ማጠቃለያ
በጁላይ 950 የወጣው የሮያል አዋጅ ቁጥር 2005/29 አራተኛው ተጨማሪ ድንጋጌ የመንግስት የጸጥታ ሃይሎች እና ኮርፖች ክፍያን በሚመለከት በፖሊስ ቴክኒካል ድጋፍ፣ የሰላም ማስከበር ስራዎች እና ደህንነት፣ ሰብአዊነት ወይም ወደ ውጭ አገር የሚሰደዱ ሰራተኞችን ክፍያ ይቆጣጠራል። , ከነዚህም መካከል በውጭ አገር በሚቆይበት ጊዜ ተግባሩን የሚያከናውንባቸውን ልዩ ሁኔታዎች የሚያካክስ ማካካሻ ነው.
በዚህም መሰረት የፖሊስ ቴክኒካል ድጋፍ፣ የሰላም ማስከበር እና የጸጥታ ስራዎች፣ ሰብአዊነት ወይም ወደ ውጭ አገር የሚሰደዱ ሰዎች ለሚሳተፉ ወይም ለሚተባበሩ ሰራተኞች የሚከፈለው ካሳ በግንቦት 1390 ቀን 2007 INT/11/537 ወጥቷል። INT/2009/2፣ ከማርች 995፣ INT/2012/27፣ ከኤፕሪል 577፣ INT/2015/24፣ እ.ኤ.አ. INT/203/2016፣ ከጁላይ 17፣ እና INT/110/2017፣ ማርች 7።
ከትጥቅ ግጭት ጋር የተገናኙት አዳዲስ ሁኔታዎች በዩክሬን ወረራ ምክንያት የተከሰቱት ሩሲያ በስፔን መንግሥት ለዩክሬን ሕዝብ በሰጠው ቁርጠኝነት ማዕቀፍ ውስጥ የፖሊስ ድጋፍ ቡድን መጠቀሙን አነሳስቷቸዋል። በጦር ወንጀሎች ሊፈፀሙ የሚችሉትን የወንጀል ኮሚሽኖች ማጣራት እና በዚህ ተልዕኮ አካባቢ የሚሰማሩትን የመንግስት የጸጥታ ሃይሎች እና ጓድ ሰራተኞች ደሞዝ ማሻሻል አስፈላጊ ያደርገዋል።
በዚህ መመዘኛ አነሳሽነት እና ሂደት ውስጥ በህግ 129/39 ጥቅምት 2015 አንቀጽ 1 የተደነገገው የመልካም ደንብ መርሆዎች በህዝባዊ አስተዳደሮች የጋራ አስተዳደራዊ አሰራር ላይ ተስተውለዋል. በተለይም, በአስፈላጊነት እና ውጤታማነት መርሆዎች መሰረት, ይህ ተነሳሽነት በተገለጹት አጠቃላይ ፍላጎቶች ላይ የተመሰረተ ነው, እነሱን ለማርካት አስፈላጊው መሳሪያ ነው. ከተመጣጣኝነት አንጻር አዲሱ ደንብ የመብቶችን ገደብ ወይም ገደብ ሳያሳይ ነገር ግን ፍላጎታቸውን ለማሳካት አስፈላጊ የሆነውን ደንብ ይዟል. የህግ እርግጠኝነት መርህን ለማረጋገጥ ይህ ደንብ ከተቀረው የህግ ስርዓት ጋር በሚጣጣም መልኩ እና በከፍተኛ ደረጃ ደንቦች ውስጥ በተያዘው ፍቃድ መሰረት የተረጋጋ, ሊገመት የሚችል, የተቀናጀ, ግልጽ እና ወጥነት ያለው ሁኔታ ለመፍጠር ነው. የቁጥጥር ማዕቀፍ.እርግጠኝነት, እሱም እውቀቱን እና ግንዛቤውን ያመቻቻል. በምላሹም የግሉጽነት መርህን በመተግበር ዓላማዎቹ እና ማፅደቁ በግልጽ የተቀመጡ ሲሆን ይህም ደረጃውን በሕጋዊ መንገድ በተቀመጡት መስፈርቶች መሠረት እንዳይታተም ይከለክላል። በመጨረሻም, የውጤታማነት መርህን በመተግበር, ይህ ተነሳሽነት አስፈላጊ ወይም ተጨማሪ አስተዳደራዊ ሸክሞችን ሳያስቀር እና ተጨማሪዎችን ሳያስቀምጡ እና በአተገባበሩ ውስጥ የህዝብ ሀብቶች አስተዳደር.
