resumo
La 7-an de decembro 2003, en la Oficiala Ŝtata Gazeto estis publikigita la Leĝo 55/2003, de la 16-a de decembro, aprobanta la Kadran Statuton de la statuta personaro pri sanservoj, kiu estas konsiderata kiel ŝlosila instrumento rilate al dungitaro, ene de ĉiu sanservo, la Plano pri Administrado de Homaj Rimedoj. Tiel, la artikolo 13 de la menciita normo difinas ĝin kiel la bazan instrumenton por tutmonda planado de la sama ene de la sanservoj, en kiu oni devas precizigi la celojn atingitajn laŭ dungitaro, trupoj kaj strukturo de homaj rimedoj kiujn oni konsideras. adekvata por plenumi tiajn celojn, povante establi la necesajn rimedojn por atingi koncernan strukturon, precipe rilate al kvantigo de rimedoj, programado de aliro, geografia kaj funkcia moviĝeblo, promocio kaj profesia reklasifiko.
Siaflanke, artikolo 12.1 establas, ke la planado de homaj rimedoj estos orientita al adekvata grandeco, distribuo, stabileco, evoluo, trejnado kaj trejnado, por plibonigi la kvaliton, efikecon kaj efikecon de servoj.
Per Rezolucio de la 17-a de januaro 2018 (BOE numero 27, de la 30-a de januaro 2018), de la Nacia Instituto pri Sana Administrado, la Plano pri Administrado de Homaj Rimedoj de INGESA estas aprobita, kune kun ĝiaj aneksaĵoj, kiu ekvalidas en la tago post ĝia publikigo. , kaj atendante kvinjaran periodon, tio estas, kun provizora gvatado ĝis la 30-a de januaro 2023.
La menciita Leĝo 55/2003, de la 16-a de decembro, en la artikolo 80, rilatanta al Paktoj kaj Interkonsentoj, establas en la sekcio 1, ke, ene de la intertraktadtabloj, la reprezentantoj de la Administracio aŭ sanservo kaj la reprezentantoj de la sindikataj organizaĵoj povas. fari paktojn kaj interkonsentojn. Same, en la sekcio 2, g) ĝi inkluzivas, kiuj devas esti trakteblaj, en la terminoj antaŭviditaj en la ĉapitro III de la Leĝo 9/1987, de la 12-a de junio, la Planojn por la administrado de homaj rimedoj. Konforme al ĉi tiu artikolo, la Administracio kaj la Uniaj Organizoj ĉeestas ĉe la Sektora Rondtablo la 16-an de novembro 2022, konforme al plilongigo de la valideco de la Plano pri Administrado de Homaj Rimedoj de INGESA, dum tri monatoj.
Reĝa Dekreto-Leĝo 12/2022, de la 5-a de julio (BOE numero 161, de la 6-a de julio 2022), kiu modifas la Leĝon 55/2003, de la 16-a de decembro, pri la Kadra Statuto de la Statuta Personaro de la Sanaj Servoj, ekvalidita la la 7-an de julio 2022, kaj rilatas en sia unua aldona dispozicio al la ekfunkciigo de sindikata intertraktado procezo por ĝisdatigo de la Kadra Statuto de Sanaj Servoj Statutaj Personaroj, por kiu establas, ke la Sanministerio, en la medio de intertraktado, kun la kono de la Komisiono pri Homaj Rimedoj en sia planlaboro, komencos procezon ene de tri monatoj de la ekvalido de tiu Reĝa Dekreto-Leĝo sindikatnegocado por ĝisdatigo de la Kadra Statuto. Ĉi tiu intertraktado devas fini ene de periodo de ses monatoj, kiu povas esti plilongigebla.
Krom ĉi-supra, konsiderante la kompleksecon de ĝisdatigo, revizio kaj adapto de la menciita Plano kaj la volumo de datumoj kaj dokumentado, kiuj devas esti analizitaj, kaj kun la celo starigi novan Planon, kies evoluo estas laŭgrada, Kun malferma tempohorizonto, sen esti limigita al specifa tempoperiodo kaj kun la ebleco de progresiva adapto, ĉi tiu Direkto, uzante la povojn donitajn de la artikolo 15 de la Reĝa Dekreto 1087/2003, de la 29-a de aŭgusto (BOE numero 208 , de la 30-a de aŭgusto) , solvas:
Unue. Pligrandigu la validecon de la Plano pri Organizado pri Homaj Rimedoj de INGESA je tri monatoj, kalkulitaj de la dato de eksvalidiĝo de la valideco de la nuna Plano.
Due. La antaŭa termino aŭdas aŭtomate plilongigita por la esenca termino, kaj ĉiukaze, ĝis la fino de la intertraktado por ĝisdatigo de la Statuta Kadra Statuto de la Personaro, en plenumo de la unua aldona dispozicio, de la Reĝa Dekreto-Leĝo 12/2022 , de la 5-an de julio, kiu modifis la Leĝon 55/2003, de la 16-a de decembro, de la Kadra Statuto de la Statuta Personaro pri Sanservoj, kiu estas efektivigita ene de la Delegita Teknika Komisiono de la Komisiono pri Homaj Rimedoj de la Nacia Sansistemo, kaj ĝiaj laborgrupoj.
Kontraŭ ĉi tiu Rezolucio, oni povas laŭvole prezenti apelacion por anstataŭigo antaŭ la Direkcio de la Nacia Instituto pri Sana Administrado ene de unu monato de la tago post ĝia publikigo, aŭ disput-administran apelacion ene de du monatoj ekde la tago de la publikigo. la tagon post ĝia publikigo antaŭ la Kontencio-Administra Ĉambro de la Supera Tribunalo de Justeco de, laŭ la dispozicioj de la Leĝo 39/2015 de la 1-a de oktobro, pri la Komuna Administra Proceduro de Publikaj Administradoj kaj en la Leĝo 29/1998, de julio. 13, reguligante la Kontenci-administran Jurisdikcion.
