Հաշվի առնելով այն տնտեսական իրավիճակը, որում մենք հայտնվել ենք այս տարի, առավել քան երբևէ, երեխաներ ունեցող ընտանիքներին օգնությունը չափազանց կարևոր է: Այդ իսկ պատճառով մենք կերակուր ունենք Իսպանիայի կառավարության կողմից 2023 թվականի համար նախատեսված սոցիալական միջոցառումների փաթեթում։
Այս տարբերակներին պետք է գումարվեն Սոցիալական իրավունքների և իրավահավասարության նախարարությունների կողմից մշակված վիճահարույց Ընտանեկան օրենքից բխող նորույթները, որի հաստատումը նախատեսված է տարվա առաջին կիսամյակում։
Հիշում ենք, որ այս կանոնը ճնշում է բազմազավակ ընտանիքների կոչումը, սակայն, մյուս կողմից, ներառում է 100 տոկոսով վճարովի արձակուրդ՝ հինգ օր տևողությամբ՝ հարազատին կամ համատեղ բնակչին խնամելու համար:
Այսպիսով, այսօր առկա տարբերակներն են.
1
Ծննդաբերության և խնամքի նպաստ
Բոլոր աշխատողները, ովքեր մեկ կամ մի քանի անչափահասների ծննդյան, որդեգրման կամ ճանաչման պատճառով օգտվում են հանգստից, իրենց հասանելի է 16 շաբաթ արձակուրդ, որը որոշ դեպքերում կարող է երկարաձգվել։ Հանգստի առաջին վեց շաբաթները պարտադիր են երեխայի ծնվելու պահից կամ որդեգրումը կամ խնամակալությունը տեղի կունենա: «Մնացած 10 շաբաթները կամավոր են և կարող են օգտվել շաբաթական պարբերականությամբ՝ շարունակաբար կամ ընդհատված, ծնվելուց կամ որդեգրման, խնամակալության կամ խնամակալության դատական կամ վարչական որոշումից հետո 12 ամսվա ընթացքում», - նշվում է կանոնում։
Բացի այդ, այս նպաստը նախատեսում է, թե ինչ պետք է արվի որոշակի դեպքերում.
– Նրանք, ովքեր գործազուրկ են կամ ERTE-ում պետք է նախկինում դադարեցնեն գործազրկության ծառայությունը SEPE-ում՝ անչափահասի ծնունդ և խնամք խնդրելու համար:
– Բազմակի ծնունդ կամ որդեգրում. երկվորյակների ծնողներն ունեն 17 շաբաթական, իսկ եռյակի ծնողները՝ 18։ Այսինքն՝ յուրաքանչյուր ծնողի արձակուրդը շաբաթից շաբաթ ավելանում է երկրորդ երեխայի յուրաքանչյուր երեխայի համար։
– Միայնակ ծնողներ. նրանք ունեն միայն 16 վճարովի շաբաթների իրավունք: Սակայն ավելի ու ավելի շատ ընտանիքներ են դատապարտում իրավիճակը, իսկ դատավորները պատճառաբանում են անչափահասի խնամքի հարցում խտրական թույլտվություն լինելու պատճառը։ Միայնակ ծնող ընտանիքների ասոցիացիայում (FAMS) դուք ունեք բոլոր տեղեկությունները:
2
Ծննդյան կամ որդեգրման համար միանվագ ընտանեկան նպաստ
Այն առավելագույն առավելագույն եվրոյի տնտեսական օգուտ է միայն բազմաթիվ ընտանիքների, միայնակ ծնողների, 65%-ից ավելի հաշմանդամություն ունեցող մայրերի համար, իսկ բազմակի ծնունդների կամ որդեգրումների դեպքում՝ «մինչև որոշակի մակարդակի եկամուտ»: օրենքով նախատեսված: Խորհրդակցված է Սոցիալական ապահովության կայքում, ասաց օգնությունը:
3
Մայրության պահում
Մինչև 100 տարեկան երեխայի համար ամսական 3 եվրո կամ տարեկան 1.200 եվրո օգնությունը միշտ ուղղված է եղել աշխատող կանանց: Այնուամենայնիվ, դա նվազեցում է, որին կարող են նաև գործազուրկ մայրերը: Այն մշակվում է Հարկային գործակալության միջոցով:
4
Հավելված երեխաներին օգնելու համար
Դա նպաստ է մանկական աղքատության դեմ, որի շահառուները տնտեսական խոցելիության իրավիճակում գտնվող համատեղ բնակության միավորի անդամներն են, որը հավատարմագրված է՝ հաշվի առնելով նրանց ունեցվածքը, եկամտի մակարդակը և եկամուտը: Պահանջներին մանրամասն ծանոթացեք «Ապրելու նվազագույն եկամուտ» կայքում:
5
Օգնություն հաշմանդամ երեխային
Գումարները տարբերվում են՝ կախված յուրաքանչյուր իրավիճակից.
