Տարվա ընթացքում տնտեսական ջանքերը ճիշտ կառավարելու համար նպատակահարմար է հաշվի առնել այս ժամկետները:
Ուիլյամ Նավառո
Թարմացվել է 20:38-ին
Նոր տարին սկսվում է լավ նորություններով բոլոր կենսաթոշակառուների համար, քանի որ նրանց գումարը կավելանա ընդհանուր առմամբ 8.5%-ով և 15%-ով ոչ վճարային կենսաթոշակների և նվազագույն կենսաթոշակում երաշխավորված եկամուտների համար: Ավելին, առաջիկա ամիսներին նրանք կստանան համապատասխան երկու հավելավճարներ, որոնք գումարվում են յուրաքանչյուր տարի թոշակառուների ստացած 14 ամսական վճարումների։
Ամեն տարի թոշակառուները ստանում են երկու հավելյալ վճարներ, որոնցով նրանք կրկնապատկում են իրենց ստացած գումարը ձմռանը և ամռանը, ինչպես սահմանված է Թագավորական օրենսդրական 8/2015 որոշմամբ, որը կարգավորում է Սոցիալական ապահովության ընդհանուր օրենքը: Հաշվի առնելով հունվարի ծանր ծախսերը, լավ է երկու ամսաթվերն էլ հիշել՝ ծախսերը պլանավորելու և մեր ֆինանսները ճիշտ կառավարելու համար: Այս տարի առաջին հավելավճարը կստացվի հունիս ամսվա աշխատավարձից, այսինքն՝ գանձվելու է հուլիսի 1-ից։ Ամեն դեպքում, յուրաքանչյուր ֆինանսական հաստատություն որոշել է ճշգրիտ օրը, որը կարող է մի քանի օրով կանխավճար կատարել։ Մի բան, որը բավականին տարածված է։
Երկրորդ հավելավճարը նոյեմբեր ամսվա աշխատավարձից կստացվի դեկտեմբերի 1-ին, սակայն ինչպես նախորդ դեպքում, բանկերը սովորաբար այն հավաքում են նոյեմբերի 23-ին, 24-ին կամ 25-ին։
Սոցիալական ապահովությունից հիշում են, որ ինչպես վճարային, այնպես էլ ոչ վճարային կենսաթոշակներն ունեն հավելյալ, իսկ աշխատանքային դժբախտ պատահարի կամ մասնագիտական հիվանդության պատճառով մշտական անաշխատունակությունից ստացվող նպաստների դեպքում դա արվում է 12 ամսում։ Սա չի նշանակում, որ նրանք ավելի քիչ են ստանում, այլ որ նրանք տեսնում են, որ երկու հավելյալները համաչափ են:
Հայտնեք սխալի մասին
