適時 很高興地宣布，報告 全球研究 商業平等現已出版，來自 200 多個國家 40 多名女企業家的貢獻。
「我們對女性創業家的非商業研究著重於提供適用於個人、家庭、社區和國家層面的寶貴見解。透過了解推動女性創業的因素，我們的目標是在社會各個領域中創造一個更公平的環境。” 適時.
該研究揭示了對男性和女性榜樣的不同看法，並深入了解當地榜樣和家庭支持對女性企業家旅程的影響。大多數女性 (71%) 將男性視為榜樣，主要是全球範圍內的榜樣，而女性榜樣 (57%) 則主要關注當地人物。
ElleWays 創辦人 Anum Kamran 表示：“為了讓更多當地女性走向全球，我們必須投資於無障礙教育和指導項目，幫助女性駕馭全球格局。”
該活動中最近的看法主要集中在女性身上 適時 它們強調了對女性可以認同的榜樣的偏好，因為全球人物可能令人畏懼。當地榜樣和社區在塑造女企業家的心態和成功、解決與虛假平等相關的挑戰方面發揮著至關重要的作用。
Accso 國際銷售主管 Katharina Wöhl 評論道：「將當地女性推向全球的基礎是管理良好、活躍的當地社區，這些社區具有包容性並能代表該國的人口結構。 「接下來，活躍在當地和全球社區的女性必須積極促進、提升和指導那些不太融入全球的女性，以發展她們的技能，並將她們與正確的全球網絡聯繫起來，以促進她們的持續成功。”
女性榜樣並不總是傑出人物或名人。志同道合的家庭成員、老師和企業主也可以成為榜樣。他們可以透過樹立榜樣並分享更接近現實的經驗來激勵社區。這些社區也發揮支持和指導作用，這在業務發展的早期階段至關重要。許多女企業家不了解當地的榜樣。歷史上女性在商界的代表性不足，加劇了這種意識的缺乏。
「儘管缺乏商業經驗並且最初持懷疑態度，但我不允許懷疑佔上風。參與當地的企業孵化器和加速計畫給了我寶貴的經驗，」他說。 Akmaral Yeskendir，ADU24 市場創辦人。
女性企業家往往缺乏社會和經濟支持，在創辦自己的企業時面臨質疑，她們強調自信和決心的重要性。 「»主要挑戰在於獲得投資資金並實現性別之間的公平投資。目前的研究表明，國際上男女之間的資金仍然不平等，其中最大的籌款活動是由男性進行的，」Creadev 創始人阿米娜·烏塔什 (Amina Oultache) 說。 「區分真正的支持和象徵主義至關重要。女性創辦人並不是簡單的多元化盒子；而是女性創辦人。 Essence App 執行長兼聯合創始人 Elina Valeeva 表示：“我們是創新的建築師和變革的推動者，尤其是在以男性為中心的世界所忽視的行業。”
儘管存在障礙，當地組織和不知名的女性領導人還是提供了支持，強調指導和賦權在取得顯著成就方面的重要作用。專家們強調，整個商界迫切需要支持當地女企業家，並強調在全球展示她們的發展軌跡、促進商業平等文化變革、挑戰謊言和陳規定型觀念的重要性。
另外， 適時作為一個全球聯盟，透露了製定《平等指南》的計劃，旨在透過鼓舞人心的領導者和合作夥伴的共同努力，縮小意圖與現實之間的差距。為了支持各行業的新創公司並鼓勵創新，DUAMAS公司打算在加速器、投資基金和政府實體中積極推廣該指南。
