Familien und diejenigen, die eine Hausangestellte einstellen, müssen 20% des Arbeitslosenbeitrags zahlen, der die Gruppe im nächsten Oktober zur Arbeitslosigkeit berechtigt. Der Staat zahlt die restlichen 80 %, zumindest für den Rest des Jahres, und legt bis 6,05 einen Satz von 2023 % fest, von dem die Begünstigten 5 % und der Arbeitnehmer 1,05 % tragen müssen. Derzeit wird dies das neue Beitragssystem für Hausangestellte sein, das vom 1. Oktober 2022 bis in Kraft tritt, wie es sich im königlichen Gesetzesdekret widerspiegelt, das in den kommenden Tagen vom Ministerrat genehmigt wird und dem ABC zugestimmt hat 31. Dezember 2022. Für das nächste Jahr werden die vereinbarten Budgets die Beitragsart und die anzuwendenden Leistungen festlegen. Darüber hinaus, wie aus dem Text hervorgeht, der vom Minister für Integration, soziale Sicherheit und Migration, José Luis Escrivá, und von der zweiten Vizepräsidentin und Ministerin für Arbeit und Sozialwirtschaft, Yolanda Díaz, vorübergehend bis zum Ende des unterzeichnet wurde Jahr beträgt der typische Beitrag zum Gehaltsgarantiefonds 0,2 % „ausschließlich vom Arbeitnehmer“. Reaktion auf das Urteil des EuGH Das Königliche Gesetzesdekret zielt, wie in der Präambel angegeben, darauf ab, die Arbeits- und Sozialversicherungsbedingungen von Menschen im Haushalt der Familie mit denen anderer Menschen gleichzusetzen, die für andere arbeiten, „wobei diese Unterschiede ausgeschlossen werden nicht nur aus berechtigten Gründen nicht, sondern auch diese Gruppe von Arbeitnehmern wird in besonderem Maße benachteiligt und kann daher diskriminiert werden. Desktop-Code Bild für Handy, Amp und App Mobile-Code AMP 800-Code APP-Code Darüber hinaus kommt die Maßnahme als Reaktion auf das Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Union vom 24. Februar 2022, der die Unvereinbarkeit mit dem Regulierungssystem feststellt Gemeinschaft der Sozialversicherungsvorschriften, die Hausangestellte gegenüber Arbeitnehmern besonders benachteiligen und nicht durch objektive Faktoren gerechtfertigt sind und keinen Bezug zu einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts haben. An dieser Stelle erklärte die Sozialversicherung, dass es eine deutliche „Feminisierung“ des besonderen Beschäftigungssystems im Familienheim mit 95,5 % der aus Frauen bestehenden Gruppe, 4,7 % der Erwerbstätigen, die dieses System durch das allgemeine Regime passen, gibt, während 0.21 % der Gruppe sind Männer. Mehr Prämien in der Quote Die Regierung wird jedoch über die bereits erwähnten neuen Quoten für Arbeitslosigkeit und Gehaltsgarantie hinaus mehr Prämien auf den Beitrag von Hausangestellten verwenden. Einerseits haben Personen, die einen Hausangestellten eingestellt und im allgemeinen Sozialversicherungssystem angemeldet haben, Anspruch auf eine 20%ige Ermäßigung des Unternehmensbeitrags für allgemeine Fälle entsprechend der Sonderregelung für Hausangestellte“. Mit anderen Worten, indem sie einen Zuschlag für Arbeitnehmer, in diesem Fall Familien, mit dem Arbeitslosenbeitrag und der Gehaltsgarantie festlegt, federt sie mit der Freistellung in Teilen übliche Unwägbarkeiten ab. Als Alternative zu der im ersten Absatz des vorherigen Artikels vorgesehenen Ermäßigung haben die Begünstigten Anspruch auf eine Ermäßigung von 45 % auf den Unternehmensbeitrag zur Sozialversicherung für allgemeine Fälle, basierend auf den Merkmalen ihrer Wohnung und unter bestimmten Voraussetzungen. Um auf diesen Bonus zugreifen zu können, müssen Sie über ein Nettovermögen aller Haushaltsmitglieder verfügen, abzüglich des Hauptwohnsitzes, das weniger als das Dreifache der Vermögensschwelle beträgt, die für den Zugang zum lebensnotwendigen Mindesteinkommen für eine Einheit des Zusammenlebens mit der Zusammensetzung des Haushalts festgelegt ist Vom Antragsteller; und das Jahreseinkommen aller Haushaltsmitglieder muss weniger als das Dreifache des von der IMV garantierten Einkommens betragen. WEITERE INFORMATIONEN Die Regierung hat eine dreifache Beitragserhöhung für Gutverdiener bis 2023 festgelegt. Schließlich beträgt dieser Bonus 30 % des Unternehmensbeitrags zum Beitrag für allgemeine Vorsorgefälle entsprechend der Sonderregelung für Hausangestellte, wenn sie die Eigenkapitalanforderungen erfüllen liegt das Jahreseinkommen aller Haushaltsmitglieder zwischen dem Dreifachen und dem Vierfachen des durch die lebensnotwendige Mindestsicherung garantierten Einkommens. Eine Norm mit Defizit Auf der anderen Seite, und gemäß den Zahlen, die die Regierung im Bericht über die normativen Auswirkungen des königlichen Gesetzesdekrets enthält, wird erwartet, dass sie im ungünstigsten Szenario 211 Millionen und im günstigsten Szenario 242,7 Millionen einsammelt. Die Ausgabenzahlen hingegen betragen 275,4 Millionen im günstigsten Szenario für die Staatskasse und 381,8 Millionen im schlechtesten.