– 18 տարեկանից ցածր երեխաներ կամ կախվածության մեջ գտնվող անչափահասներ, 33%-ից ավելի հաշմանդամություն ունեցող անձինք:
– 18 տարեկանից բարձր և 65%-ից ավելի հաշմանդամություն ունեցող երեխաներ:
– 18 տարեկանից բարձր և 75%-ից ավելի հաշմանդամություն ունեցող երեխաներ:
-Երեխաներ կամ խնամյալ անչափահասներ, մինչև 18 տարեկան, առանց հաշմանդամության (անցողիկ ռեժիմ).
Այս առնչությամբ բոլոր կոնկրետ տեղեկությունները գտնվում են Սոցիալական ապահովության կայքում:
6
Տնտեսական օգուտները բազմակի որդեգրումների համար
Սոցիալական ապահովությունն ունի մեկ վճարման օգնություն՝ «մասամբ փոխհատուցելու երկու կամ ավելի երեխաների ծնունդով կամ բազմակի որդեգրմամբ ընտանիքներում առաջացած ծախսերի ավելացումը»: Այն հաշվարկվում է՝ ելնելով միջմասնագիտական նվազագույն աշխատավարձից, երեխաների թվից և 33%-ից բարձր կամ ավելի հաշմանդամության առկայության դեպքում:
7
Ընտանիքի համարի նվազեցում
Սա տարեկան 1.200 եվրոյի չափով (ամսական 100) օգնություն է՝ 100% աճով հատուկ կատեգորիայի բազմազավակ ընտանիքների համար:
Եկամուտների մասին հաշվետվությունում ծնողները կարող են տարեկան հանել մինչև 1.000 եվրո, իսկ երեխան պետք է լինի 3 տարեկան: Այս միջոցառումը կոչված է նպաստելու հաշտեցմանը:
Ե՛վ հայրերը, և՛ մայրերը կարող են խնդրել վճարովի արձակուրդ՝ օրական մեկ ժամ կամ երկու կես ժամ բացակայելու իրենց երեխային սիրելու համար: Կարելի է նաև կես ժամով կրճատել աշխատանքային օրը՝ մինչև երեխայի 9 ամսական դառնալը, կամ արձակուրդի ժամերը կուտակել՝ որպես լիարժեք օրեր ընդունելու համար։
Անձնական եկամտահարկի նվազեցումը բազմազավակ ընտանիքների, միայնակ ծնողների համար, որոնք ունեն առնվազն երկու երեխա, ինչպես նաև աճող կամ հաշմանդամություն ունեցող ժառանգներ ունեցողների համար կազմում է տարեկան 1.200 կամ 2.400 եվրո: Դուք կարող եք ընտրել այն ստանալ եկամուտների հայտարարագրում կամ ամիս առ ամիս:
11
Սուբսիդավորում ներդրման բացակայության համար
Այս օգնությունն ուղղված է այն մարդկանց, ովքեր կորցրել են իրենց աշխատանքը և ներդրում են կատարել առնվազն 3 ամիս: Նրանք կկարողանան ակնկալել ամսական 480 եվրո գումար և նշված ժամկետի մնացած տեւողությունը:
12
200 եվրո օգնություն միջին խավի ընտանիքների վարձակալության համար
Չեկը, մեկանգամյա վճարման համար, կարող է պահանջվել 15 թվականի փետրվարի 31-ից մարտի 2023-ը։ Այն 200 եվրոյի չափով օգնություն է, որը նախատեսված է միջին խավի ընտանիքների եկամուտների ապահովման համար՝ գնաճի պայմաններում։ Այս օժանդակությամբ, որը կհասնի 4,2 միլիոն տնային տնտեսությունների, կկրճատվեն տնտեսական խոցելիության իրավիճակները, որոնք չեն ծածկվում այլ սոցիալական նպաստներով։ Այն ուղղված է աշխատավարձ ստացողներին, ինքնազբաղվածներին կամ աշխատանքի տեղավորման գրասենյակներում գրանցված գործազուրկներին, ովքեր չեն ստանում սոցիալական բնույթի այլ անձինք, ինչպիսիք են կենսաթոշակները կամ նվազագույն կենսական եկամուտը: Այն կարող են պահանջել նրանք, ովքեր ցույց են տալիս, որ ստացել են տարեկան 27.000 եվրոյից պակաս եկամուտ և ունեն 75.000 եվրոյից պակաս ակտիվներ:
ապագա փոփոխությունները
Առաջիկա ամիսներին Ընտանեկան օրենքի հաստատման դեպքում վերոնշյալ միջոցները կավելացվեն.
