Escrivá የቤት ሠራተኞች ለቤተሰብ ከሚያበረክቱት ሥራ አጥነት 20 በመቶውን ያስከፍላል

ቤተሰቦች እና የቤት ውስጥ ሰራተኛን የሚቀጥሩ ሰዎች በሚቀጥለው ጥቅምት ወር ቡድኑን ለሥራ አጥነት መብት ከሚሰጠው 20% የሥራ አጥ መዋጮ ጋር እኩል ይሆናል. ስቴቱ ቀሪውን 80% ቢያንስ ለቀሪው አመት ይከፍላል እና እስከ 6,05 ድረስ 2023% ተመን ያስገድዳል, ከዚህ ውስጥ ተጠቃሚዎቹ 5% መክፈል አለባቸው, ሰራተኛው 1,05% ተጠያቂ ይሆናል. ለአሁኑ፣ በመጪዎቹ ቀናት በሚኒስትሮች ምክር ቤት የሚፀድቀው እና ኢቢሲ በደረሰው የንጉሳዊ አዋጅ ህግ ላይ እንደተገለፀው፣ ይህ ከጥቅምት 1 ቀን 2022 እስከ ታህሣሥ ባለው ጊዜ ውስጥ በሥራ ላይ የሚውል አዲሱ የቤት ውስጥ ሠራተኞች መዋጮ መርሃ ግብር ይሆናል። 31, 2022. ለቀጣዩ አመት, ስምምነት የተደረገባቸው በጀቶች የሚተገበሩትን መዋጮ እና ጥቅማጥቅሞችን ይወስናሉ. በተጨማሪም ፣በማካተት ፣ማህበራዊ ደህንነት እና ፍልሰት ሚኒስትር ሆሴ ሉዊስ ኢስክሪቫ እና በሁለተኛው ምክትል ፕሬዝዳንት እና የሰራተኛ እና ማህበራዊ ኢኮኖሚ ሚኒስትር ዮላንዳ ዲያዝ በጊዜያዊነት እስከ መጨረሻው በተፈረመው ጽሑፍ ላይ እንደተገለፀው ። በዓመቱ ውስጥ ለደመወዝ ዋስትና ፈንድ የሚሰጠው የገንዘብ መጠን 0,2% "በሠራተኛው ልዩ ወጪ" ይሆናል። ለ CJEU ብይን የተሰጠ ምላሽ የንጉሣዊው ድንጋጌ ሕግ፣ በመግቢያው ላይ እንደተመለከተው፣ በቤተሰብ ቤት ውስጥ ያሉትን ሰዎች የሥራና የማኅበራዊ ዋስትና ሁኔታዎችን ከሌሎች ተቀጥረው ሠራተኞች ጋር ለማመሳሰል ይፈልጋል፣ “እነዚያን ልዩነቶች ያስወግዳል። ለትክክለኛ ምክንያቶች ምላሽ አይሰጥም፣ ነገር ግን ይህንን የሰራተኞች ቡድን በተለየ ችግር ውስጥ ያስቀምጣቸዋል እና ስለዚህ አድልዎ ሊሆን ይችላል። የዴስክቶፕ ኮድ ምስል ለሞባይል ፣ አምፕ እና መተግበሪያ የሞባይል ኮድ AMP ኮድ 800 ኤፒፒ ኮድ በተጨማሪም ፣ ልኬቱ የሚመጣው በየካቲት 24 ቀን 2022 የአውሮፓ ህብረት የፍትህ ፍርድ ቤት ውሳኔን ተከትሎ ነው ፣ ይህም ከቁጥጥር ስርዓቱ ጋር ተኳሃኝ አለመሆኑን ያረጋግጣል ። የቤት ሰራተኞችን ከወንድ ሰራተኞች ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ የሚያደርጋቸው የማህበራዊ ዋስትና ደንቦች እና በፆታ ላይ የተመሰረተ መድልዎ ጋር ባልተያያዙ ተጨባጭ ምክንያቶች ያልተረጋገጡ ናቸው. በዚህ ነጥብ ላይ, የማህበራዊ ዋስትና በቤተሰብ ቤት ውስጥ ያለውን ልዩ የቅጥር ሥርዓት ግልጽ "feminization" እንዳለ ገልጿል 95,5% ሴቶች, 4,7% በገዥው አካል በኩል ይህን ሥርዓት የሚመጥን ሠራተኞች መካከል 0.21% ጋር, አጠቃላይ, ሳለ. የቡድኑ XNUMX% በወንዶች የተዋቀረ ነው። በኮታ ውስጥ ተጨማሪ ጉርሻዎች ግን መንግስት ቀደም ሲል ከተጠቀሰው አዲስ የስራ አጥ ኮታ እና የደመወዝ ዋስትና ባለፈ ለቤት ሰራተኞች አስተዋፅኦ ተጨማሪ ጉርሻዎችን ይጠቀማል። በአንድ በኩል, በአጠቃላይ የሶሻል ሴኩሪቲ አገዛዝ ውስጥ የቤት ውስጥ ሰራተኛን የተቀጠሩ እና የተመዘገቡ ሰዎች "ከቤት ውስጥ ሰራተኞች ልዩ ስርዓት ጋር በተዛመደ ለጋራ ድንገተኛ ሁኔታዎች የንግድ መዋጮ 20% ቅናሽ የማግኘት መብት አላቸው." ይህም ማለት በሠራተኞች ላይ ተጨማሪ ክፍያ በሚቋቋምበት ጊዜ, በዚህ ጉዳይ ላይ ቤተሰቦች, ከሥራ አጥነት መዋጮ እና የደመወዝ ዋስትና ጋር, ይህ በጋራ ድንገተኛ ሁኔታዎች ክፍል ውስጥ ነፃ መሆንን ያካትታል. በቀድሞው አንቀፅ የመጀመሪያ አንቀጽ ላይ ለተጠቀሰው ቅናሽ እንደ አማራጭ ፣ ተጠቃሚዎች በተወሰኑ መስፈርቶች መሠረት በቤታቸው ባህሪዎች ላይ በመመርኮዝ ለማህበራዊ ዋስትና የንግድ መዋጮ 45% ጉርሻ ያገኛሉ ። ይህንን ጉርሻ ለማግኘት የሁሉም የቤተሰብ አባላት - የለመዱትን የመኖሪያ ቦታ በመቀነስ የተጣራ እሴትን መያዝ አለቦት፣ ከተቀመጠው የፍትሃዊነት ገደብ ከሶስት እጥፍ ያነሰ ቤተሰብን ያካተተ አብሮ መኖርያ ክፍል ዝቅተኛውን ገቢ ለማግኘት። ; እና የሁሉም የቤተሰብ አባላት አመታዊ ገቢ በአይኤምቪ ከተረጋገጠው ገቢ ከሶስት እጥፍ ያነሰ መሆን አለበት። ተጨማሪ መረጃ መንግስት በ 2023 ለከፍተኛ ገቢዎች መዋጮ በሶስት እጥፍ ለማሳደግ አቅዷል በመጨረሻም, ይህ ጉርሻ 30% የሚሆነው የንግድ መዋጮ ለጋራ ድንገተኛ ሁኔታዎች ለቤት ውስጥ ሰራተኞች ልዩ ስርዓትን የሚያሟላ ከሆነ የፍትሃዊነት መስፈርቶችን የሚያሟላ ከሆነ, ዓመታዊው የሁሉም የቤተሰብ አባላት ገቢ በትንሹ ወሳኝ ገቢ ከተረጋገጠው ገቢ በሶስት እጥፍ እና ከአራት እጥፍ ያነሰ ነው። ጉድለት ያለበት ደንብ በሌላ በኩል እና በንጉሣዊው ድንጋጌ ህግ የቁጥጥር ተፅእኖ ሪፖርት ውስጥ በመንግስት በተሰጡት አሃዞች መሠረት 211 ሚሊዮን በትንሹ ምቹ ሁኔታ እና 242,7 ሚሊዮን በጣም ተስማሚ እንደሚሆን ይጠበቃል ። በሌላ በኩል የወጪው አሃዝ 275,4 ሚሊዮን ለግምጃ ቤት በጣም ምቹ ሁኔታ እና በትንሹ 381,8 ሚሊዮን ነው።