सुप्रीम कोर्ट ने एकल माता-पिता परिवारों में दोहरी मातृत्व अवकाश को खारिज कर दिया कानूनी समाचार

सुप्रीम कोर्ट के एक हालिया फैसले ने खारिज कर दिया है कि एक अकेली माँ बच्चे के जन्म और देखभाल के लिए छुट्टी का आनंद ले सकती है जो दूसरे माता-पिता से मेल खाती होगी।

उच्च न्यायालय ने संकेत दिया है कि वह एकल-अभिभावक परिवारों के लिए दोहरे परमिट का समर्थन करने के लिए कानूनी कवरेज नहीं देखता है, इस बात पर बल दिया कि इसका कार्य "आदर्श का आवेदन और व्याख्या है, लेकिन अधिकार का निर्माण नहीं है।"

चैंबर IV ने एक एकल माता-पिता के अनुरोध के संबंध में लोक अभियोजक द्वारा दायर अपील में एक निर्णय दिया है, जिसने जन्म और अतिरिक्त बच्चे की देखभाल के लिए लाभ का अनुरोध किया था, जिसे उसने पहले ही प्राप्त कर लिया था।

चैंबर ने यह सुनने के दावे को खारिज कर दिया कि सामाजिक सुरक्षा लाभ व्यवस्था का विन्यास विशेष रूप से विधायक के अनुरूप है, जिन्होंने हाल ही में सीनेट में एक संशोधन को खारिज कर दिया था जिसमें कानून में इस संबंध में संशोधन करने की मांग की गई थी। इसके अलावा, वाक्य का कारण है कि यह विधायक है जो विभिन्न हितों के लिए जिम्मेदार है - बच्चे की देखभाल में संयुक्त जिम्मेदारी, नाबालिग का हित, माता-पिता का हित - और इसमें सबसे सुविधाजनक समाधान तय करें संबद्ध।

महिला द्वारा राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान के फैसले के खिलाफ मुकदमा दायर करने के बाद यह मामला सुप्रीम कोर्ट तक पहुंच गया है कि उसे जन्म और बच्चे की देखभाल के लिए अन्य माता-पिता के अनुरूप होने वाले लाभ का आनंद लेने की अनुमति नहीं है।

बिलबाओ के सोशल कोर्ट नंबर 5 ने उस दावे को खारिज कर दिया और अपील दायर करने के बाद मामला बास्क कंट्री के सुपीरियर कोर्ट ऑफ जस्टिस के हाथों में चला गया, जिसने शुरुआती फैसले को सही किया और महिला के साथ सहमति व्यक्त की। इस तरह के संकल्प से पहले, अभियोजक का कार्यालय सर्वोच्च न्यायालय में यह अनुरोध करने के लिए गया था कि सिद्धांत को एकीकृत किया जाए।

अन्य दृष्टिकोण

उच्च न्यायालय अब जिस संघर्ष को हल कर रहा है, वह अदालती फैसलों की एक धारा से आया है, जिसने घर पर दो माता-पिता वाले बच्चों की तुलना में अपने बच्चों के साथ भेदभाव से बचने के लिए मातृत्व लाभ को 16 सप्ताह से बढ़ाकर 26 या 32 सप्ताह करने के लिए कुछ एकल माताओं की स्थापना की।