Le Syndicat central des indépendants et des fonctionnaires (CSIF), le syndicat le plus représentatif des administrations publiques, a été proclamé vainqueur des élections syndicales qui se sont tenues ce mercredi à la mairie de Madrid et dans ses organes autonomes. Le syndicat a obtenu les meilleurs résultats jamais obtenus lors d'un processus électoral à la mairie de Madrid, passant de 31 délégués à 49. Avec ces chiffres, le CSIF devient la première force syndicale du consistoire de Madrid. En quatre ans, nous sommes passés de troisième à leader de la représentation des travailleurs de la mairie de Madrid, en réussissant à dépasser CC.OO pour la première fois. et UGT.
Sinon, dans l'Agence d'activités, organe municipal autonome, la CSIF parvient à soumettre à trois délégués dans les fonctionnaires par rapport aux élections précédentes, obtenant six délégués, ce qui en fait la première force syndicale dans cette agence. A l'Agence pour l'Emploi, aux élections du personnel ouvrier, nous avons aussi été le syndicat avec le plus de voix, ce qui signifie aussi être la première force syndicale, avec six délégués. En revanche, à l'Agence fiscale de Madrid, où nous nous sommes présentés pour la première fois, le soutien du personnel ouvrier a servi à nous faire contre trois délégués. Et aussi la victoire parmi les fonctionnaires de l'Organisation Autonome d'Information (IAM) de la Mairie de Madrid : la première fois que le CSIF présente une candidature et remporte trois délégués.
Le CSIF, avec ces résultats, atteint le minimum de 10% de représentation des ouvriers municipaux, tant en tant que fonctionnaires : cela signifie représenter les employés de la Mairie pour les quatre prochaines années dans toutes les Tables ainsi que dans la Table Générale de Négociation de la Employés publics de la mairie de Madrid et de ses organes autonomes.
"De notre syndicat, nous tenons à remercier tous les travailleurs pour la confiance accordée au CSIF afin que nous continuions à défendre leurs intérêts au cours des quatre prochaines années", a déclaré l'entité dans un communiqué, ajoutant qu'elle espère "ne pas décevoir les attentes des municipalités". employés."
De plus, depuis le syndicat, ils se concentrent sur les questions qu'ils essaieront de résoudre au cours des quatre prochaines années, telles que la conclusion d'un nouvel accord d'accord, en tenant compte du fait que l'actuel a été prolongé ; négocier la Carrière Professionnelle, y compris celle de la santé, pour tout le personnel communal ; poursuivre la création de la catégorie d'assistant technicien des travaux et de la voie publique ; rechercher un développement du télétravail dans lequel les journées de cette modalité peuvent être entièrement utilisées pour les cas où les conditions de certains travailleurs à mobilité réduite ou dans des situations conjoncturelles sont améliorées ; il y aura une amélioration des aides sociales avec des critères plus en phase avec la situation actuelle.
« Tous ces objectifs, et bien d'autres qui permettront d'améliorer la situation d'emploi des travailleurs municipaux, sont les points fixés par le CSIF pour les quatre prochaines années. Le CSIF, comme il l'a annoncé lors de sa campagne électorale, n'a pas fait de promesses impossibles à tenir : nous sommes conscients que ces objectifs sont tout à fait viables et nous allons travailler dès maintenant pour les atteindre", indique le communiqué.
