ringkesan
Rencana Pemulihan, Transformasi lan Ketahanan, sing disetujoni dening Persetujuan Dewan Menteri, tanggal 27 April 2021, minangka instrumen sing digunakake kanggo eksekusi dana saka Instrumen Pemulihan Eropa (EU Generasi Sabanjure), sing unsur utama yaiku Mekanisme Pemulihan lan Ketahanan, ditetepake dening Peraturan (EU) 2021/241 Parlemen Eropa lan Dewan, tanggal 12 Februari 2021, sing netepake Mekanisme Pemulihan lan Ketahanan. Instrumentasi eksekusi sumber daya finansial saka Dana kasebut ditindakake sesuai karo pranata Keputusan Eksekusi Dewan babagan persetujuan evaluasi Rencana Pemulihan lan Ketahanan Spanyol (Dewan Implementing Decision-CID), saka 13 Juli 2021.
Proyèk sing kalebu ing Rencana Kutha ngidini owah-owahan ing model produksi kanggo pemulihan ekonomi sawise pandemi sing disebabake dening COVID-19 lan, saliyane, transformasi menyang struktur sing luwih tahan banting sing bisa ngadhepi krisis utawa tantangan liyane ing wilayah kasebut. mangsa, liwat owah-owahan peraturan lan eksekusi investasi ngrancang ing komponen beda.
Antarane investasi kasebut, bakal ana Investasi C23.I1, Employment Pemuda, ing Komponen 23 saka Rencana, Kabijakan publik anyar kanggo pasar tenaga kerja sing dinamis, tahan banting lan inklusif, dipimpin dening Kementerian Tenaga Kerja lan Ekonomi Sosial, lan ing prioritas nyopir. inisiatif melu ing State Public Employment Service.
C23.I1 investasi iki kalebu kinerja Program TndEM ing entitas sektor publik negara. Kanggo pangembangan lan eksekusi Program iki, Pesenan TES/1153/2021, tanggal 24 Oktober, disetujoni, sing nggawe dhasar kanggo menehi subsidi umum, sing dituju kanggo pembiayaan Program TndEM ing entitas sektor publik negara, latihan gantian karo pagawean, ing framework saka Recovery, Transformasi lan Resilience Plan.
Sesuai karo pranata Rencana Pemulihan, Transformasi lan Ketahanan, Pesenan TES/1153/2021, tanggal 24 Oktober, ngatur Program TndEM miturut model Workshop Schools, yaiku, program pelatihan tenaga kerja umum, nyedhiyakake metode latihan gantian karo lapangan kerja kanggo wong enom sing ora trampil, nglibatake pelatihan wong enom ing umur 30 taun ing pakaryan sing ana gandhengane karo transisi ekologis lan ekonomi ijo, digitalisasi layanan, kohesi sosial, perang nglawan depopulasi lan pembangunan pedesaan lan lestari lokal sing nguatake wilayah. kohesi.
Sesuai karo Ordo kasebut, badan, lembaga lan entitas liyane saka sektor publik negara, sing ditetepake ing artikel 2 UU 47/2003, tanggal 26 November, Undang-undang Anggaran Umum, bisa dadi entitas promotor proyek TndEM. Nanging, Sekolah Workshop nirlaba, sing dadi referensi kanggo regulasi proyek kasebut, bisa dipromosekake dening entitas umum sing kasebut ing ndhuwur lan dening asosiasi, yayasan lan entitas nirlaba liyane. Kaya sing diatur ing artikel 2 saka Ordo Kementerian Tenaga Kerja lan Sosial sing dicabut, tanggal 14 November 2001, sing ngatur program Sekolah Lokakarya lan Pusat Perdagangan lan Unit Promosi lan Pengembangan lan adhedhasar basis peraturan kanggo menehi subsidi umum kanggo program kasebut, lan pranata pasal 32 Keputusan Kerajaan 818/2021, tanggal 28 September, sing ngatur program aktivasi umum kanggo tenaga kerja Sistem Ketenagakerjaan Nasional, ing ngendi program kerja lan pelatihan pengalaman diatur, sing ngganti program Sekolah Workshop. Kabeh mau minangka program pelatihan tenaga kerja umum.
Ing tampilan watesan iki, iku dianggep perlu kanggo nggedhekake liwat pesenan iki entitas bisa mromosiaken proyèk saka Program TndEM, sesuai karo angger-angger saka Sekolah Workshop, kanggo nampung nomer luwih saka proyèk lan aktivitas kanggo dileksanakake. njaba. Kanggo iki, perlu kanggo ngowahi Order TES/1153/2021, tanggal 24 Oktober.
