kokkuvõte
Faktid
1. 31. aprilli määrusega 2012/13, millega kinnitatakse Baleaaride avaliku halduse kooli (EBAP) põhimäärus, on seatud eesmärkideks muuhulgas autonoomse piirkonna administratsiooni personali koolitamine ja hindamine, koolitamine ja täiendamine. Baleaari saarte kogukond ja sellest sõltuvad üksused ning vajaduse korral selle territoriaalpiirkonna ametiasutused, lisaks kohaliku politsei, kodanikukaitse, julgeoleku ja hädaolukorra personalile; Baleaari saarte autonoomse piirkonna administratsiooni ja avaliku teenistuse küsimustes pädeva nõuniku juhi poolt kutsutud autonoomsete organite personali valiku ja edutamise protsesside juhtimine, samuti nõustamine ja antud juhul juhtimisülesanne oma territoriaalse piirkonna haldusasutustest restoranitöötajate valimiseks ja edutamiseks.
2. 62. mai dekreet nr 2011/20 on norm, mis reguleerib Baleaaride avaliku halduse kooli korraldatud koolitustegevuses ning valiku- ja pakkumisprotsessides tehtava koostöö üksikasju ning kiidab heaks hüvitise ulatuse.
3. 20. mail 2020 kinnitati Riigihalduse ja moderniseerimise järeldusega otsus, millega loodi uued koolituse koostöötegelased (BOIB nr 97, 30. mai).
4. Direktorite nõukogu kiitis 17. jaanuaril 2023 toimunud koosolekul heaks EBAP iga-aastase tegevuskava aastateks 2023 (2015-2019). Käesolevas plaanis on määratletud strateegilised eesmärgid, mida kool peab sellel perioodil järgima, mis on määratletud pideva joonega vastavalt vajadusele ühtsete selektiivsete politseiprotsesside, 2022. aastani välja kutsutud stabiliseerimisprotsesside menetlemise ja tööpakkumiste elluviimise osas. aastas. Selle protsessi juhtimine on suutnud näidata vajadust edendada uusi koostöövorme, mille määratlesime dekreedi 62/2011 heakskiitmisel.
5. Dekreedi 62/2011 neljas lisasäte volitab Baleaaride avaliku funktsiooniga kooli direktorite nõukogu varem ettepaneku teinud eesistujariigi, avaliku funktsiooni ja võrdõiguslikkuse nõukogule kindlaks määrama samaväärsuse kaastöötajate uute arvude vahel, mis tulenevad. EBAP-ga kinnitatud strateegiliste plaanide ja käesolevas määruses sisalduvate arvude kohaldamisest.
6. 17. jaanuari 2023. aasta istungil kinnitab direktorite nõukogu, täites EBAP põhikirja artiklis 11.g sätestatud ülesannet, uute koostööpartnerite määramise, mis tulenevad EBAP tegevuskava rakendamisest. Baleaaride avaliku halduse kool 2023. aastaks, mis on samaväärne dekreedis 62/2011 reguleerituga.
õiguse põhialused
1. 31. aprilli määrus 2012/13, millega kinnitatakse Baleaaride avaliku halduse kooli põhikiri.
2. 62. mai dekreet nr 2011/20, mis reguleerib Baleaaride avaliku halduse kooli korraldatava koolitustegevuse ning valiku- ja pakkumisprotsesside koostöö tingimusi ning kinnitab sellest tuleneva hüvitise ulatuse.
Kõigil neil põhjustel väljastan vastavalt mulle dekreedi 9/31 artikliga 2012 antud volitustele järgmise
RESOLUTSIOON
1. Määrake 2023. aasta aastaplaanis määratletud EBAP strateegiliste objektide ja 62. mai määruse 2011/20, mis reguleerib koostöö kordi reguleeriva määrusega XNUMX/XNUMX, rakendamisest tulenevate uute arvude samaväärsuse. Baleaari Avaliku Halduskooli korraldatavates koolitustegevustes ning valiku- ja pakkumisprotsessides ning makstava hüvitise skaala kinnitatakse vastavalt käesoleva otsuse lisas sätestatule.
