वर्ष के दौरान आर्थिक प्रयासों को सही ढंग से प्रबंधित करने के लिए इन तिथियों को ध्यान में रखा जाना चाहिए
विलियम नवारो
20:38 . पर अपडेट किया गया
नया साल सभी पेंशनरों के लिए अच्छी खबर के साथ शुरू होता है, क्योंकि वे सामान्य रूप से अपनी राशि में 8.5% की वृद्धि देखेंगे और गैर-अंशदायी पेंशन के लिए 15% और न्यूनतम महत्वपूर्ण आय (आईएमवी) में गारंटीकृत आय देखेंगे। इसके अलावा, आने वाले महीनों में उन्हें दो संबंधित अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होंगे, जो प्रत्येक वर्ष सेवानिवृत्त होने वाले 14 मासिक भुगतानों में शामिल होते हैं।
हर साल पेंशनरों को दो अतिरिक्त भुगतान मिलते हैं, जिसके साथ वे सर्दी और गर्मी में मिलने वाली राशि को दोगुना करते हैं, जैसा कि रॉयल लेजिस्लेटिव डिक्री 8/2015 द्वारा स्थापित किया गया है जो सामान्य सामाजिक सुरक्षा कानून को नियंत्रित करता है। जनवरी की कठिन लागत को देखते हुए, खर्चों को शेड्यूल करने और अपने वित्त को ठीक से प्रबंधित करने के लिए दोनों तिथियों को ध्यान में रखना अच्छा होता है। इस साल पहला अतिरिक्त वेतन जून पेरोल से लिया जाएगा, यानी यह 1 जुलाई से लिया जाएगा। किसी भी मामले में, सटीक दिन प्रत्येक वित्तीय इकाई से उत्पन्न होता है जो कुछ दिनों में अपने संग्रह को आगे बढ़ा सकता है। कुछ ऐसा जो काफी सामान्य है।
दूसरा अतिरिक्त भुगतान 1 दिसंबर को नवंबर के पेरोल पर लगाया जाएगा, लेकिन पिछले मामले की तरह, बैंक आमतौर पर इसे 23, 24 या 25 नवंबर को वसूल करते हैं।
सामाजिक सुरक्षा से उन्हें याद है कि अंशदायी और गैर-अंशदायी दोनों पेंशन अतिरिक्त दोनों के हकदार हैं, लेकिन यह कि कार्य दुर्घटना या व्यावसायिक बीमारी के कारण स्थायी विकलांगता से प्राप्त लाभों के मामले में, यह 12 महीनों में ऐसा करता है। इसका मतलब यह नहीं है कि वे कम प्राप्त करते हैं, बल्कि यह कि वे दोनों अतिरिक्त यथानुपात देखते हैं।
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