Wat verander met die nuwe aborsiewet

Die organiese wet op seksuele en reproduktiewe gesondheid, wat die huidige reël vir vrywillige onderbreking van swangerskap (IVE) wysig, gaan voort om stappe te neem om dit goed te keur, en vandag word die wysigings in die Kongres aangebied.

Die nuwe wet beëindig twee elemente wat, na die mening van die minister van gelykheid, Irene Montero, die uitoefening van die “reg op vrye, vrye en universele aborsie” van vroue in ons land verhinder het. Dit is die belangrikste nuwighede van die wetgewende norm wat aborsie sal reguleer.

Vanaf die ouderdom van 16 sonder ouerlike toestemming

Vanaf wanneer dit in werking tree, sal minderjariges onder 16 en 17 jaar “vryelik oor hul moederskap” besluit en mense met gestremdhede “het die reg om te besluit hoeveel kinders hulle wil hê”. Dit skakel ook enige ander tydperk as die eerste veertien weke van swangerskap uit om dit te beëindig.

Boonop skakel dit die drie verpligte dae van besinning uit en sluit dit 'n invaliderende verlof vir vrywillige onderbreking van swangerskap in, benewens omvattende en gespesialiseerde hulp- en ondersteuningsdienste.

vertroulikheid

’n Roman is die beskerming van die data van vroue wat aborsies ondergaan. Artikel 23 van die vorige reël (vanaf 2010) word gewysig en 'n treffende kwessie word bygevoeg: die inligtingspoor wat reeds bestaan, sal vernietig word. Die data van die pasiënt wat die sentrum het wat haar swangerskap beëindig het, sal vyf jaar vanaf die datum van ontslag verdwyn. Jou mediese geskiedenis sal nie gehou word nie, slegs noodsaaklike dokumentasie.

Nee vir surrogaatskap

Met 'n meer beslissende standpunt oor surrogaatskapprosesse, dring die PSOE homself in hierdie Aborsie op om vroue wat swangerskap opdoen as 'n vorm van geweld te vervolg deur die vrou se baarmoeder met 'n ander vrou te vervang.

Registrasie van voorwerpe van bewussyn

So ook word gewetensbeswaar gewaarborg, wat op dieselfde manier as in die Genadedoodwet gereguleer word om te verseker dat daar glo personeel beskikbaar sal wees vir die Vrywillige Beëindiging van Swangerskap. Net so erken die reël dat wie ook al homself as 'n beswaarmaker verklaar, in openbare en private gesondheid toegepas sal word.

In alle openbare hospitale

Die eenhede sal al die personeel wat nodig is en voldoende is om 'n aborsie in enige provinsie van die land uit te voer, in 'n staatsdiens moet organiseer en plaas. As dit nie moontlik is nie, uitsonderlik is daar net een, soek die konsep van die wet, dit sal makliker wees om na 'n privaat kliniek te gaan wat deur die openbare dokter geakkrediteer is.

Gratis morning after pil

Van die maatreëls wat in hierdie reël ingesluit is, is ook dat gesondheidsentrums en seksuele en reproduktiewe gesondheidsdienssentrums die oggend-na-pil gratis sal uitdeel.

Dit sluit ook die gratis verspreiding van voorbehoedmetodes in opvoedkundige sentrums in wat verband hou met seksuele opvoedingsveldtogte.

Verlof as gevolg van deaktiveerregulasies

Aan die ander kant wy hierdie wet 'n afdeling op aan die regte wat verband hou met die menstruele gesondheid van vroue in alle stadiums van die lewe, wat spesifieke verlof insluit vir vroue wat baie pynlike en invaliderende tydperke het, en wat in institute, tronke, vrouesentrums, burgersentrums of sosiale sentrums, produkte vir menstruele gesondheid, soos tampons, boekies of menstruele koppies, word gratis versprei met die doel om menstruele armoede te beëindig.

Betaalde verlof vanaf week 39

Laastens sluit hierdie nuwe standaard maatreëls in om goeie praktyke in alle stadiums van swangerskap te bevorder, veral tydens bevalling en postpartum, insluitend die inkorporering van 'n prepartumverlof vanaf week 39 van swangerskap, wat geen kraamverlofdag sal verorber nie.