Yn earste ynstânsje moatte jo wite wat eangst is: eangst is in psychologyske tastân dy't foarkomt as in elemint fan definsje tsjin omstannichheden dy't ús bedriigje, dus it hâldt ús wekker en lit ús oanpasse om ús prestaasjes te optimalisearjen.
Mar op in soad gelegenheden hat dizze feroare steat negative ynfloed op ús sûnens, en as dit bart kinne wy in ferlof fan wurk fanwegen eangst.
Wat is sykteferlof fanwegen eangst?
As in arbeider begjint mei yntsjinjen symptomen fan eangst op it wurk, wat in trochgeande steat fan warskôging betsjuttet tsjin in driigjende omstannichheid, dy't liedt ta in steat fan ûnrêst en feroaring dy't in goede wurkprestaasje foarkomt, sels yn 't hichte fan it feroarsaakjen fan ûnfermogen om te wurkjen, is as wy sprekke dat in ferlof fan wurk fanwegen eangst.
D'r binne in protte faktoaren dy't in steat fan eangst kinne aktivearje yn 'e wurkomjouwing, hjir sille wy wat neame:
- Hiel lange en strikte wurktiden.
- Oermjittige fraach op it wurk.
- Komplekse en betiizjende aktiviteiten.
- Tekoart oan goede organisaasje.
- Eangst foar fouten yn wurkaktiviteiten.
- Tekoart oan kommunikaasje.
- Fijannige wurkomjouwing.
- Lytse dúdlikens yn 'e aktiviteiten neffens de rollen.
- Net genôch omjouwings- en feilichheidsbetingsten.
Hoewol eangst wurdt net beskôge as in beropsykte, binne in protte gefallen sjoen wêr't arbeiders angst begjinne te manifestearjen as se de neamde faktoaren ûnderfine yn har baan. D'r binne banen dy't mear tendenzen hawwe om eangst te generearjen dan oaren, it hinget ek in soad ôf fan it type wurk dat wurdt dien.
Easken dy't moatte wurde ûntslein foar eangst
As in persoan begjint te lijen fan eangstsymptomen, moat it wêze evaluearre troch in dokter om jo status te analysearjen en te bepalen as jo kinne wurde ûntslein.
As it angstkast ferskynt fanwegen wurk, dan De wjersidige is it lichem dat is tabetroud om de steat fan 'e meiwurker te diagnostisearjen en it ferlof te formalisearjen, troch de eangst te wizen as in profesjonele sykte as wurkûngelok.
Yn gefal dat de eangstme bûten de wurkomjouwing foarkaam is, dan is in húsdokter dejinge dy't trochgean moat mei de analyze en de ûntslach ferlient, mar de eangst as in algemiene sykte oanwiist.
Wat is it wjersidich?
It is in non-profit maatskippij, autorisearre troch it Ministearje fan Arbeid dy't wurket yn gearwurking mei it Social Security Institute, ferwurkjen fan wichtige foardielen lykas tydlike beheining, profesjonele tafallichheden lykas arbeidsûngelokken en beropsykte. Ek it stopjen fan aktiviteit fan selsstannigen as selsstannigen. It behannelet ek it foarkommen fan gefaren op it wurk en optimaliseart omjouwings foar sûnens en feiligens yn bedriuwen. Sûnt 1990 binne se ûntstien om problemen te behanneljen yn ferbân mei arbeidsongelokken.
Wjersidige maatskippijen wurde finansierd mei bydragen basearre op twa ferskillende kwota's, it behear fan mienskiplike tafallichheden en de profesjonele.
Wannear Wjersidigen leverje help by it behearen fan mienskiplike tafallen, wurdt finansiere troch diel te nimmen fan 'e kwota's foar mienskiplike tafallichheden dy't de ferantwurdlikens binne fan' e wurkjouwer en ek de meiwurker, neist it sammeljen fan fûnsen fan 'e Algemiene Skatkeamer fan' e Sosjale Feiligens.
As de wjersidige maatskippijen bywenje fanwegen profesjonele eventualiteiten, wurdt it eksklusyf finansiere troch de wurkjouwer en de Algemiene Skatkeamer fan 'e Sosjale Feiligens.
Foar de gefallen fan mienskiplike kontinginsje fan 'e arbeiders fan in bedriuw, moat ferplicht wurde dekt troch de Mutual, Mar yn 'e gefallen fan profesjonele tafallichheden is de Mutual opsjoneel en frijwillich, om't se foar dy gefallen ek kinne kieze foar in oare managementferiening dy't komt fan it National Institute of Social Security.
Betelling fan foardielen by sykteferlof
De betelling fan foardielen komt oerien mei ferskate útjouwers, neffens it oantal dagen dat ferlof nedich is fanwegen eangst. De earste 3 dagen fan ferlof wurde net yn rekken brocht, útsein as yn 'e oerienkomst oars wurdt neamd. Fan 'e fjirde oant de fyftjinde dei is it it bedriuw dat de foardielen betellet.
Dêrnei, as it eangstferlies de 15 dagen passeart, fan 'e sechtjinde dei is de behearende entiteit fan sosjale feiligens as wjersidich dy't de betelling fan 'e útkearing oannimme, ôfhinklik fan oft it respektivelik komt troch mienskiplike sykte of sykteferlof.
