नए सेवानिवृत्त लोगों को SMI . में दो मिलियन स्पेनिश कर्मचारियों की तुलना में 50% अधिक पेंशन मिलती है

गोंज़ालो डी. वेलार्डेका पालन करें

स्पेन में सामाजिक सुरक्षा की वित्तीय स्थिरता के लिए एक महत्वपूर्ण तत्व वास्तविक श्रमिकों को उनके योगदान के साथ लाभार्थियों को मिलने वाले लाभों को कवर करने के लिए बनाए रखने की क्षमता है। व्यावहारिक रूप से सभी विकसित देशों को तबाह करने वाली जनसांख्यिकीय उम्र बढ़ने से इस क्षेत्र में उत्पन्न समस्याओं के अलावा, श्रम बाजार छोड़ने वाले सेवानिवृत्त लोगों द्वारा प्राप्त भुगतान की बढ़ती लागत भी सिस्टम के खातों के तनाव के लिए एकदम सही तूफान है।

स्पेन के इस मामले में, स्थिति स्पष्ट रूप से सिस्टम में प्रवेश करने वाले नए भुगतानों की मात्रा में एक नई वृद्धि दिखाती है। जो लोग सेवानिवृत्ति तक पहुँच चुके हैं, वे 1.389 में 2012 यूरो प्रति माह की प्रारंभिक पेंशन एकत्र करने से बढ़कर 1.502 यूरो प्रति माह हो गए हैं, जैसा कि अप्रैल महीने के नवीनतम आधिकारिक सामाजिक सुरक्षा रिकॉर्ड से पता चलेगा।

यानी पिछले दशक में पेंशन को 8,1% का नुकसान हुआ है।

यह प्रवृत्ति, हालांकि योगदान करियर में सुधार और 'बेबी बूम' पीढ़ी के श्रमिकों के कार्यबल के अनुरूप है जो अब सेवानिवृत्त होने लगे हैं, सामाजिक सुरक्षा खातों में तनाव पैदा करेगा, मुख्य रूप से नियोजित आबादी के समानांतर कमी के कारण - पेंशन भुगतान के लिए जिम्मेदार-. तस्वीर की रूपरेखा, जन्म दर में गिरावट और जीवन प्रत्याशा में प्रगतिशील वृद्धि के कारण होने वाली इस प्रवृत्ति से परे, यह देखकर पूरी होती है कि कैसे इन नए सेवानिवृत्त लोगों के पास पहले से ही स्पेन के कई मिलियन मौजूदा श्रमिकों की तुलना में अधिक आय है।

विशेष रूप से, ये पेंशनभोगी न्यूनतम अंतर-पेशेवर वेतन (एसएमआई) के अधीन स्पेन में दो मिलियन श्रमिकों द्वारा काम करने के लिए प्राप्त राशि से 50,2% से अधिक भुगतान के साथ सिस्टम में प्रवेश करते हैं। यह पिछले 1.000 जनवरी से 1 यूरो पर है और आईएनई के अनुसार, यह हमारे देश में 18% नियोजित आबादी को प्रभावित करता है।

इस बिंदु पर न केवल वितरण प्रणाली का असंतुलन देखा गया। इसके अलावा, 1.500 यूरो से ऊपर के लाभों में उछाल पर सहमति के बाद एबीसी आगे बढ़ा, इसका मतलब छह स्वायत्त समुदायों में औसत वेतन को छूना भी है।

2050 तक और अधिक समस्याएँ

वास्तव में, पेंशन भुगतान और अंशदान आय के बीच संबंध की समस्या समय के साथ बदतर होती जा रही है। यदि वर्तमान में पेंशन का भुगतान करने के लिए लगभग 2,2 कर्मचारी जिम्मेदार हैं, तो बैंक ऑफ स्पेन का अनुमान है कि यह अनुपात - निर्भरता दर के रूप में जाना जाता है - प्रति पेंशनभोगी 1,5 कर्मचारी तक गिर जाता है।

सहयोगियों और पेंशनभोगियों के बीच यह निर्भरता दर, व्यर्थ नहीं है, रिकॉर्ड शुरू होने (2) के बाद से 1990% से ऊपर बनी हुई है, हालांकि 3 में यह 2007% के करीब पहुंच गई। बैंक ऑफ स्पेन ने बताया कि 2010 और 2060 के बीच 34 अंक की वृद्धि होगी निर्भरता अनुपात में. पर्यवेक्षक की गणना के अनुसार, इस जनसांख्यिकीय विकास का मतलब 4,7 में सकल घरेलू उत्पाद के 12,2 और 2050 प्रतिशत अंक के बीच पेंशन में गैस वृद्धि होगी।