לאור המצב הכלכלי בו אנו נמצאים השנה, יותר מתמיד, סיוע למשפחות עם ילדים הוא מכריע. מסיבה זו, יש לנו ארוחה בחבילת הצעדים החברתיים שממשלת ספרד שוקלת לשנת 2023.
לאפשרויות אלו יש להוסיף את החידושים שנגזרו מחוק המשפחה השנוי במחלוקת שפותחו על ידי המשרדים לזכויות חברתיות ושוויון, שאישורו מתוכנן למחצית הראשונה של השנה.
נזכיר כי כלל זה מדחיק את התואר של משפחות גדולות אך כולל, מנגד, חופשה של 100 אחוז בתשלום למשך חמישה ימים לטיפול בקרוב משפחה או בן זוג.
אז אלו האפשרויות הקיימות היום:
1
גמלת לידה וטיפול
לכל העובדים שנהנים מתקופת המנוחה עקב לידה, אימוץ או הכרה של קטין אחד או יותר, עומדים לרשותם 16 שבועות חופשה, הניתנת להארכה במקרים מסוימים. ששת השבועות הראשונים של המנוחה הם חובה מרגע לידת התינוק או ביצוע האימוץ או האומנה. "שארית 10 השבועות הינם מרצון וניתן ליהנות מהם בתקופות שבועיות, ברציפות או ברציפות, תוך 12 חודשים לאחר הלידה או ההחלטה השיפוטית או המינהלית של אימוץ, אפוטרופסות או אומנה", מפרט הכלל.
בנוסף, הטבה זו שוקלת מה יש לעשות במקרים מסוימים:
- מי מובטל או ב-ERTE צריך להשעות בעבר את שירות האבטלה ב-SEPE כדי לבקש לידת קטין וטיפול.
– לידה מרובה או אימוץ: להורים לתאומים יש 17 שבועות ולאלה של שלישיות 18. כלומר, החופשה לכל הורה גדלה משבוע לשבוע לכל ילד מהשני.
– חד הוריות: זכאים רק ל-16 שבועות בתשלום. אלא שיותר ויותר משפחות מגנות את המצב והשופטים מפעילים את הסיבה להיתר מפלה בנוגע לטיפול בקטין. באיגוד משפחות חד הוריות (FAMS) יש לך את כל המידע.
2
גמלת משפחה בתשלום יחיד ללידה או אימוץ
מדובר בהטבה כלכלית של מקסימום אירו מקסימום רק למספר רב של משפחות, הורים חד הוריים, אמהות עם מוגבלות השווה או יותר מ-65% ובמקרה של לידות מרובות או אימוץ, "כל עוד רמת הכנסה מסוימת" שנחשב בחוק. התייעץ באתר הביטוח הלאומי אמר סיוע.
3
ניכוי לידה
הסיוע של 100 יורו לחודש לילד מתחת לגיל 3 שנים, או 1.200 יורו לשנה, היה תמיד מכוון לנשים עובדות. עם זאת, מדובר בניכוי שגם אמהות מובטלות זכאיות לו. זה מעובד דרך רשות המסים.
4
תוספת לעזרה לילדים
מדובר בקצבה נגד עוני בילדים שהמוטבים בה הם חברי היחידה למגורים משותפים במצב של פגיעות כלכלית, המוסמכת בהתחשב בנכסיהם, רמת הכנסתם והכנסתם. עיין בדרישות בפירוט באתר הכנסה מינימלית.
5
עזרה לילד נכה
הסכומים משתנים בהתאם לכל מצב:
- ילדים או קטינים תלויים, מתחת לגיל 18 שנים, עם נכות השווה או יותר מ-33%.
- ילדים מעל גיל 18 ובעלי מוגבלות השווה או יותר מ-65%.
- ילדים מעל גיל 18 ובעלי מוגבלות השווה או יותר מ-75%.
-ילדים או קטינים תלויים, מתחת לגיל 18 שנים, ללא מוגבלות (משטר חולף).
כל המידע הספציפי בעניין זה נמצא באתר הביטוח הלאומי.
6
הטבות כלכליות לאימוצים מרובים
לביטוח הלאומי יש סיוע בתשלום יחיד כדי "לפצות, בין השאר, את הגידול בהוצאות המופקות במשפחות מלידה או אימוץ של שני ילדים או יותר מלידה או אימוץ מרובה". הוא מחושב לפי השכר הבין מקצועי המינימלי, מספר הילדים ואם קיימת נכות גדולה או יותר מ-33%.
7
ניכוי לפי מספר משפחה
מדובר בסיוע של 1.200 יורו לשנה (100 לחודש) עם תוספת של 100% למשפחות גדולות בקטגוריה מיוחדת.
בהצהרת הכנסה ההורים רשאים לנכות עד 1.000 יורו בשנה, והילד חייב להיות בן 3 שנים. צעד זה נועד לקדם פיוס.
גם לאבות וגם לאמהות יש אפשרות לבקש חופשה בתשלום כדי להיעדר שעה אחת ביום, או שתי תקופות של חצי שעה, כדי לאהוב את ילדם. כמו כן, ניתן לצמצם את יום העבודה בחצי שעה עד לגיל 9 חודשים, או לצבור את שעות החופשה כדי לקחת אותן כימים שלמים.
