Gi-relax sa korte ang coexistence requirement para makadawat sa pension sa biyuda · Legal nga Balita

Gikondena sa Superior Court of Justice sa Navarra ang National Institute of Social Security (INSS) sa pag-ila sa tibuok kinabuhi nga pensiyon sa biyuda pabor sa usa ka babaye tungod sa kamatayon sa iyang bana, nga iyang gikasal upat lang ka bulan sa wala pa mamatay ug nga halos wala pa siya makauban. nabuhi. Gi-relax sa korte ang coexistence requirement tungod kay gikonsiderar niini nga adunay stable nga relasyon, ug nga hangtod karon naglain sila og puyo tungod lang sa trabaho.

Ang duha nagsugod sa usa ka romantikong relasyon niadtong 2011 apan wala nagpakasal hangtod sa Enero 2018. Ang lalaki namatay niadtong Abril 2018 tungod sa usa ka sakit nga nadayagnos sa wala pa ang kasal.

Coexistence

Gikan sa sinugdanan sa sentimental nga relasyon, silang duha nagpuyo uban ang sinemana nga mga multa, mga panahon sa bakasyon o mga panahon nga wala'y trabaho, apan wala sila narehistro sa samang adres. Mag-uban sila sa pagbiyahe ug makig-ambit sa mga selebrasyon sa pamilya isip magtiayon. Taliwala sa mga semana, ug alang sa mga rason sa trabaho, ang reklamante nagpuyo sa Pamplona ug namulong sa sinugdanan sa Tudela ug sa ulahi sa Etxarri Aranatz.

Sa matag higayon nga ang hinungdan sa kamatayon ibalhin sa pagpuyo sa balay sa pasyente ug human sa pagdayagnos sa pagkabilanggo nga maoy hinungdan sa kamatayon, ang duha mibalhin sa laing balay aron mas duol sa lugar sa ospital.

Ang National Institute of Social Security (INSS) nag-apelar sa hukom sa pananglitan nga miuyon sa aplikante, nga gikonsiderar nga ang coexistence tali sa duha dili akreditado base sa artikulo 219.2 sa LGSS, nga nag-establisar nga "sa mga kaso nga talagsaon diin ang kamatayon sa namatay nga nakuha gikan sa usa ka komon nga sakit, nga dili mahitabo human sa conjugal bond, kini usab gipasiugda nga ang kaminyoon gisaulog labing menos usa ka tuig sa wala pa ang petsa sa kamatayon (...)”, kon unya, nagpadayon sa sugo «Kini nga gidugayon sa bugkos sa kaminyoon dili gikinahanglan sa diha nga sa petsa sa pagsaulog sa mao gihapon nga usa ka panahon sa pagpuyo uban sa namatay nga akreditado, sa mga termino nga gitukod sa artikulo 221.2, nga, nga gidugang sa gidugayon sa kaminyoon, nga adunay milapas sa duha ka tuig.”

sosyal nga kamatuoran

Bisan pa sa literal nga tenor sa mga regulasyon, ang Korte mahinumdom nga ang interpretasyon sa mga regulasyon kinahanglan nga ipahiangay sa sosyal nga kamatuoran, ingon nga gitukod sa artikulo 3 sa Civil Code, base niini, kini kinahanglan nga gikuha ngadto sa asoy sa diha nga ang paggamit sa piho nga mga regulasyon. nga kasagaran alang sa mga miyembro sa usa ka lig-on nga magtiayon nga maghatag sa ilang mga serbisyo sa pagtrabaho sa lainlaing mga lokasyon, ug dili usab sagad alang kanila nga magpuyo sa lainlaing mga lokasyon, nga dili mahimong babag sa pagmatuod nga adunay usa ka tinuud nga relasyon tali kanila. lig-on ug bantog nga relasyon sa coexistence.

Ang lig-on nga sentensiya nag-insistir, kini usa ka punto ug usa ka timaan nga ang ebolusyon sa mga bag-ong porma sa organisasyon sa trabaho ug ang igo nga pag-apod-apod niini sa panimalay sa pamilya, nagpahamtang sa mga gipangayo alang sa paglihok sa teritoryo nga nagpugos sa mga mamumuo sa padayon nga pag-adjust sa lugar sa trabaho, nga adunay usa ka insidente sa lugar sa personal nga coexistence tungod kay ang pagbag-o sa adres sa pamilya dili kanunay posible o kombenyente, pananglitan, sa mga kaso sa temporaryo nga pagbag-o sa trabahoan. Busa, nasabtan sa mga mahistrado nga ang interpretive rigidity nga gipasangil sa INSS mosupak sa katuyoan sa lagda.

Flexible coexistence

Agig tubag niini nga kamatuoran, ang TSJ mikompirmar sa ubos nga hukom sa korte nga nagpahayahay sa kinahanglanon sa lig-on nga coexistence ug kabantog, ug gikonsiderar nga kini natuman sa mga tawo nga nagpuyo lamang sa sinemana nga mga multa, bakasyon ug uban pang mga panahon nga wala magtrabaho, tungod sa higpit nga mga rason nga may kalabutan sa ilang tagsa-tagsa nga Trabaho, apan kansang relasyon lig-on, publiko ug bantogan sukad sa 2011 ug gikondena ang National Institute of Social Security sa pag-ila sa panginahanglan alang sa usa ka kinabuhi nga pensiyon alang sa pagkabalo.