rumit amarga ambane reformasi, nanging uga amarga watesan wektu sing kudu ditindakake: finale de year . Iki minangka wates sing disepakati karo Brussels.
"Pembayaran kaping papat ana ing bebaya amarga mekanisme ekuitas antargenerasi lan menteri saiki arep njamin kelangsungan sistem pensiun kanthi ngisi biaya kanggo perusahaan, kanthi pajak luwih akeh babagan kerja lan entuk cadangan," ujare a sumber bisnis iki saben dina.
Baby boom ing gerbang
Minangka kacarita dening ABC, ing Eropah iku bab solusi saka sistem pensiun sawetara sasi sawise kang pensiunan pisanan saka generasi 'baby boom', sing lair antarane fifties lan seventies pungkasan, wis nggabungake, 'tentara' karo karir kontribusi dawa lan gaji dhuwur sing bakal menehi hak kanggo payrolls dhuwur.
Pejabat saka Komisi Eropa ndharat ing final ing September pungkasan ing Madrid kanggo mangerteni carane reformasi wis progressing lan, kanggo Escrivá kaku, padha mbenakake Intergenerational Equity Mechanism (MEI). Dheweke ora seneng yen iku semi-otomatis lan nuntut pangaturan otomatis kanggo pensiun, minangka 'rekomendasi' yen Pamrentah wis mudhun tanpa wangsulan.
Sanadyan penolakan menteri kanggo ngluwihi taun sing dianggep kanggo ngitung pensiun, ukuran sing bakal nylametake meh siji titik PDB, nanging sing Escrivá wis ditolak amarga, miturut petungan, bakal cilaka loro saka saben mangsa ngarep. pensiunan. Alternatif sing diterangake sacara umum dening kepala, tanpa ditanam ing dialog sosial, bisa ngilangi sawetara taun kontribusi paling awon ing karir pensiunan mangsa ngarep utawa perawatan sing luwih apik kanggo kesenjangan kontribusi. Ngukur ing loro kasus dandan. Tabungan ora dibayangke ing salah sawijining.
