ŘÁDNĚ s potěšením oznamuje, že zpráva o Globální studie o rovnosti v podnikání je nyní k dispozici s příspěvky od více než 200 podnikatelek ve více než 40 zemích.
„Naše nekomerční studie podnikatelek se zaměřuje na poskytování cenných poznatků použitelných na osobní, rodinné, komunitní a státní úrovni. Pochopením faktorů, které pohánějí ženy v podnikání, se snažíme podporovat spravedlivější prostředí ve všech sférách společnosti,“ řekla Ksenia Sternina, International Managing Partner ve společnosti ŘÁDNĚ.
Studie odhaluje rozdílné vnímání mužských a ženských vzorů a nabízí pohled na dopad místních vzorů a podpory rodiny na cestu podnikatelek. Většina žen (71 %) uváděla muže jako vzory především globálně, zatímco ženské vzory (57 %) se soustředily na místní postavy.
Anum Kamran, zakladatelka ElleWays, říká: „Abychom přivedli více místních žen do globálního měřítka, musíme investovat do dostupných vzdělávacích a mentorských programů, které ženám umožní orientovat se v globální krajině.“
Nedávné postřehy v rámci akce zaměřené na ženy ŘÁDNĚ zdůrazňují preferenci vzorů, se kterými se ženy mohou identifikovat, protože globální postavy mohou být skličující. Místní vzory a komunita hrají klíčovou roli při utváření myšlení a úspěchu podnikatelek a při řešení problémů souvisejících s falešnou rovností.
Katharina Wöhl, vedoucí mezinárodního prodeje ve společnosti Accso, k tomu uvedla: „Základem toho, aby se místní ženy dostaly do globálního měřítka, jsou dobře řízené aktivní místní komunity, které jsou inkluzivní a reprezentují demografické údaje země. „Dále musí ženy aktivní v místních a globálních komunitách aktivně podporovat, povyšovat a mentorovat méně globálně integrované ženy, aby rozvíjely své dovednosti a propojovaly je se správnými globálními sítěmi, aby podpořily jejich trvalý úspěch.“
Ženskými vzory nejsou vždy výrazné osobnosti nebo celebrity. Vzorem mohou být také podobně smýšlející rodinní příslušníci, učitelé a majitelé firem. Mohou inspirovat komunitu tím, že jdou příkladem a sdílejí zkušenosti, které jsou bližší realitě. Tyto komunity také hrají roli podpory a mentoringu, což je klíčové v raných fázích rozvoje podnikání. Mnoho podnikatelek si není vědomo místních vzorů. Tento nedostatek informovanosti je umocněn historickým nedostatečným zastoupením žen ve světě podnikání.
„Navzdory nedostatku obchodních zkušeností a počáteční skepsi jsem nedovolil, aby převládly pochybnosti. Účast v místních podnikatelských inkubátorech a akceleračních programech mi dala neocenitelné zkušenosti,“ uvedl. Akmaral Yeskendir, zakladatel tržiště ADU24.
Ženy podnikatelky, které často postrádají sociální a finanční podporu a při zakládání vlastních podniků čelí skepsi, zdůrazňují důležitost sebevědomí a odhodlání. „»Hlavní výzva spočívá v přístupu k investičním fondům a dosažení spravedlivého investování mezi pohlavími. Současné studie naznačují, že v mezinárodním měřítku zůstává financování mezi ženami a muži nerovné, přičemž největší úsilí o získávání finančních prostředků vyvíjejí muži,“ řekla Amina Oultache, zakladatelka Creadev. „Je zásadní rozlišovat mezi skutečnou podporou a tokenismem. Zakladatelky nejsou jednoduché krabice rozmanitosti; „Jsme architekty inovací a hybateli změn, zejména v odvětvích, která náš svět zaměřený na muže zanedbává,“ řekla Elina Valeeva, generální ředitelka a spoluzakladatelka aplikace Essence App.
Navzdory překážkám se objevuje podpora od místních organizací a neznámých vedoucích žen, což zdůrazňuje zásadní roli mentorství a zmocnění při dosahování pozoruhodných úspěchů. Odborníci zdůrazňují naléhavou potřebu, aby celá podnikatelská komunita podporovala místní podnikatelky, a zdůrazňují význam globálního předvádění jejich trajektorií a podpory kulturní změny směrem k rovnoprávnosti v podnikání, zpochybňování nepravd a stereotypů.
Navíc, ŘÁDNĚ, jako globální aliance, odhalila plány na vývoj Příručky rovnosti, jejímž cílem je odstranit propast mezi záměry a realitou prostřednictvím společného úsilí inspirativních vůdců a partnerů. Pro podporu startupů v různých odvětvích a povzbuzení inovací hodlá společnost DUAMAS aktivně propagovat Průvodce v rámci akcelerátorů, investičních fondů a vládních subjektů.
