62 मई का डिक्री 2022/3, जो निर्धारित करता है




कानूनी सलाहकार

सारांश

37.2 अक्टूबर के रॉयल लेजिस्लेटिव डिक्री 2/2015 द्वारा अनुमोदित श्रमिक क़ानून कानून के संशोधित पाठ का अनुच्छेद 23, अपने पहले पैराग्राफ में प्रति वर्ष अधिकतम चौदह कार्य अवकाश, एक भुगतान और गैर-वसूली योग्य प्रकृति के साथ स्थापित करता है, जो दो स्थानीय होंगे, और उनका सम्मान किया जाना चाहिए, किसी भी मामले में, राष्ट्रीय क्षेत्र के त्योहारों के रूप में प्रभु के जन्म के त्योहार, दिसंबर 25; नया साल 1 जनवरी; श्रम महोत्सव, 1 मई; और 12 अक्टूबर, स्पेन के राष्ट्रीय अवकाश के रूप में।

उपरोक्त नियम का दूसरा पैराग्राफ निर्धारित करता है, उपरोक्त छुट्टियों का सम्मान करते हुए, संभावना है कि राज्य सरकार सप्ताह के दौरान होने वाली राष्ट्रीय छुट्टियों को सोमवार को स्थानांतरित करती है, किसी भी मामले में, तत्काल अगले सोमवार को स्थानांतरित करने के अधीन। रविवार के साथ आने वाली छुट्टियों के अनुरूप आराम करें।

स्वायत्त समुदायों के लिए उपर्युक्त वैकल्पिक उपदेश का तीसरा पैराग्राफ, चौदह छुट्टियों की वार्षिक सीमा के भीतर, राष्ट्रीय छुट्टियों को बदलने के लिए जो कि विनियमन द्वारा निर्धारित की जाती हैं और जिन्हें सोमवार को स्थानांतरित किया जाता है, छुट्टियों के लिए जो परंपरा द्वारा स्वयं की हैं, सक्षम होने के नाते सप्ताह के दौरान होने वाली छुट्टियों के सोमवार को हस्तांतरण शक्ति का उपयोग करने के लिए।

कार्य दिवस, विशेष दिन और अवकाश के नियमन पर 45 जुलाई के रॉयल डिक्री 2001/1983 का अनुच्छेद 28, राष्ट्रीय कार्य अवकाश और उन्हें बदलने की प्रक्रियाओं को निर्धारित करता है।

45.3 जुलाई के रॉयल डिक्री 2001/1983 के अनुच्छेद 28 के प्रावधानों के अनुसार, अंडालूसिया के स्वायत्त समुदाय के लिए यह सुविधाजनक माना गया है कि, राष्ट्रीय त्योहारों को अपने स्वयं के अन्य लोगों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है, इसके अनुरूप उत्सव द एपिफेनी ऑफ द लॉर्ड, 6 जनवरी, और पवित्र गुरुवार, 6 अप्रैल, क्योंकि वे अंडालूसिया में पारंपरिक हैं और सैन जोस, 19 मार्च, या सैंटियागो अपोस्टोल, 25 जुलाई के उत्सव के उत्सव को प्रतिस्थापित करने के विकल्प का उपयोग करते हैं। , 28 फरवरी से संबंधित त्योहार के लिए, दा डे अंडालुका, डिक्री 149/1982 के आवेदन में, 15 दिसंबर, जो एक स्थायी गैर-कार्य दिवस के रूप में घोषित करता है, दिन 28 फरवरी, दा डे अंडालुका, अंडालूसी के पूरे क्षेत्र में स्वायत्त समुदाय।

1 जनवरी से संबंधित त्योहार के संबंध में, नया साल, क्योंकि यह रविवार के साथ मेल खाता है, इसके ठीक बाद वाले सोमवार, यानी 2 जनवरी को स्थानांतरित कर दिया जाता है।

इसके गुण में, यह देखते हुए कि यह एक डिक्री प्रस्तुत करता है, यह अंडालूसिया में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए, 5 नवंबर के कानून 12/2007 के अनुच्छेद 26 में निहित ट्रांसवर्सलिटी जनादेश का अनुपालन करता है, और इसमें निहित लिंग समानता पर नियम, विशेष रूप से उपर्युक्त नियम और जैविक कानून 3/2007, 22 मार्च, में महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए, रोजगार, प्रशिक्षण और स्व-रोजगार मंत्रालय के प्रस्ताव पर, 3 मई, 2022 को आपकी बैठक में:

उपलब्ध

अनुच्छेद 1 वर्ष 2023 के लिए अंडालूसिया के स्वायत्त समुदाय की श्रम छुट्टियां

वर्ष 2023 के लिए, अंडालुका के स्वायत्त समुदाय की श्रम छुट्टियां 28 फरवरी, दा डे अंडालुका, 6 जनवरी, एपिफाना डेल सेओर और 6 अप्रैल, गुरुवार सांता क्लॉस के अलावा, भुगतान और गैर-वसूली योग्य प्रकृति के साथ घोषित की जाती हैं।

अनुच्छेद 2 वर्ष 2023 के लिए श्रम अवकाश का कैलेंडर

नतीजतन, अंडालूसिया के स्वायत्त समुदाय के वर्ष 2023 के लिए श्रम छुट्टियों का कैलेंडर वह है जिसे इस डिक्री के अनुबंध के रूप में शामिल किया गया है।

अनुच्छेद 3 स्थानीय अवकाश

दो स्थानीय त्योहारों के प्रत्येक नगरपालिका के प्रस्ताव को जुंटा डी अंडालुसिया के आधिकारिक राजपत्र में इस डिक्री के प्रकाशन की तारीख से दो महीने की अवधि के भीतर रोजगार, प्रशिक्षण और स्व-रोजगार मंत्री को सूचित किया जाता है।

प्रत्येक नगर पालिका का प्रस्ताव पूर्ण समझौते के संबंधित प्रमाण पत्र के माध्यम से या, जहां उपयुक्त हो, स्थानीय सरकार के बोर्ड के पूर्व के एक्सप्रेस प्रतिनिधिमंडल के साथ किया जाएगा, जो संचार से जुड़ा होना चाहिए, सभी प्रावधानों के अनुसार अक्टूबर 11, 1993 के श्रम मंत्री के आदेश से, जो अंडालूसिया के स्वायत्त समुदाय की नगर पालिकाओं में स्थानीय छुट्टियों, काम के लिए गैर-काम, भुगतान और गैर-वसूली योग्य के निर्धारण के लिए पालन की जाने वाली प्रक्रिया को नियंत्रित करता है।

एकल अंतिम प्रावधान बल में प्रवेश

यह डिक्री जुंटा डी अंडालूसिया के आधिकारिक राजपत्र में इसके प्रकाशन के दिन से लागू होगी।

पर कब्जा कर लिया
अंडलुका 2023 के लिए श्रम छुट्टियों का कैलेंडर

  • - 2 जनवरी (चंद्रमा)
  • - 6 जनवरी (शुक्रवार)
  • - 28 फरवरी (मंगलवार)
  • - 6 अप्रैल (गुरुवार)
  • - 7 अप्रैल (शुक्रवार)
  • - 1 मेयोनेज़ (चंद्रमा)
  • - 15 अगस्त (मंगलवार)
  • - 12 अक्टूबर (गुरुवार)
  • - 1 नवंबर (बुधवार)
  • - 6 दिसंबर (बुधवार)
  • - 8 दिसंबर (शुक्रवार)
  • - 25 दिसंबर (चंद्रमा)