Amyts 醫療聯盟強調了該中心正在經歷的“極其嚴重”的情況，其分配的患者從 269.249 年的 2008 名患者增加到 333.756 年的 2021 名，但多年來一直在流失醫生
Infanta Sofía IGNACIO GIL 醫院急診室入口
從 28 月 XNUMX 日的第一天起，馬德里聖塞瓦斯蒂安德洛斯雷耶斯 Infanta Sofía 醫院急診科的醫生被無限期召集，報告人員短缺，據他們所說，導致服務不足造成“災難”，並使“對護理質量和患者安全的恐懼”。
正如 Infanta Sofía 醫院的急診醫生兼 Amyts 代表 Itziar Fortuny 所解釋的那樣，人員短缺“非常重要”，以至於在過去三年中，醫生“被迫執行比允許的更多輪班，因為強制休息”和“對護理質量和患者安全的擔憂”開始了。
具體來說，據阿米茨介紹，三年來，急診科每個週末都少了一名醫生，即值班醫生有八名。 “這迫使醫生必須執行 5 到 9 次隨叫隨到的工作，每個月每周至少要被罰款 2 次，以支付這 8 次隨叫隨到的輔助工作，而不是預期的 9 次。 他明確指出，這明顯違反了該部本身關於強制休息的指示。
醫聯會在一份聲明中表達了該中心正在經歷的“極其嚴重”的情況，該中心的分配人數已從 269.249 年的 2008 名患者增加到 333.756 年的 2021 名患者，但近年來一直在流失醫生。 除此之外，去年的壓力還與初級保健急救服務 (SUAP) 的關閉、初級保健的不足以及專業諮詢的長等候名單有關。
在這種情況下，也有人解釋說，與 Infanta Leonor 等其他“雙胞胎”醫院（172 億和 384 名醫生）相比，它是年度預算最低（205 億歐元）且醫生人數較少（534 人）的中心儘管它有更多的分配人口（333.756 至 312.000）。
“2008 年，醫院急診科有 15 台擔架，最近我們有 60 多台，由同樣值班的工作人員照顧，最近甚至沒有覆蓋的工作人員，去年甚至少了四五名專業人員”，博士 Fortuny 解釋道。
專業人員的飛行
具體來說，根據 Amyts 的說法，Infanta Sofía 的住院區有 280 張床位——Infanta Leonor 醫院有 370 多張床位，而 de la Princesa 醫院有 530 張床位——而急診室的助手人數為 32 -55根據馬德里社區的有機工作人員的說法，Infanta Leonor 的情況。
據醫療工會稱，這種情況已導致共有 14 名潛在專業人員前往該急診科或其他“工作條件更好”的服務機構。 “多年來，在 Infanta Sofía 醫院急診科工作的助理一直要求對明顯不足的工作人員進行調整”，該馬德里中心的急診科醫生指出。
Fortuny 解釋說，解決方案是“無”。 “在其他醫院，他們提供了更多合同，而在這家醫院，他們提供了四份。 與 Infanta Leonor 等其他人相比，他們給出了 17 次，而在赫塔菲他們給出了 12 次”，Amyts 代表解釋說，他談到“精疲力盡的小隊和考慮離開醫院的醫生”。
Amyts 已多次向醫院中心管理層和衛生部報告這種情況，但他沒有任何回應。 “全體工作人員已發出多封求助信，並已向值班法官發出報告，警告急診室對健康構成危險。 管理層和部委從來沒有做出回應的習慣”，他解釋道。
出於這個原因，Infanta Sofía 醫院急診科的醫生決定無限期罷工，“試圖挽救一項服務，如果繼續朝這個方向發展，注定會發生災難。”
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