በጓዳላጃራ አይሲዩ ውስጥ ስለ “ዘላቂነት” ሁኔታ ይናገራሉ

ቀጥል

በICU ውስጥ ጊዜ ስለማሳለፍ አንድ ነገር የሚያውቀው አንቶኒዮ ሬዚንስ በቅርቡ አንዳንድ መግለጫዎችን ተናግሯል፡- “በጣም አሳሳቢ ችግር አለ (…) ብዙ ሰዎች በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ናቸው (…) ማንም ቋሚ ውል የለውም። ነገር ግን ለ 20 አመታት በአንድ ሆስፒታል ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች እና አስደናቂ ደረጃ ያላቸው ሰዎች. የህዝብ ጤና የገንዘብ መርፌ ያስፈልገዋል, እና ገንዘብ አለ. ከሌለ ደግሞ አስፈላጊ ነውና ከሌሎች ቦታዎች ያውጡት።

ይህንን በጓዳላጃራ ሆስፒታል አይሲዩ ውስጥ ያረጋግጣሉ ፣ “ዘላቂ ያልሆነ” የሥራ ሁኔታን ሲገልጹ ፣ ወረርሽኙ “የግመሉን ጀርባ የሰበረ የመጨረሻው ገለባ” ነው ። ስማቸው እንዳይገለጽ የሚመርጥ ሠራተኛ “በተያዙ እና ለታካሚው ተገቢ ባልሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ በከፍተኛ ጥንቃቄ እንሰራለን” ሲል ተናግሯል።

ከኮሮናቫይረስ በፊት የጓዳላጃራ አይሲዩ ከ 260.000 በላይ ነዋሪዎች ላላት ግዛት አስር አልጋዎች ነበሩት። ነገር ግን፣ ወረርሽኙ በጣም በከፋ ጊዜ፣ የሆስፒታሉ አስተዳደር 42 ወሳኝ ጉዳዮች እንዳጋጠመው እና ወለሉ ከ 23 ወደ 90 ጉዳዮች እንደሄደ ይገነዘባል።

“ICU ወሳኝ ታካሚን እንዴት እንደሚይዙ የሚያውቁ ባለሙያ ይፈልጋል እናም ሰራተኞቹ በብዙ መቶኛ ፣ ልምድ የላቸውም። በነርሲንግ ላይ ያለው ችግር ስፔሻሊስቶች የማይገጣጠሙ መሆናቸው ነው። በሕክምና ውስጥ አንድ የዓይን ሐኪም እንደ የሕፃናት ሐኪም መሆን እንደማይችል በሕክምና ውስጥ ግልጽ እንደሆንን ሁሉ በነርሲንግ ውስጥም ማኅበራት ለዚህ ልዩ ባለሙያነት አይዋጉም” ሲል ይህ ሠራተኛ ገልጿል።

እና የአስቸኳይ ጊዜ መፍትሄው ምን እንደሆነ ቀጥሏል: - “በመጀመሪያዎቹ ማዕበሎች ወረርሽኙን ለመቅረፍ ያገለገሉት ጥገናዎች መደበኛ ሆነዋል። በማኔጅመንቱ ውስጥ ግን በክፍለ ሀገሩ ውስጥ "ስድስት በጣም ምልክት የተደረገባቸው ሞገዶች" መኖራቸውን, "በተለያዩ ጊዜያት ስልጠናዎች ተሰጥተዋል" እና "የነበሩትን ሰራተኞች ለማረጋገጥ ሙከራ መደረጉን ይጠቅሳሉ. ለተለያዩ ሞገዶች በICU ውስጥ ልምድ ስላላቸው ወደ ሌላ ቦታ ተዛውሯል።

የጓዳላጃራ ሆስፒታል 40 አመቱ ነው እና የካስቲላ-ላ ማንቻ መንግስት "ICU ን የበለጠ ሰፊ ቦታ እና አዲስ ቦታዎችን የማቅረብ አስፈላጊነትን በሚገባ ያውቃል።" የክልሉ ፕሬዝዳንት ኤሚሊያኖ ጋርሺያ-ገጽ ወደ አዲሱ ሆስፒታል የሚደረገው ሽግግር ኤፕሪል 23 እንደሚጀምር አረጋግጠዋል ፣ ግን ያ አልሆነም ።

