這群自由職業者在西班牙正在加速老齡化。 兩年前因疫情爆發而出現的不確定性和動盪局勢就在這一邊，尤其是個體經營者和小企業。 根據個體經營者組織 ATA 的數據，在過去五年中，特別是在 110,428 年 44 月和今年同月之間，有近 2018 名 XNUMX 歲以下的自由職業者流失，其中譴責創業文化、風險和努力，它在新一代中沒有滲透。
儘管事實上最年輕的群體是唯一一個自僱人數增加的群體，儘管經濟條件並不能保證這些吊死工人多年來的連續性。 25 年來，自營工人的流失開始發生。
根據昨天發表的研究，在過去五年中，幾乎所有 44 歲以下的年齡組都失去了個體經營者，除了 16 至 19 歲和 20 至 24 歲之間的個體戶數。在此期間，就業人數分別增加了 11,2% 和 7,3%。
然而，25 至 29 歲（-3,2%）、30 至 34 歲（-7,6%）、35 至 39 歲（-11,9%）和 40 至44 歲，這是自 2018 年 11.9 月 (-XNUMX%) 以來百分比下降幅度最大的年齡。 長壽工人
自治的演變
自僱人數
區別
22 月 21 日 – XNUMX 月 XNUMX 日
區別
22 月 18 日 - XNUMX 月 XNUMX 日
在16和19之間
在20和24之間
在25和29之間
在30和34之間
在35和39之間
在40和44之間
在45和49之間
在50和54之間
在55和59之間
在60和64之間
64年以上
8.215
62.617
146.127
241.541
345.003
467.951
545.622
522.906
470.435
358.455
160.990
7.469
62.259
147,250
246.391
353.563
481.253
546.709
520.098
464.020
349.983
160.990
+ 746
+ 358
-1.123
-4.850
-8.560
-13.302
-1.087
+ 2.809
+ 6.415
+ 8.472
+ 11.588
+ 10,0％
+ 0,6％
-0,8％
-2,0％
-2,4％
-2,8％
-0,2％
+ 0,5％
+ 1,4％
+ 2,4％
+ 7,8％
7.389
58.368
150.932
261.426
391.589
512.178
523.965
500.970
429.230
303.720
113.903
+ 826
+ 4.249
-4.805
-19.885
-46.586
-44.227
21.657
21.936
+ 41.205
+ 54.736
+ 47.087
+ 11,2％
+ 7,3％
-3,2％
-7,6％
-11,9％
-8,6％
+ 4,1％
+ 4,4％
+ 9,6％
+ 18,0％
+ 41,3％
9月2018
月2021
9月2022
自治的演變
自僱人數
2022 年 2021 月 – XNUMX 年 XNUMX 月
區別
22 月 21 日 – XNUMX 月 XNUMX 日
8.215
62.617
146.127
241.541
345.003
467.951
545.622
522.906
470.435
358.455
160.990
+ 746
+ 358
-1.123
-4.850
-8.560
-13.302
-1.087
+ 2.809
+ 6.415
+ 8.472
+ 11.588
+ 10,0％
+ 0,6％
-0,8％
-2,0％
-2,4％
-2,8％
-0,2％
+ 0,5％
+ 1,4％
+ 2,4％
+ 7,8％
在16和19之間
在20和24之間
在25和29之間
在30和34之間
在35和39之間
在40和44之間
在45和49之間
在50和54之間
在55和59之間
在60和64之間
64年以上
2022 年 2018 月 – XNUMX 年 XNUMX 月
區別
22 月 18 日 - XNUMX 月 XNUMX 日
8.215
62.617
146.127
241.541
345.003
467.951
545.622
522.906
470.435
358.455
160.990
在16和19之間
在20和24之間
在25和29之間
在30和34之間
在35和39之間
在40和44之間
在45和49之間
在50和54之間
在55和59之間
在60和64之間
64年以上
+ 826
+ 4.249
-4.805
-19.885
-46.586
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21.657
21.936
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+ 11,2％
+ 7,3％
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-11,9％
-8,6％
+ 4,1％
+ 4,4％
+ 9,6％
+ 18,0％
+ 41,3％
9月2018
月2021
9月2022
面對年輕個體經營者人數的下降，RETA 在過去五年中增加了 186.621 名 45 歲以上的投保人，其中 64 歲以上（+41,3%）和 60 至 64 歲的人增長超過個位數年 (+18%)。
令人擔憂的趨勢
截至 2022 年，增長最快的個體經營者也是 64 歲以上的個體，截至 11.588 月，他們增加了 7,8 人，增長了 16%。 相對價值而言，增幅最大的是 19 至 10 歲的年輕人（+746%），與 2021 年底相比，自僱人數增加了 XNUMX 人。
相反，40至44歲的個體戶是今年前2,8個月下降最多的（-35%），其次是39至2,4歲的個體戶（-XNUMX%） . ).
“在過去的五年中，西班牙失去了年輕的個體經營者，但獲得了 64 歲以上的個體經營者。 ATA 總裁 Lorenzo Amor 強調說，當年輕人的創業、冒險和努力文化沒有紮根時，我們都在做錯事。在他看來，“妖魔化個體經營者和企業家是損害西班牙年輕人的創業精神”。
“我們正在失去一代又一代的企業家，我們正在失去年輕的企業家，而那些達到一定年齡的人並沒有被年輕的自由職業者所迷失，這意味著每年都會失去44歲以下的自由職業者，”該組織的代表譴責道。
此外，這些數字與兩年前政府與個體經營協會就引入基於實際收入的新繳款制度進行談判的時間相吻合。 雖然新模式規定減半集團配額，增加談判次數最多的個體戶，但此次改革也恰逢原材料溢價和能源上漲導致生產價格上漲的情況. ，這降低了談判的盈利能力。
24,4年第二季度，集團總成本因缺少勞動力成本增加了2022%，增加了5,2%； 繼SMI最近一次上調後，中小企業的普通平均工資增加了6,6%； 投入和供應成本減少了 51,6%，能源成本翻了一番（113,7%）。
按年齡組劃分的最終餘額顯示，在過去五年中，加入社會保障的自僱人數增加了 76.193 名新繳款人，截至 3.329.863 月底，在 RETA 登記的工人總數為 XNUMX 人。