Pesenan iki nyebabake ngetrapake aturan sing nyepetake lan nggawe luwih fleksibel pangolahan hibah sing bisa dibiayai karo dana Eropa sing kalebu ing Keputusan Royal 36/2020, tanggal 30 Desember, sing nyetujoni langkah-langkah mendesak kanggo modernisasi Administrasi Umum. lan kanggo eksekusi Rencana Pemulihan, Transformasi lan Ketahanan.
Pesenan iki tundhuk karo prinsip regulasi sing apik, kabutuhan, efektifitas, proporsionalitas, kepastian hukum, transparansi lan efisiensi sing diwenehake ing pasal 129 UU 39/2015, tanggal 1 Oktober, babagan Tata Cara Administrasi Umum.
Iki cocog karo prinsip kabutuhan lan efektifitas, adopsi kasebut dibenerake ing adaptasi saka para ahli waris Program TndEM menyang model umum jinis program pelatihan tenaga kerja umum sing kalebu. Iki uga tundhuk karo prinsip proporsionalitas, sing mbutuhake aturan kanthi pangkat sing padha karo Ordo TES/1153/2021, tanggal 24 Oktober, saengga pesenan iki minangka saluran sing cocog kanggo ngowahi basis peraturan Program lan nggabungake Peraturan sing penting kanggo ngenteni. kanggo perlu kanggo nutupi.
Ing sisih liya, uga tundhuk karo prinsip kepastian hukum, amarga konsisten karo sistem hukum sacara sakabehe, kanthi standarisasi para penerima Program TndEM kanthi program pelatihan ketenagakerjaan umum saka jinis sing padha. Urutan kasebut kanthi jelas nemtokake tujuane, kanthi puas minangka prinsip transparansi.
Pungkasan, ing aplikasi prinsip efektifitas, pesenan kasebut diwatesi kanggo ngowahi bagean tartamtu saka Ordo TES/1153/2021, tanggal 24 Oktober, ora ngowahi kritéria manajemen, mula ora ngetrapake biaya tambahan lan nyepetake manajemen. sumber daya umum, kanthi ngidini aplikasi kasebut kanggo luwih akeh ahli waris, ngurmati administrasi lan tujuan Program TndEM.
Sesuai karo ketentuan pasal 17.1 UU 38/2003, 17 November, Subsidi Umum lan pasal 61.2 Keputusan Kerajaan 36/2020, tanggal 30 Desember, Kejaksaan Negeri wis ngetokake laporan ing departemen kasebut, kayata Intervensi Delegasi saka Intervensi Umum Administrasi Negara ing Layanan Ketenagakerjaan Umum Negara.
Miturut kabecikan, kasedhiya:
Artikel tunggal Modifikasi Orde TES/1153/2021, tanggal 24 Oktober, sing netepake basis regulasi kanggo menehi subsidi publik, sing dituju kanggo pembiayaan Program TndEM ing entitas sektor publik negara, latihan gantian karo lapangan kerja, sajrone framework saka Recovery, Transformasi lan Resilience Plan
Bagean 1 saka artikel 4 saka Ordo TES/1153/2021, tanggal 24 Oktober, sing netepake dhasar kanggo menehi subsidi umum, sing dituju kanggo mbiayai Program TndEM ing entitas sektor publik negara, kanggo latihan gantian karo lapangan kerja, ing kerangka Recovery, Transformation and Resilience Plan, ditulis ing ngisor iki:
1. Badan, lembaga lan entitas liyane saka sektor publik negara, ditetepake ing artikel 2 UU 47/2003, tanggal 26 November, Anggaran Umum, uga asosiasi, yayasan lan entitas liyane tanpa nirlaba, sing ningkatake proyek-proyek saka Program TNDEM.
Ing kabeh kasus, obyek saka subsidi bisa uga ora nutupi posisi struktural, apa iku bakal ana ing hubungan proyek, Staff utawa wangun liya saka organisasi sumber daya manungsa, kang contemplates ing beda Public Administrations lan dilengkapi mbok menawa.
LE0000710378_20220506
Pranata pungkasan kapindho Entri menyang pasukan
Pesenan iki bakal ditrapake sedina sawise diterbitake ing Warta Negara Resmi.
