אחד החששות הגדולים של הספרדים הוא לדעת איך תיראה פנסיית הפרישה שלהם, נושא שמדאיג עוד יותר את אותם אנשים שמקבלים סבסוד. לפיכך יש לקחת בחשבון שרק הסבסוד למי מעל גיל 52 מפריש לקצבת הפרישה.
הסבסוד מעל גיל 52 הוא סיוע שהוחזר בחודש מרץ 2019 למובטלים מעל גיל זה, ובכך מחליף את דמי האבטלה מעל גיל 55 שהיו בתוקף עד לאותה שנה.
מדובר בסיוע שמובטלים מעל גיל 52 יכולים לקבל עד שהגיעו לגיל פרישה או עד שהמקבל ימצא עבודה. מדובר בסבסוד שלא לוקח בחשבון את גובה הכנסת המשפחה על מנת לגשת אליו.
-
סובסידיות לאנשים מעל גיל 52
-
סובסידיות לעובדי קבע מעל גיל 52 שהאירוע הסיבתי שלהם התרחש לפני 2 במרץ 2022
ה-SEPE מסביר באתר האינטרנט שלו כי בשני המקרים בסיס התרומות הוא 125% ממגבלת דמי הביטוח הלאומי המינימלית הקיימת בכל זמן נתון. גם אחוז זה עלה עם רפורמת 2019 ועדיין לא שולם ב-100%.
יש לקחת בחשבון כי החוק קובע לגבי עובדי קבע לא מתמשכים כי "בתקופה של 60, מיום יצירת הזכות לסבסוד, אם המוטב הוא מתחת לגיל חמישים ושתיים והוכיח, למטרות ההכרה בסבסוד, תקופה של תפוסה מצוטטת של מאה ושמונים יום או יותר.
מינימום התאמות בסיס
כלומר, בשנת 2023 נותר בסיס התרומה המינימלי על 1.260 לאחר ההתאמות לעלייה רטרואקטיבית בשכר המינימום בין-מקצועי, כפי שמצוין בצו פק"מ/74/2023, מיום 30 בינואר. לפיכך, הוא יצוטט תוך כדי תשלום.
יתרה מזאת, חשוב לדעת ששירות התעסוקה הציבורי של המדינה (SEPE) משלם את ההפקדות הללו לביטוח הלאומי והן אינן מנוכה מהקצבה, כפי שנקבע בסעיף 280 של ה-LGSS. עם זאת, יש לקחת בחשבון שהוא מצוטט לשמחה ולא למקרים אחרים. כדי לאסוף אותו, עליך להגיש דוח הכנסה שנתי כדי שה-SEPE יוודא שהיא אינה חורגת מההכנסה המינימלית הנדרשת בבסיסים החודשיים.
בקיצור, הסובסידיות המצוטטות באות לחשב את עתיד הבסיס הרגולטורי והפורטל שיהיה חייב במס עוצרים בזמן לגישה לשמחה הצפויה. מאידך גיסא, היא אינה משמשת לעמוד בתקופת המינימום של שנים של הפרשות לגביית הפנסיה הדרמת.
