La collégiale de Grenade María José Adán-Lopez Hidalgo succède à Montserrat Linares en tant que présidente du Groupe Spécialisé sur la Violence de Genre de l'Ordre des Avocats de Grenade après la clôture du processus électoral convoqué par le Conseil d'Administration le 7 février pour renouveler la Directive du Conseil du groupe, concourir à une même candidature unique.
Avec le nouveau président, membre de l'étape précédente, l'équipe de direction a Pilar Rondón García, comme vice-présidente; Purificación Alles Aguilera, comme secrétaire; Lorenzo David Ruiz Fernández, qui occupait le poste de secrétaire et greffier ; Ana Belén Novo Pérez, en tant que bibliothécaire ; et Juan Rivero Ibáñez, María de las Nieves Carrillo Hoces, Isabel Portilla Seiquer et Juan Fernando Hernández Herrera, respectivement 1er, 2e, 3e et 4e membres.
La formation continuera d'être l'un des objets prioritaires du nouveau Conseil d'administration du Groupe Violence de Genre, l'un des plus nombreux, avec plus de 660 membres du conseil d'administration. « Nous voulons avant tout transmettre l'envie de travailler et de lutter pour faire en sorte que chaque jour nous soyons tous mieux préparés, soit de la formation que nous entendons transmettre à nos collègues, soit de la collaboration avec d'autres institutions qui, comme nous , lutter pour éradiquer la violence de genre, pas seulement dans le domaine du couple ou de l'ex-partenaire, en avançant dans le respect de la Convention d'Istanbul », déclare Adán-López.
nouveaux jours
Plus précisément, le chef d'équipe est un étudiant de nouvelles sessions de formation qui abordent les concepts juridiques les plus élémentaires pour un étudiant universitaire travaillant dans ce domaine juridique, ainsi que des sujets plus spécialisés, qui permettent à une équipe professionnelle de lire chaque recoin législatif et doctrinal à plus tard être capable de le déplacer, je connaissais l'exercice quotidien. « Il est essentiel de comprendre que les victimes de la violence de la générosité ont besoin d'un soutien contre nous et de la confiance de savoir qu'elles ont un avocat engagé et formé pour obtenir la plus grande réponse judiciaire de la part des cours et tribunaux », a expliqué la présidente.
De même, la prolifération continuera à renforcer la collaboration avec les institutions publiques et privées dédiées à la lutte contre la violence sexiste, ainsi qu'avec les organes judiciaires et de poursuite, car, selon Adán-López, "sans aucun doute, par le dialogue et l'intention pour parvenir à une lutte plus forte ou unie contre ce fléau qui, ces derniers temps, loin de diminuer, a mis en garde de manière alarmante ».
Et pour cela, le nouveau conseil d'administration du Groupe Violence de Genre veut aussi compter sur tous les collègues. "Nous voulons qu'ils nous disent ce qui peut être amélioré et les difficultés qu'ils rencontrent dans la lutte quotidienne ou qu'ils nous fassent part de suggestions concernant la formation", a invité l'avocat. Dans ce cas, le groupe a pu utiliser la page existante du Gender Violence Group et, en plus, a choisi de renforcer sa présence sur les réseaux sociaux pour toucher le maximum d'avocats possible.
Cas et analyse
D'autre part, au niveau statutaire, le Groupe Violence de Genre sera chargé de la compilation, de l'étude et de l'analyse des instruments juridiques, des réglementations légales et de la jurisprudence en la matière ; organisation d'activités de formation; la coordination des actions par l'élaboration, la diffusion et l'application effective de protocoles facilitant le travail professionnel ; l'analyse du problème à un niveau professionnel dans ce domaine juridique et la recherche conséquente de solutions et la canalisation des plaintes ; l'étude et la valorisation des données et informations issues du virage spécifique pour son meilleur; la participation, l'orientation et la diffusion d'activités de violence de générosité d'intérêt ; tenir des réunions régulières avec les autres organismes concernés, pour échanger des informations et coordonner les actions ; la connaissance des membres de l'actualité législative et jurisprudentielle et la promotion au sein de la Bibliothèque du Collège d'un fonds éditorial sur le sujet ; la relation avec d'autres groupes du Collège ou d'autres institutions liées à la violence sexiste; la promotion des activités de prévention et d'éradication de ce fléau social ; et la collaboration avec les organes de l'Ordre des Avocats de Grenade.