2. Avaldage käesolev resolutsioon Baleaari saarte ametlikus väljaandes.
Ressursside esitamine
Selle resolutsiooni peale, mis ammendab haldusprotsessi, võib eesistumise, avaliku funktsiooni ja võrdõiguslikkuse ministrile esitada valikulise kaebuse ametisse ennistamise kohta ühe kuu jooksul pärast selle avaldamist Baleaari saarte ametlikus väljaandes, kooskõlas 123. oktoobri avaliku halduse ühtse haldusmenetluse seaduse 124/39 artiklitega 2015 ja 1 ning 57. märtsi autonoomse piirkonna haldusõigust käsitleva seaduse 3/2003 artikliga 26 Baleaari saared.
Vaidlustatud halduskaebuse võib esitada ka otse Baleaari Saarte Ülemkohtu haldusvaidluste kolleegiumile kahe kuu jooksul alates järgmisest päevast, mis järgneb käesoleva resolutsiooni avaldamisele Baleaari saarte ametlikus väljaandes. Baleaari saared kooskõlas 46. juuli seaduse 29/1998 artikliga 13, mis reguleerib vaidlusalust haldusjurisdiktsiooni.
LISATUD
EBAP 2023. aasta augusti aastaplaani kohaldamisest tuletatud uute koostöönäitajate samaväärsussuhe määrusega 62/2011 reguleeritud andmete vahel
1. Isiklik kaastöötaja valiktestide päevakavade uuendamisel
Korpuse, skaala või eriala ametlikud karjääritöötajad, kelle päevakava tuleb uuendada ja kellel palutakse olemasolev päevakava uuendamiseks üle vaadata või uus kirjutada. Arusaadavalt hõlmab uuendus ka teemade arvu kohandamist kas uute teemade lisamise või teemade kustutamise teel.
See on samaväärne dekreedi 36/62 artiklis 2011 sätestatud spetsialistide nõustaja arvuga.
Olemasoleva päevakorra iga teema läbivaatamiseks või päevakorra lisamise või väljajätmise ettepaneku tegemiseks:
- • A-rühm: 9 eurot teema kohta.
- • Grupid B ja C: 6 eurot uks.
2. Kohtute spetsialistide nõustajate hüvitamine füüsiliste testide läbiviimisel
Kohalikule politseile selle eri kategooriatesse juurdepääsu protsesside füüsiliste testide läbiviimisel osalenud töötajad, kes vastutavad ühe või mitme testi eest ja annavad enne testide läbiviimist juhiseid, kontrollivad nende läbiviimist taotlejate poolt, vastavat kvalifikatsiooni. üleskutse skaaladele ja teeb ettepaneku kõrvaldada kaebajad, kes ei läbinud EIK-i läbimist.
See on samaväärne dekreedi 19/62 artiklis 2011 esitatud monitori näitajaga.
- • Monitor: 37,44 €/h
3. Kohtute spetsialistide nõustajate hüvitamine avaliku halduse juurdepääsu psühhotehniliste testide läbiviimisel.
Psühholoogi haridusega töötajad, kes osalesid avaliku halduse juurdepääsu protsesside psühhotehniliste ja intelligentsustestide läbiviimisel vastutava või kohtu kaastöölisena, kes annab enne testide läbiviimist juhiseid, kontrollib nende täitmist taotlejate poolt, kvalifikatsioonid vastavalt üleskutse skaaladele ja teeb kohtule ettepaneku testi sooritanud ja mitteläbinud inimeste kohta. Sel juhul viige taotlejatega läbi isiklikud vestlused, et kinnitada või muuta psühhomeetriliste testide kaudu tehtud hinnangut.
Dekreedi 19/62 artiklis 2011 ei võrdsustata professionaalse kaastöötaja kuju psühhotehniliste testide läbiviimisega ja kvalifitseeritud õpetajana mitte mingil juhul isiklike intervjuude läbiviimisega.
- • Professionaalne kaastöötaja testide läbiviimisel: 52 €/h
- • Isikliku intervjuu läbiviimiseks kvalifitseeritud professionaal: 74,88 €/h
