La sala social del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha tornat als vigilants de seguretat d'un centre comercial la pausa de l'entrepà de 15 minuts que li havia tret l'empresa de manera unilateral.
Així es desprèn de la resolució, facilitada per Alternativa Sindical, en què el jutjat va considerar les demandes de conflicte col·lectiu instades per FESMC UGT PV i Federació Valenciana d'Alternativa Sindical de Treballadors de Seguretat Social davant d'una empresa de seguretat.
El jutjat, després d'estudiar el cas, va declarar nul·la la modificació substancial de les condicions plantejades al capdavant per l'empresa de seguretat en relació amb els treballadors subrogats per la mercantil procedent d'una altra empresa que prestaven serveis a centres comercials de la regió.
Així, respongui a aquests empleats el dret que tenen de 15 minuts de descans quan fan jornades de més de sis hores.
La resolució, segons ha concretat Alternativa Sindical, afecta 106 vigilants de seguretat que presten els serveis als 45 centres comercials d'una mateixa cadena de la Comunitat Valenciana.
Aquesta decisió, tal com han apuntat les mateixes fonts, afecta tots els treballadors des del de novembre de 2021, data en què l'empresa de seguretat denunciada, després de subrogar-se en el servei, va utilitzar “de manera unilateral” eliminar aquest benefici laboral.
Des d'Alternativa Sindical han assenyalat que van instar aquesta demanda de conflicte col·lectiu contra la mercantil de seguretat “per haver eliminat de forma unilateral i sense negociació amb els representants dels treballadors d'unes condicions laborals que l'anterior empresa va fer efectives de manera expressa tant als quadrants horaris com a les nòmines'.
Ara, segons la sentència de la sentència, l'empresa demanda haurà d'arribar a un acord amb cada treballador afectat per reintegrar el temps treballat i no comptabilitzat com a pausa retribuïda de la jornada efectiva de treball.
