Det sociale kammer i Valencias Superior Court of Justice (TSJCV) har returneret til sikkerhedsvagterne i et indkøbscenter den 15-minutters sandwichpause, som virksomheden ensidigt havde taget fra dem.
Dette følger af resolutionen fra Alternativa Sindical, hvori retten behandlede de krav om kollektiv konflikt, som FESMC UGT PV og Valencian Federation of Alternativa Sindical de Trabajadores de Social Seguridad havde indgivet mod et sikkerhedsfirma.
Efter at have studeret sagen erklærede retten den væsentlige ændring af betingelserne rejst af vagtselskabet i forhold til de arbejdere, som selskabet indtrådte i en anden virksomhed, der leverede tjenester i indkøbscentre i regionen, ugyldig.
Reager således disse medarbejdere den ret, de har til 15 minutters hvile, når de arbejder mere end seks timer.
Resolutionen, som specificeret af Alternativa Sindical, berører 106 sikkerhedsvagter, der leverer deres tjenester til de 45 indkøbscentre i samme kæde i Valencia.
Denne beslutning, som de samme kilder har påpeget, påvirker alle arbejdere fra november 2021, den dato, hvor det udskældte sikkerhedsfirma, efter at have indtrådt i tjenesten, brugte "ensidigt" til at fjerne denne beskæftigelsesydelse.
Fra Alternativa Sindical har de tilkendegivet, at de anlagde denne retssag for en kollektiv konflikt mod vagtselskabet "for ensidigt og uden forhandling med repræsentanterne for arbejderne at have elimineret arbejdsforhold, som det tidligere selskab udtrykkeligt gjorde gældende både i kvadranternes skemaer og i lønningslisten '.
Nu skal den sagsøgte virksomhed ifølge dommen nå til enighed med hver berørt arbejdstager om at tilbagebetale den tid, der er arbejdet og ikke tæller som en betalt pause fra den effektive arbejdsdag.
