صك تعيين المستفيدين من شركة Aviva
14 مصالح الأشخاص الذين يمتلكون حيازة. E + W يجب ألا يؤثر هذا الجزء من هذا القانون سلبًا على مصالح أي شخص في الحيازة أو الاحتلال الفعلي للأرض التي قد تكون مستحقة له بموجب هذه الحيازة أو الاحتلال.
حقوق الموت E + W16-18. تعديلات F18E + WText 18-16 ملغاة (بشرط) بموجب قانون المالية لعام 18 (c. 1975، SIF 7: 63)، ss. 1 ، 50 (52) (2) ، 3 ، Sch. الرضع والمجانين 59 نقطة E + WF13. E + W تعديلات نصية F1919S. 19 ملغى (19/1.1.1997/1996) بحلول عام 47 ج. 25 ، ق. 2 (4) ، Sch 24 (مع ss. 2 (25) ، 4 (1996)) ؛ SI 2974/220 ، مادة XNUMX لا يجوز تعيين الأطفال كأوصياء. E + W سيكون تعيين الطفل وصيًا فيما يتعلق بأي اتفاقية أو ائتمان باطلاً ، ولكن دون المساس بصلاحية تعيين وصي جديد لملء المنصب الشاغر .
21 المستقبلين من قبل الأطفال المتزوجين. يتمتع الرضيع المتزوج من E + WA بصلاحية إعطاء إيصالات صالحة لجميع الدخل (بما في ذلك التراكم القانوني للدخل الذي تم الحصول عليه خلال فترة الأقلية) التي يحق للرضيع الحصول عليها بنفس الطريقة كما لو كان الرضيع قد بلغ سن الرشد.
صك تعيين و / أو تقاعد أمناء شركة Aviva
هل أعمل لحساب شخص آخر ، يعمل لحسابه الخاص ، لكليهما أم لا؟ تم التحديث في 12 أبريل 2022 كموظف ، يعمل لحسابه الخاص ، كلاهما أو لا أحد منهما ، سيختلف مبلغ الضرائب ومساهمات الضمان الاجتماعي (NIC) التي تدفعها ، بالإضافة إلى الطريقة التي تقوم بها بذلك. من الضروري أن تعرف ما هي قضيتك ، حتى تتمكن من الامتثال لالتزاماتك الضريبية وطلب الخصومات التي تناسبك. في هذه الصفحة نخبرك أين يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات حول حالة التوظيف وتحليل وضعك إذا كنت تعمل من خلال وسيط مثل وكالة أو شركة مظلة أو شركة محدودة.
عندما تبدأ العمل لدى شخص ما ، فمن واجبه معرفة ما إذا كان القانون يعتبرك موظفًا لديه أو يعتبرك شخصًا يعمل لحسابه الخاص - وضعك الوظيفي - لتقرير ما إذا كان يتعين عليه تطبيق نظام الدفع أولاً بأول ( PAYE) إلى راتبك.
يعد وضع العمل مهمًا أيضًا لمعرفة حقوق العمل التي لديك. يختلف وضع التوظيف عن الوضع الضريبي. لا يعترف التشريع الضريبي إلا بنوعين من الوضع: الموظف والعاملين لحسابهم الخاص. في حالة تشريع العمل ، يجب أن تؤخذ في الاعتبار ثلاثة أوضاع محتملة: الموظف ، "العامل" والعاملين لحسابهم الخاص.
شروط شركة أفيفا للتأمين على الحياة
املأ نموذج الاستفسار لتلقي مزيد من المعلومات حول إيجارات القطاع الخاص أو لترتيب تقييم مجاني للعقار بدون التزام. إذا كنت تتطلع إلى تبديل وكلاء التأجير ، أو الإيجارات قصيرة الأجل على Airbnb ، أو تفكر في شراء عقار استثماري في إدنبرة ، فتواصل معنا لإجراء مناقشة غير رسمية حول كيف يمكننا المساعدة.
لقد كنت مالكًا لـ Link منذ عدة سنوات ولدي تجربة رائعة معهم. يتم دفع الإيجار دائمًا في الوقت المحدد بدون فترات فارغة ، ويتم حل أي إصلاحات أو مشكلات صيانة بسرعة وكفاءة من قبل فريقهم الممتاز. كما أنني أشعر براحة البال لأنهم يقومون بفحص الممتلكات بانتظام والتأكد من امتثالها لجميع اللوائح. لا يمكن أن يكون أكثر سهولة.
ساعدت C ~ urb PSL الآلاف من مالكي المنازل على تحقيق دخل إيجار طويل الأجل من خلال تأجير القطاع الخاص (PSL). تقدم C ~ urb PSL خدمة الإيجار وإدارة الممتلكات ، مع دفع الإيجارات من قبل مجلس مدينة إدنبرة ، مما يوفر أماكن إقامة للأفراد والعائلات في إدنبرة التي تواجه التشرد.
ميزة Aviva Life Change
منذ أيام الحرب الأهلية ، كان قدامى المحاربين في القوات المسلحة يتمتعون بدرجة معينة من التفضيل في التعيينات في الوظائف الفيدرالية. اعترافًا بتضحياتهم ، سن الكونجرس قوانين لمنع قدامى المحاربين الباحثين عن عمل فيدرالي من التعرض للعقاب على وقتهم في الجيش. يعترف تفضيل قدامى المحاربين بالخسارة الاقتصادية التي تكبدها المواطنون الذين خدموا بلدهم بالزي العسكري ، ويعيد المحاربين القدامى إلى وضع تنافسي موات للتوظيف الحكومي ، ويعترف بالالتزامات المتزايدة المستحقة للمحاربين القدامى المعوقين.
ينبع تفضيل المحاربين القدامى في شكله الحالي من قانون تفضيل المحاربين القدامى لعام 1944 ، بصيغته المعدلة ، وهو الآن مقنن في أحكام مختلفة من العنوان 5 ، قانون الولايات المتحدة. بموجب القانون ، يحق للمحاربين القدامى المعوقين أو قدامى المحاربين الذين خدموا في الخدمة الفعلية في القوات المسلحة لفترات معينة من الوقت أو في الحملات العسكرية الأفضلية على الآخرين في التوظيف من القوائم التنافسية للمرشحين المؤهلين وأيضًا الاحتفاظ بهم أثناء تخفيض القوة العاملة.
