خلاصه
موافقت‌نامه‌های شورای وزیران 24 آگوست، 21 سپتامبر و 17 دسامبر 2021، که به موجب آن مناطق تحت تأثیر قرار گرفته تا مناطق تحت تأثیر وضعیت اضطراری حفاظت مدنی در نتیجه آتش‌سوزی جنگل‌ها، سیل و سایر پدیده‌های با ماهیت متفاوت، جوامع خودمختار آندلوکا، آراگون، کاناریاس، کانتابریا، کاستیا-لامانچا، کاستیا و لئون، کاتالونیا، کومونیداد والنسیانا، اکسترمادورا، گالیسیا، ایلس بالئارس، لاریوجا، مادرید، ناوارا، پاس واسکو، پرنسیپادو د مورسیا، و منطقه آستوریاس در بخش دهم مربوطه خود به توسعه اقدامات کار و تامین اجتماعی مقرر در ماده 24.2.b) قانون 17/2015 مورخ 9 ژوئیه نظام ملی حفاظت کشوری مطابق با مفاد بند 2 اشاره دارد. ماده دوم نهایی قانون مذکور.
با توجه به اقدامات مذکور، فسخ یا تعلیق قراردادهای کاری یا کاهش موقت ساعات کاری که علت مستقیم آن در شرایط اضطراری باشد، ناشی از شرایط فورس ماژور تلقی خواهد شد. و در صورتی که بر اساس شرایط استثنایی، تعلیق قراردادها یا کاهش موقت ساعات کار تصمیم گرفته شود، سازمان استخدامی دولتی نمی‌تواند زمان دریافت خدمات بیکاری را به منظور مصرف حداکثر دوره‌های تصور تعیین‌شده محاسبه کند. به همین ترتیب، در این موارد، آن دسته از کارگرانی که فاقد دوره های حق بیمه لازم برای برخورداری از آن هستند، ممکن است مجاز به دریافت مزایای بیکاری باشند.
همین امکان مجوز مربوط به مؤسسه اجتماعی نیروی دریایی ارتش در مورد افراد مشمول رژیم ویژه تأمین اجتماعی کارگران دریا مطابق ماده 43 قانون 47/2015 مورخ 21 اکتبر تنظیم کننده حمایت اجتماعی است. کارگران شاغل در بخش ماهیگیری دریایی و در نهمین ماده الحاقی متن تلفیقی قانون تامین اجتماعی عمومی مصوب 8/2015 فرمان سلطنتی مورخ 30 اکتبر.
به منظور حصول اطمینان از اجرای مؤثر اقدامات مذکور و همچنین یکسان سازی معیارها در اجرای آنها، لازم است مقررات مناسبی در این خصوص وضع شود، هدفی که این دستور پاسخگوی آن بوده و از طریق آن مطابق با اصول ضرورت، اثربخشی، تناسب، اطمینان حقوقی، شفافیت و کارآمدی مقرر در ماده 129 قانون 39/2015 مورخ 1 اکتبر در مورد رویه مشترک اداری ادارات دولتی.
با توجه به اینکه این ماده با بقیه نظام حقوقی مطابقت دارد، اصل اطمینان حقوقی تضمین شده است. در اجرای اصل شفافیت، اهداف دستور به وضوح مشخص شده است. ضمناً در روند تدوین آن، مشارکت گیرندگان احتمالی نیز امکان پذیر شده است. در نهایت، هر زمان که بار اداری جدیدی تحمیل نشود، اصل کارایی محقق شده است.
این دستور کاملاً منطبق بر قانون اساسی توزیع قوا است، به ویژه در ماده 149.1.7 صادر شده است. و 17. قانون اساسی اسپانیا که به ترتیب صلاحیت انحصاری را در مورد قانون کار و رژیم اقتصادی تامین اجتماعی به دولت نسبت می دهد.
این دستور با استفاده از اختیارات مقرر در بند 2 دومین حکم نهایی قانون 17/2015 مورخ 9 تیرماه و بر اساس مفاد بند دهم موافقت‌نامه‌های مورخ 24 مردادماه 21 هیئت وزیران صادر شده است. 17 و 2021 دسامبر XNUMX.
به موجب آن با تأیید قبلی وزیر دارایی و توابع عامه و مطابق با شورای دولتی موجود است:
ماده 1 دامنه کاربرد
تدابیر مندرج در این دستور در موارد مندرج در مبحث اول موافقتنامه های ذیل هیأت وزیران قابل اجرا خواهد بود:
- الف) موافقتنامه شورای وزیران در 24 اوت 2021 مبنی بر اعلام جوامع خودمختار اندلس، آراگون، جزایر قناری، کاستیا-لامانچا، کاستیا و لئون، کاتالونیا، جامعه والنسیا، اکسترمادورا، جزایر بالئاریک، لاریوجا. ، مادرید، ناوارا و مناطق شاهزاده آستوریاس که به طور جدی تحت تأثیر اقدامات حفاظت مدنی در نتیجه آتش سوزی جنگل ها و سایر بلایای طبیعی قرار گرفته اند.
- ب) موافقتنامه شورای وزیران در 21 سپتامبر 2021 مبنی بر اعلام جوامع خودمختار اندلس، آراگون، جزایر قناری، کاستیا-لامانچا، کاستیا و لئون، کاتالونیا، جامعه والنسیا، اکسترمادورا، گالیسیا و جزایر بالئاریک منطقه ای که به طور جدی تحت تأثیر ظهور حفاظت مدنی، در نتیجه آتش سوزی جنگل ها و سایر پدیده های ماهیت متفاوت قرار گرفته است.
- ج) موافقتنامه شورای وزیران در 17 دسامبر 2021 مبنی بر اعلام جوامع خودمختار اندلس، آراگون، شاهزاده آستوریاس، کانتابریا، کاستیا و لئون، جامعه والنسیا، اکسترمادورا، جزایر بالئاریک، لاریوجا، ناوارا، کشور باسک و منطقه. منطقه مورسیا در اثر سیل، آتش‌سوزی و سایر پدیده‌های ماهیت متفاوت، به‌طور جدی تحت تأثیر یک وضعیت اضطراری حفاظت مدنی قرار گرفته است.
ماده 3 اقدامات مربوط به حمایت از بیکاری
1. اقدامات مربوط به حمایت از بیکاری مقرر در ماده 24.2.b) قانون 17/2015 مورخ 9 ژوئیه که به ترتیب به موافقتنامه های هیئت وزیران در 24، 21 شهریور و 17 دسامبر 2021 اشاره دارد. بخش دهم، که امتیاز آن مربوط به خدمات استخدامی دولتی یا در صورت لزوم به مؤسسه اجتماعی نیروی دریایی است، شامل:
- الف) امکان اینکه کارگران آسیب دیده حق دریافت مقرری بیکاری مشارکتی را به دست آورند، حتی اگر مدت مقرری لازم برای برخورداری از آن را نداشته باشند.
- ب) عدم محاسبه زمان دریافت خدمات به منظور مصرف حداکثر دوره های ادراک تعیین شده.
2- در مواردی که وضعیت حقوقی بیکاری ناشی از تعلیق قرارداد کار یا کاهش موقت روز کاری مستقیم باشد که ناشی از شرایط استثنایی مندرج در موافقت‌نامه‌های شورای وزیران باشد، اقدامات فوق اعمال خواهد شد.
ماده 4 اعمال اقدامات حمایتی در برابر بیکاری
1. اقدامات ذکر شده در ماده قبل در مورد کارگران آسیب دیده اعمال خواهد شد، خواه در زمان اتخاذ تصمیم تجاری، حق قبلی برای دریافت کمک هزینه یا یارانه بیکاری را به حالت تعلیق درآورده باشند و یا فاقد حداقل مدت زمان باشند. شغل ذکر شده باعث ایجاد حق دریافت مزایای مشارکتی شود یا مزایای بیکاری قبلی دریافت نشده باشد.
2. در موارد مذکور در قسمت قبل، حق جدیدی بر عیدی مشمول شرایط مقرر در عنوان سوم متن اصلاح شده قانون تامین اجتماعی عمومی مصوب 8/2015/30 سلطنتی به رسمیت شناخته خواهد شد. XNUMX با تخصص های زیر با رعایت کمیت و مدت:
- الف) مبنای تنظیمی مزایا حاصل محاسبه میانگین مبانی 180 روز ذکر شده یا در غیر این صورت در مدت کوتاه‌تر بلافاصله قبل از وضعیت قانونی بیکاری، کارگران مشمول رابطه خواهد بود. تحت تأثیر فورس ماژور که مستقیماً باعث تعلیق قرارداد یا کاهش روز کاری شده است.
- ب) مدت مزایا تا پایان مدت تعلیق قرارداد کار یا کاهش موقت روز کاری که ناشی از آن است تمدید می شود.
ماده 5 فرآیند به رسمیت شناختن حق بیمه بیکاری
شروع، دستورالعمل و تصمیم گیری در مورد تشخیص حق بیمه بیکاری در شرایط مقرر در ماده 3 مطابق با مفاد عنوان سوم متن تلفیقی قانون عمومی تامین اجتماعی و در فرمان سلطنتی خواهد بود. 625/1985، 2 آوریل، که قانون 31/1984، 2 اوت، در مورد حمایت از بیکاری را تدوین می کند، به طوری که درخواست برای کسب چنین شناختی باید ظرف یک ماه از زمان لازم الاجرا شدن این دستور ارائه شود.
درخواست اضافی منحصر به فرد برای کارگران و شرکای کاری تعاونی ها
اقدامات پیش بینی شده در این دستور در مورد کارگران و شرکای تعاونی های شاغل در نظر گرفته شده است.
مقررات نهایی
ماده نهایی اولین کاربرد مقررات حمایت از بیکاری
رئیس اداره کل خدمات استخدامی کشوری یا در صورت اقتضا، ریاست مؤسسه اجتماعی نیروی دریایی، در حدود اختیارات خود، تصمیمات یا دستورالعمل های دقیق را برای اجرای این دستور دیکته می کند. . .
مرحله نهایی عنوان شایستگی دوم
این دستور به موجب مفاد ماده 149.1.17 صادر شده است. قانون اساسی اسپانیا که صلاحیت انحصاری دولت را در امور رژیم اقتصادی تامین اجتماعی به دولت نسبت می دهد، به استثنای ماده 2 آن که بر اساس مفاد ماده 149.1.7 صادر شده است که صلاحیت انحصاری را به دولت نسبت می دهد. قانون کار
ماده سوم - لازم الاجرا شدن
این حکم از فردای انتشار در روزنامه رسمی کشور لازم الاجرا خواهد بود.
