Կառավարության կողմից «եկամուտների պակտի» գաղափարի վերաակտիվացումը՝ որպես առաջնահերթություն՝ կանխելու էներգակիրների գների աճի հետևանքով առաջացած գնաճային դրվագը, որը սրվել է ուկրաինական պատերազմի հետևանքով, որը հանգեցնում է գնաճային պարույրի, որը տանում է դեպի Ռեցեսիայի մոտ գտնվող տնտեսությունը նույնպես աշխուժացրել է իր հարձակումը կորպորատիվ շահույթի ենթադրյալ չափից դուրս մարժայի դեմ: Խնդիրը ևս մեկ անգամ ներխուժել է կառավարության դիսկուրս՝ ի տես գների աճը զսպելու կառավարության միջոցառումների անարդյունավետության, ինչը երբեմն մատնանշված ձևով, երբեմն բացահայտորեն վերագրվում է ընկերությունների՝ իրենց շահույթի մարժան նվազեցնելու դիմադրությանը։ նույնիսկ անդրադարձել է այն միջոցին, որը գործադիրը մտադիր է տարվա երկրորդ կիսամյակի համար վերածել սոցիալական խմբի՝ էներգետիկ ընկերությունների կողմից ստացվող հավելյալ շահույթի նկատմամբ սթափ հարկի ստեղծմանը։
Կառավարությունը ենթադրում է, որ էներգետիկ ոլորտի ընկերությունները մեծացրել են իրենց շահույթն Իսպանիայում էներգիայի աղբյուրների գների աճի հետևանքով, և նույնիսկ գործադիր նախագահ Սանչեսի որոշ հատվածներից խրախուսվում է լինել ավելի համարձակ և ներառել դրա մեջ: հրաժարվել բանկերին հարկաբյուջետային հավելավճարից կամ ընկերությունների կողմից բաշխվող շահաբաժինների սահմանափակումից: Միջոցառումները, ըստ երևույթին, իրականացվել են առանց տվյալների վրա հիմնված նախնական ախտորոշման, մասամբ այն պատճառով, որ, ի տարբերություն աշխատավարձերի, բիզնեսի շահույթի մասին տեղեկատվությունը «սակավ է և ոչ շատ միատարր», ինչպես խոստովանում է Տնտեսական հետազոտությունների ինստիտուտի գլխավոր տնօրենը: , Գրեգորիո Իզկիերդո.
Աղբյուրներից մեկը, որը նա նշում է որպես ամենավստահելի այս տեղեկատվությունը իմանալու համար, Իսպանիայի Բանկի Կենտրոնական հաշվեկշիռն է, որը եռամսյակային կտրվածքով ճնշում է տարբեր չափերի և ոլորտի պրոֆիլների հարյուրավոր ընկերությունների կարծիքը թարմացված պատկեր ստանալու համար: իրենց ֆինանսական վիճակի մասին։ Վերջին տվյալները, որոնք հաստատությունը ստացել է այդ աղբյուրից, որը ներկայացրել է Իսպանիայի Բանկն այս շաբաթ Իսպանիայի պալատում դռնփակ հանդիպման ժամանակ, տպավորիչ եզրակացություններ են տալիս։ Առաջինն այն է, որ, ինչպես աշխատավարձի դեպքում, գործատուները հիմնականում նկատել են ավելի քիչ, քան գնաճը, այսինքն՝ նրանք կլանում են արտադրության ծախսերի աճի իրենց մասշտաբների սթափ ազդեցությունը, և որ ընդհանուր գծերն այսօր ավելի խիստ հաշվեկշիռ ունեն, քան. նրանք ունեն մեկ տարի առաջ:
Սակայն Իսպանիայի Բանկի հավաքած տեղեկատվությունը ավելին է ասում։ Օրինակ, այն ընկերությունները, որոնք առաջացել են ավելի լայն շահույթի մարժաներ ունենալուց անմիջապես գնաճի աճից անմիջապես առաջ, նրանք են, որոնք ամենաշատն են կրճատել իրենց ավելցուկները վերջին տարվա ընթացքում՝ միջինը 6% անկումով։ Որ մարժաները կրճատվել են նաև այն ընկերություններում, որոնք առավել ենթարկված են արտաքին մրցակցությանը, այսինքն՝ արտահանող ընկերություններին, ինչպես նաև այն ընկերություններին, որոնք էներգակիրների գների բարձրացման պատճառով ավելի մեծ ազդեցություն են ունեցել իրենց արտադրության ծախսերի վրա։
Իսպանիայի բանկի կողմից իրականացված այս առաջին վերլուծությունը, որը հիմնվել է մոտ 900 ընկերությունների կողմից տրամադրված տեղեկատվության վրա, նաև ցույց է տվել, որ այն ընկերությունները, որոնք մեկ տարի առաջվա սցենարի համեմատ ավելացրել են իրենց շահույթի մարժաները, հիմնականում այն ընկերություններն են, որոնք ունեն պարտքի բարձր մակարդակ։ դուք ավելի շատ դժվարություններ ունեք ձեր ֆինանսական կորուստները ավելի շատ օգուտներով ծածկելու համար, այսինքն՝ ունեք ավելի խոցելի ֆինանսական դիրք և պետք է բարելավեք այն՝ կա՛մ ձեր գոյատևումը երաշխավորելու, կա՛մ ֆինանսավորման հասանելիությունը հեշտացնելու համար: Որտե՞ղ են ընդլայնվել նաև առևտրային մարժաները վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում: Դե, այն ընկերություններում, որոնք ունեն աշխատատեղերի ստեղծման ավելի բարձր տեմպեր:
«Այն խոսակցությունը, որ ընկերությունները մեծացնում են իրենց մարժաները, չի արձագանքում շահույթի իրականությանը, չի արձագանքում իրականությանը», - ասաց Տնտեսական հետազոտությունների ինստիտուտի գլխավոր տնօրենը, CEOE-ի գաղափարների լաբորատորիան: «Այն, ինչ ասում է առկա տեղեկատվությունը, այն է, որ բիզնեսի մարժան աճում է այն ընկերություններում, որոնք ունեն ավելի համապատասխան ֆինանսական ծախսեր կամ աշխատանքի ծախսերի բեռ»: Izquierdo-ն նաև ընդգծում է, որ բարձր ֆինանսական ծախսեր ունեցող ընկերություններում մարժաների ավելացումը աղավաղում է պատկերը, քանի որ դրանք նվազեցնում են իրենց իրական շահույթը։ «Այս ընկերությունների տնտեսական վիճակն ավելի վատ է, քան ցույց է տալիս նրանց շահույթի մարժան»։
Այս տվյալների պարունակած պատմությունը տարբերվում է Կառավարության կամ արհմիությունների հաղորդածից, որոնք սկսել են մոբիլիզացիաների արշավ՝ պահանջելով աշխատավարձի բարձրացում, որը փոխհատուցում է ընթացիկ գնաճային դրվագում աշխատողների կողմից կուտակված գնողունակության կորուստը. որ ընկերությունների մարժաները դա թույլ են տալիս։ Փաստարկներից մեկը, որ նրանք բարձրացնում են, այն է, որ եթե գնաճը 10 տոկոս է, իսկ պայմանագրով նախատեսված աշխատավարձի սուբսիդավորումը մոտ 2,5 տոկոս է, մնացած ամեն ինչ բարձրացնում են ընկերությունները։
«Մենք չենք կարող մոռանալ, որ մենք ունենք բիզնես կառուցվածք, որը բաղկացած է հիմնականում փոքր և միջին ընկերություններից, մենք ունենք շատ նեղ շահույթի մարժաներ, և որ կա նաև ընդգծված ոլորտային պատկեր, որը ստիպում է իրավիճակը շատ տարբեր լինել մի հատվածից մյուսը»: , նշում է Իսպանիայի պալատի գլխավոր վերլուծաբան Ռաուլ Մինգեսը։ Նրա հայտարարությունը հիմնավորվում է նաև Եվրոպայի կենտրոնական բանկի և Եվրոպական հանձնաժողովի կողմից բիզնեսի ֆինանսավորման SAFE զեկույցով, որը պատրաստվել է հազարավոր ընկերություններից ամբողջ Եվրոպայում, և որը ցույց է տալիս, որ 2021 թվականի հոկտեմբերից մինչև 2022 թվականի մարտը ընկած ժամանակահատվածում, այսինքն. գնաճի էսկալացիայի բարձրության վրա, ՓՄՁ-ների թիվը, որոնք կրճատել են իրենց մարժաները, 27 կետով գերազանցում են այն ավելացրածների թիվը:
Հենց այս սցենարով է ուզում միջամտել կառավարությունը, որն այս պահին կարծես թե նախընտրել է սահմանափակել իր գործողությունների շրջանակը միայն էներգետիկայի և իր արտասովոր շահույթի նոր հարկի կառուցման համար։ Դուք չունեք շատ այլ տարբերակներ, բացի տաքսիից: Մասնավոր աշխատավարձերը կարող են սահմանափակվել կոլեկտիվ պայմանագրերի, աշխատավարձի և այլ պետական եկամուտների միջոցով, ինչպիսիք են կենսաթոշակները, կառավարության օրենքի միջոցով, սակայն կորպորատիվ շահույթի սահմանափակումն ավելի բարդ խնդիր է: «Հնարավոր միջամտություն չկա, բայց կա ամբողջ ինքնակարգավորումը, որն արտադրում է և շատ ավելի պահանջկոտ է, քան այլ ամբիցիաների ստեղծումը», - ասում է Ռաուլ Մինգեսը, ով զգուշացնում է ընկերությունների վրա հարկերի ավելացման ռիսկերի մասին: բարձր գնաճի և տնտեսական ակտիվության անկման պայմաններում։
Կառավարությունն ու սոցիալական գործակալներն առայժմ որոշել են եկամուտների պայմանագրի շուրջ բանակցությունները թողնել սեպտեմբեր ամսին, բայց եթե փորձագետները համաձայնության են գալիս ինչ-որ բանի շուրջ, դա այն է, որ ցանկացած համաձայնագիր պետք է ներառի բոլոր գործակալներին՝ աշխատավարձերը, բիզնեսի շահույթները և պետական եկամուտները։ ներառյալ կենսաթոշակները