1
8 շաբաթ չվճարվող արձակուրդ ծնողների և աշխատողների համար
Նշված ծնողական արձակուրդը կտևի ութ շաբաթ, որը կարող է օգտվել շարունակաբար կամ անընդմեջ և կես դրույքով կամ լրիվ դրույքով, մինչև անչափահասը դառնա 8 տարեկան: Ծնողական արձակուրդը կօգտագործվի աստիճանաբար, և այսպիսով, 2023 թվականին այն կկազմի վեց շաբաթ և ութ շաբաթ 2024 թվականին: 3 տարի:
2
Բուծման եկամուտը 100 եվրո
Ամսական 100 եվրոյի չափով ծնողական եկամուտը ավելի մեծ թվով ընտանիքներ ունի 0-ից 3 տարեկան տղաներով և դուստրերով: Ի թիվս այլոց, նպաստառու կարող են լինել այն մայրերը, ովքեր ստանում են գործազրկության նպաստ՝ վճարովի կամ ոչ, և նրանք, ովքեր ունեն կես դրույքով կամ ժամանակավոր աշխատանք:
3
Արտակարգ իրավիճակների դեպքում մինչև 4 օր վճարովի արձակուրդ
Արտակարգ իրավիճակների դեպքում, երբ կան անկանխատեսելի ընտանեկան պատճառներ, վճարովի արձակուրդ մինչև 4 օր: Այն կարող է պահանջվել ժամերով կամ ամբողջ օրերով՝ մինչև 4 աշխատանքային օր:
4
Տարեկան 5 օր վճարովի արձակուրդ՝ երկրորդ կարգի հարազատներին կամ համակեցիկներին խնամելու համար
Այս թույլտվությունը տրվում է անկախ նրանից՝ աշխատողը և այն մարդիկ, որոնց հետ նրանք ապրում են, ազգակցական կապ ունեն, թե ոչ։ Այս միջոցառումն իրականացվում է թույլ տալու աշխատողներին մնալ տանը՝ խնամելու իրենց երեխաներին, ուղեկցել իրենց զուգընկերոջը բժշկի մոտ կամ խնամել տարեց մարդուն հոսպիտալացման, դժբախտ պատահարների, լուրջ հոսպիտալացումների կամ վիրաբուժական միջամտության դեպքում: Բացի այդ, եթե կա թույլտվության երկարաձգում, ապա կա 2 օր:
5
«Բազմազավակ ընտանիք» տերմինի փոփոխություն.
Համարակալված ընտանիքների նպաստի պաշտպանությունը տարածվում է նաև որպես միայնակ ծնողներով և միայնակ ծնողներով կամ ավելի շատ ընտանիքներ: Հիմնականում «ընտանիքի համար» տերմինը փոխարինվել է «Ծնողական աջակցության ամենամեծ կարիք ունեցող ընտանիքների պաշտպանության մասին օրենքով»։ Այս կատեգորիան կներառի մինչ այժմ «մեծ ընտանիքներ» ճանաչված ընտանիքները, ինչպես նաև այս մյուսները.
-Ընտանիքներ, որոնք ունեն միայն մեկ ծնող և երկու երեխա
-Երկու երեխա ունեցող ընտանիքներ, որոնց անդամներից մեկը հաշմանդամ է
-Ընտանիքներ, որոնց գլխավորում է գենդերային բռնության զոհը
- Ընտանիքներ, որտեղ ամուսինն ունի միանձնյա խնամակալություն և խնամակալություն՝ առանց ալիմենտի իրավունքի.
- Ընտանիքներ, որոնցում ծնողը գտնվում է հիվանդանոցում կամ բանտում
«Հատուկ» կատեգորիան ներառում է 4 և ավելի երեխա ունեցող ընտանիք (5-ի փոխարեն) կամ 3 երեխա, եթե նրանցից առնվազն 2-ը մասերի, որդեգրման կամ բազմակի խնամակալության արդյունք են, ինչպես նաև 3 երեխա ունեցող ընտանիքները, եթե տարեկան եկամուտը կազմում է. բաժանված անդամների թվի միջև չեն գերազանցում IPREM-ի 150%-ը: «Միակ ծնող ընտանիք» նոր կատեգորիան վերաբերում է միայն մեկ ծնող ունեցող ընտանիքին:
6
Ընտանեկան տարբեր տպագրական սխալների ճանաչում
Ընտանեկան տարբեր տպագրական սխալների ճանաչում: Ապահովել ամուսնական զույգերի և սովորական զույգերի իրավունքները: Անցյալ տարի բարեփոխվել է այրու կենսաթոշակը` ներառելով չամուսնացած զույգերը, և այժմ նրանք նույնպես կարող են օգտվել 15 օր արձակուրդից, երբ նրանք կազմավորվեն:
