Koosolek toimub järgmisel 10. veebruaril Riigikohtu kohtuniku Dª juhtimisel. Rosa Maria Viroles.
Analüüsitakse ja arutatakse kahe hiljutise Riigikohtu otsuse sisu ja praktilist rakendamist:
1. Tööpäeva igapäevase registreerimise seaduslikkus rakenduse kaudu, mille kaudu iga töötaja siseneb igapäevaselt tööpäeva (STS 18. jaanuar 2023, rek. 78/2021):
– Kas saate eelistada nii objektiivset, usaldusväärset ja ligipääsetavat, nagu nõuab Euroopa Kohtu doktriin, registreerimismeetodit, mille kohaselt töötaja peab ühepoolselt sisenema igapäevasesse tööpäeva?
– Kas selle meetodi õiguslik hinnang mõjutab asjaolu, et see lepiti kokku kollektiivläbirääkimistega, mitte aga ettevõtte ühepoolse otsusega?
– Kas see võib mõjutada teie hinnangut registreerimismeetodi seaduslikkusele ja sellele, et rakendust saab alla laadida ainult ettevõttele kuuluvatele digiseadmetele?
– Kas saaksite meetodi usaldusväärsuse tingimuseks pidada seda, et ettevõte garanteerib eelnevalt "võimatuse", et registrisse kantud andmetega on võimalik manipuleerida?
– Kas süsteemi objektiivsust ja töökindlust kahjustab see, et töötaja otsustas selle registrist kustutada, mida ta peaks eelistama puhkeaja või ebaefektiivse tööajana?
– Kas see registreerimisviis erineb juriidiliselt järjepidevusest, kui tööajaks registreeritakse töökollektiivi avamine ja sulgemine automaatse allahindlusega teatud aja, mis loetakse puhkuseks?
2. Strateegiline ja katkendlik ning ebaseaduslik selle õiguse kuritarvitamise tõttu selle mitmeaastase kestuse tõttu (STS 13. detsember 2022, rek. 13/2021):
– Millal saab strateegilist ja pealegi katkendlikku streiki pidada ettevõttele tekitatud kahju tõttu kuritahtlikuks?
– Kas nimetatud vahelduva streigi pikendamine aastateks võib mõjutada selle kuritahtliku iseloomu määramist?
– Kas selle napp järelkontroll võib mõjutada seda, kas seda peetakse kuritahtlikuks streigiks?
– Kas streigi kutsujal on võimalik streigi käigus streigi eesmärki muuta, muutes sellega streigi alguskirjas märgitut?
– Kas ettevõte võib võtta distsiplinaarmeetmeid otse kuritahtlikus streigis osalejate suhtes või ainult selle kokkukutsujate suhtes?
Tuletame meelde, et sellel töösuhete foorumi istungil on linnal erinevate valdkondade silmapaistvad esindajad: kohtu-, eriala- ja akadeemiline valdkond, et pakkuda terviklikku nägemust kõige aktuaalsematest arutlusele tulevatest küsimustest ja kainelt ette võtta, et tutvuda vahetult Euroopa Liidu Riigikohtu ja Euroopa Kohtu otsustavate lahendite kõige kriitilisematega.
Sellel sessioonil esinevad:
– SALVADOR DEL REY (Moderaator). Töösuhete foorumi direktor, ESADE õigusteaduskonna töö- ja sotsiaalkindlustusõiguse professor. (URL). Cuatrecasase inimõiguste strateegia instituudi president.
– ROSA MARIA VIROLES. Riigikohtu kohtunik.
– ALMUDENA BATISTA. Ettevõte CUATRECASAS.
– ANA MATORAS. ICADE tavaline professor.
– OSCAR MANGANO. ACCIONA tööõiguse osakonna juhataja.
– WILLIAM TENA. CUATRECASASe instituudi direktor
Toome välja tohutu kasulikkuse ettevõtete jaoks, mis on tingitud tasakaalust õigusraamistiku ja ärijuhtimise vahel uue ja agiilse vorminguga, mis võimaldab erinevate sektorite professionaalidel suhelda, kahtlusi lahendada ja kaine arvamus anda. tänu istungitel osalevale lähenemisele tõstatatud probleemid.
Digitaalne ja väga paindlik formaat võimaldab teil osta 12. aasta 8, 6 või 2023 seansi pakette, et saaksite huvitavamad välja jätta või mõnda seanssi võrrelda. Tutvuge LA LEY klientidele mõeldud erisoodustustega.
Järgmiste kohtumiste kavandamisel lähtutakse õigusmaastikul kõige värskematest ja huvitavamatest otsustest ning nende mõjust erialases valdkonnas ning neid juhib alati ülemkohtu kohtunik.
KOHTUMISED TÖÖSUHTEFOORUMI SEADUSEGA
Salvador del Rey juhitavatel viieaastastel istungitel näidatakse ja arutatakse kõige värskemate lausete kriitilisi aspekte. Seda istungit juhib TS, TC või CJUE kohtunik koos erinevate sektorite ametnike ja spetsialistidega.
Registreerumine ja kogu info sellel lingil.