ይህ ትእዛዝ የተሰጠው ከላይ በተጠቀሰው አራተኛው ተጨማሪ የሮያል አዋጅ ቁጥር 950/2005፣ እ.ኤ.አ. በጁላይ 29፣ የገንዘብና የህዝብ ተግባር ሚኒስቴር ሪፖርትን ተከትሎ ነው።
በመልካምነት፣ ይገኛል፡-
ብቸኛ አንቀፅ ማሻሻያ ትዕዛዝ INT/1390/2007፣ በግንቦት 11፣ በፖሊስ ቴክኒካል ድጋፍ፣ በሰላም ማስከበር እና ደህንነት፣ በሰብአዊነት ወይም በፀጥታ ስራዎች ውስጥ የሚሳተፉ ወይም የሚተባበሩ ሰራተኞች የሚከፈለውን ካሳ የሚወስነው፣ ሰዎችን ወደ ውጭ አገር መልቀቅ።
አንድ፡ በግንቦት 1390 የወጣው ትዕዛዝ INT/2007/11 ሁለተኛው የመጨረሻ ድንጋጌ በፖሊስ ቴክኒካል ድጋፍ፣ በሰላም ማስከበር እና በጸጥታ ስራዎች፣ በሰብአዊነት ወይም በውጭ አገር ዜጎችን በማፈናቀል የሚሳተፉ ወይም የሚተባበሩ ሰራተኞች የሚከፈሉትን ካሳ የሚወስነው ቃል ነው። እንደሚከተለው:
በዚህ ቅደም ተከተል የተሰበሰቡት ማካካሻዎች ለእያንዳንዱ ተልዕኮ ከተጠቀሰው ቀን ጀምሮ ተግባራዊ ይሆናሉ፡-
ኮንጎ፡ ጥር 25 ቀን 2007 ዓ.ም.
ሴራሊዮን፡ ጥር 31/2007
ሞሪታንያ፡ ግንቦት 1 ቀን 2006 ዓ.ም.
ሴኔጋል፡ ነሐሴ 1 ቀን 2006 ዓ.ም.
ኬፕ ቨርዴ፡ ሰኔ 1 ቀን 2007 ዓ.ም.
ጋምቢያ፡ ጥር 1 ቀን 2008 ዓ.ም.
ጓቲማላ፡ መጋቢት 25 ቀን 2008 ዓ.ም.
ሊባኖስ፡ መስከረም 2 ቀን 2008 ዓ.ም.
ጆርጂያ፡ መስከረም 25 ቀን 2008 ዓ.ም.
አይቮሪኮስት፡ መስከረም 14 ቀን 2008 ዓ.ም.
ጊኒ ቢሱ፡ ሕዳር 2 ቀን 2008 ዓ.ም.
ማሊ፡ ጥቅምት 15/2011
ኒጀር፡ ጥር 1 ቀን 2012
ሊቢያ፡ ጥር 15 ቀን 2012
ኢራቅ፡ መጋቢት 7 ቀን 2012 ዓ.ም.
ጅቡቲ፡ ሰኔ 1 ቀን 2014 ዓ.ም.
ኬንያ፡ ሰኔ 1 ቀን 2014 ዓ.ም.
ሶማሊያ፡ ሰኔ 1 ቀን 2014 ዓ.ም.
ሲሸልስ፡ ሰኔ 1 ቀን 2014
ታንዛኒያ፡ ሰኔ 1 ቀን 2014
ላይቤሪያ፡ ጁላይ 6 ቀን 2014
ዩክሬን፡ ዲሴምበር 1፣ 2022
የመካከለኛው አፍሪካ ሪፐብሊክ፡ ጥቅምት 25 ቀን 2015
ኮሎምቢያ፡ ሕዳር 18 ቀን 2016 ዓ.ም.
ግሪክ፡ ጥር 1 ቀን 2018 ዓ.ም.
ቡልጋርያ፡ ጥር 1 ቀን 2018 ዓ.ም.
ሃንጋሪ፡ ጥር 1, 2018
ኢጣልያ፡ ጥር 1 ቀን 2018 ዓ.ም.
ክሮኤሺያ፡ ጥር 1 ቀን 2018 ዓ.ም.
ሮማኒያ፡ ጥር 1 ቀን 2018 ዓ.ም.
ጊኒ ኮናክሪ፡ ጥቅምት 1፣ 2019
LE0000245394_20230128
ተመለስ። እ.ኤ.አ. በሜይ 1390 የትእዛዝ INT/2007/11 አባሪ I ውስጥ፣ ከቀጣዩ ተልዕኮ ጋር የሚዛመዱ ካሳዎች ተሻሽለዋል፣ እነሱ በሚከተሉት ውሎች ተመስርተዋል፡
የዩክሬን የምርታማነት ማሟያ መቶኛ ለመኖሪያ የካሳ መቶኛ የደመወዝ ፣ የመድረሻ ማሟያ እና የልዩ ማሟያ አጠቃላይ ማሟያ መቶኛ።
ከዓለም አቀፍ ድርጅቶች የተወሰነ ዓይነት ማካካሻ ወይም ማካካሻ የሚያገኙ ሰዎች
ከአለም አቀፍ ድርጅቶች ምንም አይነት ማካካሻ እና ማካካሻ የማያገኙ ሰራተኞች
80%
100%
በሜይ 80 በሮያል ድንጋጌ 462/2002 መሠረት 24% የአመጋገብ ስርዓት
100% አመጋገብ፣ በነገሥታት ድንጋጌ 462/2002፣ በግንቦት 24
55%
100%
LE0000245394_20230128
ነጠላ ተጨማሪ አቅርቦት ወጪ
የዚህ ትዕዛዝ ድንጋጌዎች ማክበር በእነሱ ውስጥ መጨመርን ሳይገልጽ በአሁኑ ጊዜ ለአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር በተሰጡት ክሬዲቶች የተደገፈ ነው.
ነጠላ የመጨረሻ አቅርቦት በሥራ ላይ ውሏል
ይህ ትዕዛዝ በይፋዊ የግዛት ጋዜጣ ከታተመ ማግስት ጀምሮ ተግባራዊ ይሆናል።
