スペイン人の大きな関心事の一つは、退職年金がどうなるかということであり、補助金を受け取っている人にとってはさらに心配な問題である。 このため、退職年金には52歳以上の人の補助金のみが含まれることに注意する必要があります。
52歳以上の人に対する補助金は、この年齢以上の失業者に対して2019年55月に回収された補助金であり、その年まで施行されていたXNUMX歳以上の人に対する失業補助金に代わるものである。
52歳以上の失業者が退職年齢に達するか、受給者が就職するまで受け取ることができる給付金です。 世帯収入の有無を考慮しない補助金です。
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52歳以上の方への助成金
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原因事由が 52 年 2 月 2022 日より前に発生した XNUMX 歳以上の非連続正社員に対する補助金
SEPEはウェブサイトで、どちらの場合も拠出ベースは、その時点で施行されている最低社会保障拠出限度額の125％であると説明している。 この割合も2019年の改革で増加しましたが、まだ100％は支払われていません。
法律は、不連続な有期について、「受益者が 60 歳未満で、補助金の受給資格を認めた場合、補助金の権利が発生した日から XNUMX 年間」と規定していることを考慮する必要があります。補助金の承認のためには、見積もられた占有期間は XNUMX 日以上である。」
最小限のベース調整
つまり、2023 月 1.260 日の命令 PCM/74/2023 に示されているように、この 30 年の最低拠出ベースは、最低専門職間賃金の遡及引き上げの調整後も XNUMX に留まります。 したがって、清算しながら取引することになります。
さらに、LGSS 第 280 条に規定されているように、これらの拠出金は国家公共雇用局 (SEPE) が社会保障に支払っており、給付金から差し引かれるものではないことを知っておくことが重要です。 ただし、それは喜びのために引用されたものであり、他の偶然の出来事のために引用されたものではないことを考慮する必要があります。 これを徴収するには、年間収入明細書を提出して、SEPEが月単位で必要な最低収入を超えていないことを確認する必要があります。
要するに、見積もられた補助金は、予想される歓喜へのアクセスに間に合うように課税対象となる規制基盤と柱廊玄関の将来を計算するために来ています。 一方で、拠出年金を受け取るための最低拠出年数を満たしていません。
