Is féidir leis an easpa ceangail le linn teilea-oibre a bheith ina chúis le dífhostú. Bhreithnigh Cúirt Bhreithiúnais Uachtarach Mhaidrid é seo agus í ag fógairt tar éis oibrí nach raibh ceangailte le córais ríomhaireachta na cuideachta, ar laethanta malartacha, le ré 20 lá.
Cé go bhfuil doiciméid ann a chruthaíonn go ndearna sé glaonna, ríomhphoist agus nósanna imeachta eile le linn roinnt laethanta nach raibh baint aige, rinne sé amhlaidh trí naisc neamh-stad chun tacú leis. Ní féidir leis a dhearbhú go mbeadh seirbhísí curtha ar fáil aige tríd an bhfón póca mar gheall ar chineál feidhmiúcháin an phoist a bhí aige, ós rud é nach bhfuil aon taifead ar ghníomhaíocht oibre a rinneadh gan gá le nasc, ná rochtain a bheith dodhéanta ar uirlisí na cuideachta, óir dá mba amhlaidh a bhí sé agus i gcás nach bhféadfaí nasc a dhéanamh trí na huirlisí a chuir an chuideachta ar fáil, ba cheart go mbeadh an t-oibrí curtha in iúl dó.
Gan nasc teileamaitice
D’fhíoraigh sí gur sholáthair an chuideachta na huirlisí teileamaitice riachtanacha go léir, chomh maith leis an rochtain a bhí cumasaithe ar a córais inmheánacha, ionas go bhféadfadh an t-oibrí nascadh gach lá, díreach mar a bhí déanta aici nuair a chuir sí seirbhísí ar fáil go pearsanta. Agus ós rud é go raibh amhras ann faoi scor d’fheidhmeanna, chinn an fostóir gealltanas a thabhairt go n-úsáidfí na huirlisí ríomhaireachta trínar féidir é sin a chomhréiteach, ós rud é go bhfuil “teile-oibriú éigeantach” bunaithe (de réir riachtanas dlíthiúil), ar feadh 20 lá ar bith ann. nasc le córais ríomhaireachta na cuideachta.
Mínítear sa rún go bhfuil an caillteanas seo de nasc teileamaitice inchomparáide le hasláithreachtaí ón obair gan chúis chóir agus calaois sa bhainistíocht a chuirtear ar a n-iontaoibh as gan a gcuid feidhmeanna oibre a dhéanamh óna mbaile, – a thagann in ionad na háite nó an ionaid oibre ina ndearnadh an ghníomhaíocht go traidisiúnta. , ar an mbealach céanna nuair a rinne sé an rud céanna go pearsanta-, agus fiú le tréigean feidhmeanna arb ionann é agus tréigean soiléir agus follasach ar an bpost, ar cion é is inphionóis trí dhífhostú.
Soiléiríonn an Dlísheomra nach bhfuil aon tábhacht ag baint leis an gconspóid atá ann idir na páirtithe maidir le laghdú an lae oibre ó thaobh an fhírinniú leis na sáruithe, ós rud é go raibh laghdú 25% ar uaireanta oibre aitheanta ag an bhfostaí, ansin d’éirigh sí as sin fad is a bhí sé. an ERTE agus cé nár cloíodh leis an sceideal ina raibh an laghdú ar uaireanta oibre ar feitheamh, ní cúis é sin dó gan ceangal a dhéanamh amhail is dá mbeadh air a chuid oibre a dhéanamh go pearsanta.
