Даплата па цяжарнасці і родах у пенсійных фондах сацыяльнага страхавання павінна быць прызнана са зваротнай сілай для мужчын, якія знаходзяцца ў такім жа становішчы, што і жанчыны. Гэта было прызнана пленарным пасяджэннем чацвёртай палаты Вярхоўнага суда, падкрэсліўшы, што названая льгота павінна прымяняцца з моманту ўступлення ў сілу правілаў, гэта значыць з 2015 года, а не з моманту публікацыі еўрапейскай рэзалюцыі, якая тлумачыць яе , як гэта рабіла сацыяльнае забеспячэнне да гэтага часу.
Regulación
Варта памятаць, што ў сваёй першапачатковай рэдакцыі артыкул 60 Агульнага закона аб сацыяльным забеспячэнні 2015 года прызнаваў даплату па цяжарнасці і родах для жанчын, якія адпавядаюць пэўным патрабаванням.
Пастанова Еўрапейскага суда (CJEU) ад 12 снежня 2019 г. (C-450/18) абвясціла, што права Саюза выступае супраць нормы, якая прызнае права на дабаўку за жанчынамі ў адпаведнасці з умовамі, прадугледжанымі ў згаданым прадпісанні, адмаўляючы пры гэтым. мужчынам, якія апынуліся ў такой жа сітуацыі.
Пасля таго, як была выдадзена еўрапейская рэзалюцыя, іспанскае сацыяльнае забеспячэнне даведалася, што права на даплату мужчын, якія адпавядаюць гэтым патрабаванням, павінна быць прызнана толькі з моманту публікацыі пастановы.
Зваротная сіла
Аднак Вярхоўны суд устанавіў, што мужчыны, якія адпавядаюць устаноўленым патрабаванням, маюць права на прызнанне надбаўкі да пенсіі за дэмаграфічны ўклад задняй датай.
Магістраты тлумачаць, што тлумачэнне, зробленае Еўрапейскім судом нормы права Саюза, абмяжоўваецца ўдакладненнем і канкрэтызацыяй значэння і аб'ёму названай нормы, паколькі яна павінна была прымяняцца з моманту яе ўступлення ў сілу, без пастановы ад 12 снежня, 2019 г. усталяваны часовыя абмежаванні на яго абвяшчэнне.
