РЕШЕНИЕ от 27 г. на отдел „Управление“ на гр




Юридическият консултант

обобщение

Със споразумение на правителството на Арагон, на заседанието му, проведено на 8 март 2023 г., се дава изрично и официално одобрение, което го ратифицира, на Споразумението, постигнато от Съвета на здравния сектор на 24 февруари 2023 г., с което бяха приети определени мерки за повечето първични здравни грижи в автономната област Арагон, която включва, сред организационните мерки за насърчаване на грижите, възможността медицинските специалисти от първичната медицинска помощ и сестринските специалисти да получат разрешение да напуснат, за да изпълняват охрана, след като са навършили петдесет и пет години под сроковете, установени в текущото физическо присъствие, при условие че са изпълнени определени условия.

За да бъде тази възможност ефективна, е необходимо да се определят критериите и редът за нейното прилагане в посочените по-долу срокове.

Следователно, при използване на правомощията, предоставени в Консолидирания текст на Закона за здравните услуги на Арагон, одобрен със Законодателен указ 2/2004 от 30 ноември на правителството на Арагон и в член 25 от Указ 122/2020 от 9 декември , за които е установена органичната структура на организма, налични:

Първо.- Освобождаване от задължение за носене на охрана с допълнителна дейност.

Лекарите и медицинските сестри за първична медицинска помощ, които след навършване на петдесет и пет годишна възраст, кандидатстват при условията, определени в член 44.2 от действащите Правилници за дейността на екипите за първична медицинска помощ, одобрени с Указ 59 / 1997 г. от 29 април, на правителството на Арагон, освобождаването от задължението да носят охрана в допълнителни часове, те могат също да поискат доброволно участие в модули на допълнителна дейност в режим на физическо присъствие.

Второ.- Изисквания.

За извършване на посочените модули на допълнителна дейност, заинтересованите лица трябва да са действително дежурни към момента на кандидатстване и да имат минимален период на предходна дейност от минимум две години, като редовно носят допълнителни смени.

Професионалистите, които са освободени от охрана към момента на влизане в сила на тази резолюция, могат да поискат завършване на допълнителни модули от дейности съгласно условията, установени в нея, ако към датата на разрешаване на освобождаването отговарят на необходимите изисквания.

Трето.- Модули на повикване за подпомагане на дейности извън обичайното работно време и условията за предоставяне на услуги.

1. Директорите на първичната помощ планират ежегодно, с необходимите човешки и материални ресурси, непрекъснати модули за грижа на физическо присъствие за развитие на дейности извън нормалното работно време, които да се извършват в различните екипи за първична помощ на съответния здравен сектор.

2. Разпределението на модулите за непрекъсната грижа, за извършване на договорената дейност извън нормалното работно време, се извършва от дирекция „Първична медицина“ по предложение на медицинските и ферментационните координатори, с доклада и съветите на Комисията за техническа помощ. , като се вземат предвид нуждите от помощ.

3. Допълнителната дейност, която трябва да се извършва извън обичайното работно време на специалиста, ще бъде установена по взаимно споразумение между специалиста и отдела за първична медицинска помощ и за предпочитане се състои от извършване на обикновена или непрекъсната дейност по грижа, насочена към насърчаване на помощ и намаляване на закъсненията в съответния екип за първична медицинска помощ, като тази дейност е ограничена до максимум 20 пациента на ден.

В случай, че в екипа, към който принадлежи професионалистът, няма нужда от социални грижи, която да оправдава допълнителна дейност, това може да се извърши в други екипи на Сектора или на различен Сектор, с предварително разрешение, в последния случай, от Отдел за управление на здравната служба на Арагон.

Четвърто.- Брой модули, които трябва да бъдат изпълнени.

За изчисляване на модулите на допълнителна дейност, които съответстват на всеки професионалист, се вземат предвид часовете допълнителни работни часове, извършени през трите години преди кандидатстването, като се изчислява, както следва:

  • – Всеки 15 или повече часа допълнителен работен ден се изчислява като цял работен ден.
  • – Смените с продължителност под 15 часа се броят по часове, за да се достигне до пълни смени от 15 часа.
  • – Сумата от завършените дни се разделя на 36 месеца, за да се получи броя на допълнителните модули на дейност, които съответстват на всеки професионалист, с минимум 4 месеца на месец.

Всеки модул ще има ефективна продължителност от един следобед седмично, подобно на модела, установен в болницата, и няма да освобождава специалистите от извършване на обичайната им дейност на следващия ден.

Решението, което разрешава закриването на пазачи с допълнителна дейност, ще установи броя на модулите на месец и общия брой на годишните модули, включително тези, които съответстват на периода на ваканция.

Пето.- Възмездие.

Размерът на бонуса за извършване на модули на допълнителна дейност ще бъде възнаграден чрез добавка за непрекъснато внимание, в съответствие с разрешените модули и след проверка на дейността на допълнителна дейност от дирекция „Първична помощ“ на сектора, към който принадлежи компютър, в който извършвате дейността.

За целите на определяне на възнаграждението, което се получава, всеки модул от дейност е еквивалентен на модул от дванадесет часа физическо присъствие на повикване.

Шесто.- Процедура.

1. Професионалистите, лекарите и медицинските сестри, които поискат писмено освобождаване от извършване на смени поради възраст, могат да заявят, когато е уместно, искане за доброволно участие в модулите на дейност, описани в предходните раздели.

2. Писмената част ще бъде изпратена до отдела за първична медицинска помощ през първото тримесечие на август, в което специалистът, който желае да се възползва, има това прекратяване. По същия начин тези лекари и медицински сестри, които нямат случайни петдесет и пет години, за да ги посрещнат през годината, могат да подадат искане в рамките на този период.

3. Дирекцията за управление на здравната служба в Арагон, предварително информирана от Дирекцията за първична медицинска помощ, разрешава искането за разрешение за освобождаване от охрана на професионалистите, които го поискат, в срок не по-дълъг от три месеца от датата на представяне на искането .

4. В случай, че споменатият доклад е направен в противоречие с разрешението за премахване на пазачи, Генералната дирекция на здравната служба на Арагон ще издаде съответната резолюция, която трябва да бъде мотивирана в случай, че бъде отказана.

5. След изтичане на максимален период от една година от представянето на молбата, отхвърлена поради нужди от услуги, освобождаването може да бъде поискано отново. В този случай отказът на искането по посочената причина не се повтаря, освен в случаите от извънреден и изключителен характер, след мотивиран доклад от Комисията за техническа помощ, за да се гарантира правото на защита на здравето по чл. 43 от испанската конституция. Положителното решение се приема в максимален срок от два месеца.

6. В случай на предложение за отказ, същото ще бъде изпратено до отдела за управление на здравната служба на Арагон в рамките на максимум два месеца от представянето на молбата, за да може осиновяващият да получи решение в рамките на период от два месеца.

7. Участието в тази дейност се подновява ежегодно, автоматично, без да се засяга професията пред дирекция „Първична медицинска помощ“, писмено, в рамките на последното тримесечие на текущата година.

Седмо.- Временен режим на кандидатстване.

През август 2023 г. искания за закриване на охрана с допълнителна дейност могат да се подават от датата на влизане в сила на настоящото решение до 31 май и трябва да бъдат решени до 30 юни.

Осмо.- Влизане в сила.

Тази резолюция влиза в сила в деня след публикуването й в Официален вестник на Арагон.

Срещу настоящото решение, с което не се прекратява административният процес, може да се подаде жалба пред министъра на здравеопазването в едномесечен срок от деня на публикуването му, съгласно разпоредбите на чл. 48.3 от КЗ. Текст на Закона за здравните услуги на Арагон, одобрен със Законодателен указ 2/2004 от 30 декември на правителството на Арагон и в членове 121 и 122 от Закон 39/2015 от 1 октомври относно процедурата за обща администрация на публичните администрации.