Dans le but de faciliter l'intégration et de stimuler la carrière de ceux qui débutent dans la profession, le Barreau de Madrid a lancé un programme ambitieux basé sur huit piliers principaux pour répondre de manière globale aux besoins des jeunes avocats.
Pour faciliter leurs premiers pas dans la profession d'avocat afin de favoriser la croissance de leur propre cabinet, le Plan d'Action Jeunes Avocats couvre un grand nombre d'actions pour accompagner les jeunes avocats lors de leurs premières années d'exercice professionnel.
Présenté par ce jeune homme par le plus jeune membre de l'histoire de l'ICAM, Gabriel Rodríguez, l'objectif du plan est de "promouvoir toutes les mesures qui répondent aux préoccupations des jeunes avocats et les aident à améliorer leur employabilité, leur emploi insertion et leur Les premières années de carrière professionnelle sont les plus agréables possibles », a souligné la personne qui coordonnera la mise en œuvre du programme en collaboration avec des organismes engagés dans la défense des jeunes.
« Le conseil d'administration de l'ICAM est avec tous les jeunes et c'est pourquoi nous voulons recueillir leurs contributions, préoccupations ou suggestions, pour les intégrer dans ce plan et le rendre aussi précis que possible », a-t-il déclaré.
protéger les portes
Dans un premier temps, le rapprochement avec les centres universitaires sera favorisé afin que les futurs avocats connaissent les services qu'offre leur Collège et se tournent vers l'institution pour résoudre toute inquiétude. Il favorisera également les programmes d'orientation professionnelle et la carte pré-collégiale sera activée pour les étudiants en dernière année de licence ou de master d'accès à la profession d'avocat, en plus de favoriser le contact avec de jeunes avocats qui les aideront à orienter leur parcours professionnel. l'avenir et l'intégration dans les programmes de responsabilité sociale de l'institution.
Accès à la profession
Pour faciliter leur incorporation, l'ICAM supprimera le droit d'accès pour les jeunes qui s'inscrivent dans les 6 mois suivant l'approbation de l'examen d'accès à la profession d'avocat, ainsi que pour ceux dont les parents ont été ou sont membres de la corporation.
De même, le Collège veillera aux intérêts des jeunes avocats, exigeant une plus grande certitude du ministère de la Justice en ce qui concerne l'annonce et la célébration de l'examen d'accès à la profession.
Perfectionnement professionnel et formation
Les mesures prévues pour favoriser la formation et l'épanouissement professionnel des jeunes comprennent un programme de mentorat personnalisé par lequel chaque jeune avocat bénéficiera d'un accompagnement professionnel pour répondre à ses angoisses et orienter son avenir.
Un projet de coaching des jeunes pour les jeunes sera également lancé, afin qu'ils puissent partager leurs expériences, ainsi que des programmes de formation pour favoriser leur développement professionnel et leur employabilité.
D'autre part, l'ICAM offrira aux nouveaux collèges et facultés un bon de formation pour les jeunes d'une valeur de 300 €, appliquera une réduction allant jusqu'à 80% sur les cours de formation et permettra l'utilisation des installations de l'Espacio Abogacía avec un autre bon. 150 €. Il favorisera également le réseautage juridique intergénérationnel et la formation pratique à l'utilisation des outils informatiques liés à la profession.
collaboration
Afin de concrétiser les mesures incluses dans le plan, les différentes organisations engagées dans la défense des jeunes seront impliquées, en particulier l'Association des jeunes avocats (AJA) de Madrid, renforçant tous les projets promus ces dernières années par le groupe.
soutien à l'entrepreneuriat
Pour ceux qui souhaitent créer leur premier cabinet juridique ou leur première entreprise, des conseils spécialisés sont obtenus auprès de l'ICAM. Et pour favoriser la croissance de leurs initiatives, les jeunes avocats pourront accéder à des cours sur la gestion de cabinet, le portefeuille de clients, le réseautage et d'autres outils pratiques. De plus, il sera plus facile d'accéder aux enchères inversées dans le but d'accéder à un prix inférieur au matériel nécessaire à l'exercice de la profession.
Description du travail
Le plan prévoit également une série de mesures pour aider les avocats dans leur recherche d'emploi, avec différents cours et ateliers pratiques, en plus de mettre à leur disposition la banque d'emplois de l'ICAM.
Dignité et défense de la profession
Le septième pilier prévoyait l'implication active de la corporation madrilène dans la défense des jeunes travailleurs de la profession juridique des jeunes, en promouvant un accord qui réglemente les salaires minima et les conditions convenues pour la dignité des jeunes professionnels qui travaillent pour les autres.
Entre autres actions, la création de l'État des bourses sera promue et le bien-être émotionnel et la santé mentale des jeunes avocats seront assurés.
compromis social
Enfin, le plan d'action comprend la mise en œuvre d'un programme de bénévolat afin que plus de jeunes puissent amener plus d'anciens combattants qui ont de l'expérience dans des matières dans lesquelles ils n'ont pas de connaissances avancées, car ils pourront utiliser la technologie appliquée au travail du bureau. , agenda numérique ou programmes d'amélioration de la productivité,
De même, il favorisera l'incorporation de jeunes avocats dans des programmes de volontariat en collaboration avec des organisations du secteur tertiaire, en les impliquant dans les initiatives du Centre pour la responsabilité sociale des avocats, et promouvra des programmes d'orientation personnalisés par le biais de la Fondation Cortina.
