Արհմիությունները պատրաստում են աշխատավարձերի պայքար՝ գնողունակության կորստի դիմաց, և գլխավոր տնօրենը խոհեմության կոչ է անում

Սուսանա ԱլսելայՀաջորդ

Կորուստներն անվերահսկելի են, իսկ բնակիչ քաղաքացիների գնողունակությունը նկատելի է, հաշվի առնելով, որ աշխատավարձերը մեկ տարուց ավելի բարձրանում են՝ լճացած՝ շուրջ 1.5%-ի սահմաններում՝ ծախսերի բազմապատկման պայմաններում։ Այս ֆոնի վրա գործատուներն ու արհմիությունները կսկսեն բանակցությունները հաջորդ հինգշաբթի՝ փակելու Հինգերորդ միջհամադաշնային կոլեկտիվ պայմանագիրը (հայտնի է որպես ՀԱԿ), որում նրանք կունենան հրահանգներ, որոնք պետք է կարգավորեն կոլեկտիվ պայմանագրերը առաջիկա երկու կամ երեք տարիների ընթացքում:

Գործատուների ասոցիացիան կոչ է անում զգույշ լինել՝ հաշվի առնելով պատերազմով կանխատեսելիորեն սրված տնտեսական համատեքստը՝ չնպաստելու գնաճային լարվածությանը։ Նրա առաջարկը կապված կլինի էվոլյուցիայի հետ

գները՝ առանց հաշվի առնելու էներգակիրները, ինչպես նաև շատ փորձագետներ են պաշտպանում, ինչը թանկացումները կտեղադրի 3%-ի սահմաններում՝ հիմքում ընկած գնաճի վերջին տվյալները։

Արհմիությունները նիստին մասնակցում են պայմանագրերում աշխատավարձերի վերանայման կետերը երկարաձգելու պահանջով (այժմ նրանք հազիվ են հասնում աշխատողների 15%-ին) և պահանջում են աշխատավարձեր, որոնք մեղմացնում են գների աճի հետևանքները, որոնք գործնականում պահանջում են աշխատավարձ։ աճում է անհայտ 15 տարի: Նրանց պաշտպանած դիրքորոշումը բարձրացնում է միջին գնաճը` 3,1%, թեև որոշ վերլուծաբաններ կարծում են, որ Ռուսաստանի կողմից առաջացած հակամարտությունը կարող է այն հասցնել մինչև 6%: Նախնական առաջարկով համաձայնեցված բարձրացումները կկազմեն շուրջ 4 տոկոս՝ հաշվի առնելով պաշտպանական կետերի երկարաձգումը։

Կոբրանի աշխատավարձի վերաբերյալ որոշումներն այժմ կենտրոնական տեղ են զբաղեցնում գնաճային սցենարի երկարաձգման պայմաններում: Մինչ ռուսական ներխուժումը, աշխատավարձի պայմանագիրը դարձավ Իսպանիայի տնտեսության էվոլյուցիայի առանցքային նշանակությունը. Հիմա դա ավելի արդիական կլինի, եթե հնարավոր է, հաշվի առնելով այն ազդեցությունը, որ հակամարտությունը կարող է ունենալ գնաճի և, հետևաբար, առանց այն էլ շատ սպառված իսպանացիների գրպանների վրա: