中央獨立和官員聯盟（CSIF）是公共行政領域最具代表性的聯盟，在本週三在馬德里市議會及其自治機構舉行的工會選舉中被宣布獲勝。 該工會在馬德里市議會的選舉過程中取得了有史以來最好的成果，代表人數從 31 名增加到 49 名。有了這些數字，CSIF 成為馬德里議會中的第一支工會力量。 四年來，我們從第三位成為馬德里市議會工人代表中的領先者，並首次超越了 CC.OO。 和UGT。
如果沒有，在自治市政機構活動局中，CSIF成功地在公務員中提交了三名代表，與之前的選舉相比，獲得了六名代表，這使其成為該機構中第一支工會力量。 在就業局，在勞工人事選舉中，我們也是得票最多的工會，這也意味著工會力量第一，有六名代表。 另一方面，在我們首次亮相的馬德里稅務局，勞工工作人員的支持使我們與三名代表抗衡。 馬德里市議會自治信息組織 (IAM) 公務員也取得了勝利：CSIF 首次競選並贏得了三名代表。
憑藉這些結果，CSIF 達到了市政勞工工人（兩者均為公務員）的最低 10% 的代表性：這意味著在未來四年內，在所有表格以及一般談判表中代表市議會僱員。馬德里市議會及其自治機構的公共僱員。
該實體在一份聲明中表示：“我們工會要感謝所有工人對 CSIF 的信任，以便我們在未來四年內繼續捍衛他們的利益。”並補充說，希望“不要辜負市政府的期望”。僱員。”
此外，工會重點關注未來四年內將努力解決的問題，例如考慮到當前協議已延長，達成新的協議； 為所有市政人員協商職業生涯，包括健康職業生涯； 尋求設立工程和公共道路助理技術員類別； 尋求發展遠程辦公，在這種方式下，可以充分利用遠程辦公的時間來改善一些行動不便或處於特殊情況的工人的條件； 社會援助將得到改善，標準將更加符合當前形勢。
“所有這些目標，以及許多其他將改善市政工人就業狀況的目標，都是 CSIF 為未來四年設定的目標。 正如其在競選期間所宣布的那樣，CSIF 並沒有做出不可能兌現的承諾：我們知道這些目標是完全可行的，我們將從現在開始努力實現這些目標，”聲明稱。