ניכוי מס ההכנסה האישי למשפחות גדולות, חד הוריות עם שני ילדים לפחות, ובעלי מוגבלויות עולים או צאצאים הוא 1.200 או 2.400 יורו לשנה. אתה יכול לבחור לקבל אותו בדוח רווח והפסד או מחודש לחודש.
11
סבסוד בגין היעדר תרומה
סיוע זה מיועד לאנשים שאיבדו את עבודתם ותרמו במשך 3 חודשים לפחות. הם יוכלו לצפות לסכום של 480 יורו לחודש ולמשך הזמן הנותר שלהם.
12
סיוע של 200 יורו להשכרה של משפחות ממעמד הביניים
ניתן לבקש את הצ'ק, לתשלום בודד, מ-15 בפברואר עד 31 במרץ 2023. זהו סיוע בסך 200 אירו שנועד לתמוך בהכנסה של משפחות ממעמד הביניים בהקשר של אינפלציה. בעזרת סיוע זה, שיגיע ל-4,2 מיליון משקי בית, יצומצמו מצבי פגיעות כלכלית שאינם מכוסים בקצבאות סוציאליות אחרות. הוא מיועד לבעלי שכר, עצמאים או מובטלים הרשומים בלשכות תעסוקה שאינם מקבלים אחרים בעלי אופי חברתי, כגון פנסיה או הכנסה חיונית מינימלית. ניתן לבקש זאת על ידי מי שמוכיח שקיבלו הכנסה מלאה של פחות מ-27.000 יורו בשנה ויש להם נכסים הנמוכים מ-75.000 יורו.
שינויים עתידיים
במקרה שחוק המשפחה יאושר בחודשים הקרובים, יתווספו האמצעים הנ"ל:
1
חופשה ללא תשלום של 8 שבועות להורים ועובדים
חופשת הלידה כאמור תהיה למשך שמונה שבועות, מהם ניתן ליהנות ברציפות או ברציפות ובמשרה חלקית או מלאה, עד למלאת הקטין 8 שנים. חופשת הלידה תנוצל בהדרגה וכך, בשנת 2023 היא תהיה שישה שבועות ושמונה שבועות בשנת 2024. 3 שנים.
2
הכנסה מגידול של 100 יורו
להכנסה מהורות של 100 יורו לחודש יש מספר גדול יותר של משפחות עם בנים ובנות מגיל 0 עד 3 שנים. בין היתר, אמהות שמקבלות דמי אבטלה, דמי אבטלה או לא, ומי שיש להן עבודה חלקית או זמנית עשויות להיות זכאיות.
3
חופשה בתשלום של עד 4 ימים למקרי חירום
חופשה בתשלום של עד 4 ימים למקרי חירום כאשר ישנן סיבות משפחתיות בלתי צפויות. ניתן לבקש שעות או ימים שלמים עד 4 ימי עסקים.
4
חופשה בתשלום 5 ימים בשנה לטיפול בקרובי משפחה מדרגה שנייה או גרים משותפים
היתר זה ניתן ללא קשר אם העובד והאנשים שאיתם הם מתגוררים קשורים או לא. אמצעי זה מיושם על מנת לאפשר לעובדים להישאר בבית כדי לטפל בילדיהם, ללוות את בן זוגם לרופא או לטפל בקשיש במקרה של אשפוז, תאונות, אשפוזים חמורים או התערבות כירורגית. כמו כן, אם יש הארכת היתר, יש 2 ימים.
5
שינוי המונח "משפחה גדולה"
ההגנה על ההטבה של משפחות ממוספרות מגיעה גם למשפחות חד הוריות ומשפחות חד הוריות עם גב או יותר. בעצם, המונח "מספר משפחה" הוחלף בזו של "חוק הגנת משפחות עם הצורך הגדול ביותר בתמיכה הורית". קטגוריה זו תכלול משפחות שהוכרו כ"משפחות גדולות" עד כה, כמו גם את האחרים הבאים:
-משפחות עם הורה אחד ושני ילדים בלבד
-משפחות עם שני ילדים בהם חבר אחד סובל ממוגבלות
-משפחות שבראשן עומד קורבן לאלימות מגדרית
-משפחות שבהן לבן זוג יש אפוטרופסות ומשמורת בלעדית ללא זכות למזונות
-משפחות שבהן הורה עובר טיפול בבית חולים או בכלא
הקטגוריה "מיוחד" כוללת משפחה עם 4 ילדים או יותר (במקום 5) או 3 ילדים אם לפחות 2 מהם הם תוצר של חלקים, אימוצים או אומנה מרובה, וכן משפחות עם 3 ילדים אם ההכנסה השנתית היא לחלק בין מספר החברים לא יעלה על 150% מה-IPREM. הקטגוריה החדשה "משפחה חד הורית" מתייחסת למשפחה עם הורה אחד בלבד.
6
זיהוי שגיאות הדפוס המשפחתיות השונות
הכרה בשגיאות הדפוס המשפחתיות השונות. לצייד את הזכויות בין זוגות נשואים לזוגות משותפים. בשנה שעברה בוצעה רפורמה בקצבת האלמנה כך שתכלול זוגות לא נשואים וכעת הם יוכלו ליהנות גם מ-15 ימי חופשה עם הקמתם.
