In nij sintrum foar de 'edukative MIR' en foar learare-útwikseling

In learaar jout in itensles foar de EvaU

In learaar jout in itensles foar de EvaU EFE

It Madrid Heger Ynstitút foar Underwiisynnovaasje (ISMIE) sil de kommende dagen iepenje

Sara Medialdea

De opstart, foar it folgjende akademysk jier, fan 'e saneamde 'Educational MIR' -in nij wiidweidich learaaropliedingsprogramma - hat it Ministearje fan Underwiis laat ta it opsetten fan it Madrid Heger Ynstitút foar Underwiisynnovaasje (ISMIE), waans yngong yn 'e operaasje sil de kommende dagen formalisearre wurde.

Yn dit ynstitút sil d'r ek in International Exchange Training Center wêze, mei as doel dit soarte gearkomste te befoarderjen en dat learkrêften út Madrid de kâns hawwe om te learen oer ferskate ûnderwiissystemen yn 'e wrâld.

ISMIE sil ek ferantwurdlik wêze foar it útfieren fan it Comprehensive Teacher Training Program, dat sil begjinne mei operearjen yn septimber, en ek it akkreditearjen fan taalkundige en digitalisearringsfeardigens.

Fanút de ISMIE sil it learkrêften helpe om diel te nimmen oan takomstige projekten yn Spanje, en sil stipe foar studinten fan oare nasjonaliteiten fasilitearje dy't projekten planne mei skoallen en ynstituten yn Madrid.

Fysiek sil it nije ynstitút lizze yn 'e foarsjenningen fan it hjoeddeistige Las Acacias Regionaal Sintrum foar Ynnovaasje en Training, it sil spesjalisearre wêze yn it útfieren fan' e inisjele oplieding fan it learpersoniel dat earst sil wurde opnomd, nei it trochjaan fan de opposysjes, ek lykas dy fan de mentors dy't har begeliede yn har earste staazjejier. Om dit te dwaan, sille se aktiviteiten útfiere dy't it ûnderwizen tusken beide fasilitearje, sadat se ûnderfiningen en goede praktiken diele kinne.

De territoriale ynnovaasje- en trainingsintra (CTIF), dy't no funksjonearje en lizze yn elk fan 'e territoriale gebieten (Noard, Súd, East, West en Madrid Haadstêd), sille dejingen wêze dy't alle trainingsaktiviteiten fan 'e regio koördinearje en beheare. , der is ek in ynset om de pedagogyske behoeften fan har gebiet te ûntdekken. Dêrby komme de trije Miljeu-opliedingsintra dy't aksjes útfiere yn ferbân mei miljeu en duorsumens.

Mear staazjeplakken en training

De nije 'Educational MIR' wreidet út fan 'e hjoeddeistige seis moanne nei in folsleine kursus de doer fan' e staazjeperioade yn in skoalle foar de nije oplieders dy't se opnimme nei it winnen fan har opposysje. Derneist sil it de training dy't jo krije fersterkje, it oantal oeren ferheegje, fan no 25 nei 120 yn 'e takomst.

It iepenet ek de mooglikheid om te observearjen hoe't oaren leare. Dit sil strikt dien wurde, sadat de arbeiders in oantoand fermogen hawwe om har plichten te ferfoljen as se ienris binne opnommen yn har nije ferantwurdlikheden. Yn al dy tiid sille se in mentor hawwe dy't har advisearje sil yn it earste wurkjier.

Rapportearje in flater