አስተዳደሩ በዩክሬን ጦርነት ምክንያት በተፈጠረው የአቅርቦት ችግር እና የህዝብ ጨረታዎችን ለመሳሪያ አቅርቦት ከሚፈልጉ ኩባንያዎች ህጋዊ ተግዳሮቶች የተነሳ የግዜ ገደቦችን አለማሟላቱን በመግለጽ አስተዳደሩ አሳተመ። እና ከዚያ ጊዜ ጀምሮ ምንም አዲስ ቀን አልተሰጠም. የጤና ባለሙያዎች ስለ ጉዳዩ ምንም አይነት መረጃ አያውቁም፡ "በመገናኛ ብዙሃን የምንሰማውን እናውቃለን." አመራሩ በምላሹ “ሁልጊዜም ቢሆን እጅ ለእጅ ተያይዘን ለመቀጠል ታስቦ ነበር” እና “መጋበዝ የሚፈልግ ሁሉ” “ጉብኝቱን” ማድረጉን ተናግሯል።

ጊዜያዊ ኮንትራቶች

የማይለወጥ የሚመስለው ጊዜያዊ ውል፣ ሠራተኛው የዕረፍት ጊዜ ሳያገኝ የሚያድስ የመንግሥት አስተዳደር የተለመደ አሠራር ነው። የኤቢሲ ምንጭ ከማርች 2020 ጀምሮ ዘጠኙን እንደፈረመ ተናግሯል። "በአገልግሎት ፍላጎት ምክንያት" የሚል መለያ ምልክት ካከሉ ወይም 'ልዩ ሁኔታ' ስለሆነ ሙሉ በሙሉ ህጋዊ ነው። ግን አገልግሎት ለምን አስፈለገ? ምክንያቱም የሰው ሃይል ተሟጦ ነው፣ ምክንያቱም እኛ ሁልጊዜ የምንሰራው እስከመጨረሻው ነው” ሲል ያስረዳል። ማኔጅመንቱ “የኮንትራቶች ሰንሰለት” “በእርግጥ አዎንታዊ ነው” ሲል ተከራክሯል ፣ ምክንያቱም “ግፊቱ ቢቀንስም በባለሙያዎች ላይ መታመንን ቀጥሏል” ።

በኮሮናቫይረስ የተያዙ በጣም ከባድ ሕመምተኞች ቁጥር መቀነሱን እና ይህ ቢሆንም ፣ የእርዳታ ደረጃ “በጣም ጎልቶ የሚታይ” መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል። “የመጀመሪያ ደረጃ ኬር ስለጠና፣ ታካሚዎች በጠና ታመው ስለሚመጡ እንደሆነ አላውቅም። ያ ደግሞ ከዚህ በፊት አይተነው የማናውቀው ነገር ነው” ሲል በአንክሮ የሚመለከተው ሰው ይናገራል።

በመጨረሻም, በስነ-ልቦና እንክብካቤ ውስጥ "ብዙ ባልደረቦች" አሉ. “ከዚያም ትቀበላለህ፣ ነገር ግን ሰራተኛ ስለሌለ ወደ ሥራ እንድትሄድ ጫና ማድረጋቸውን እና በእረፍት ቀናትህ ላይ ደውለውልሃል። ይህንን ለመጀመሪያው ዓመት መገመት እችላለሁ ፣ ግን ወደ ወረርሽኙ ሦስተኛው ክረምት እየገባን ነው ፣ ”ሲል ተናግሯል ። ኮቪድ በባለሙያዎች እና በታካሚዎች እና ቤተሰቦች ላይ የሚያደርሰውን የአእምሮ ተፅእኖ ለመቅረፍ ፕሮግራሙን በመጥቀስ አስተዳደር ይህንን ይክዳል። እና ከሁሉም በላይ, "በምንም አይነት ሁኔታ ባለሙያዎች በእረፍት ጊዜያቸው እንዲሰሩ" አጽንዖት ይሰጣል.