格拉納達大學的 María José Adán-Lopez Hidalgo 接替蒙特塞拉特利納雷斯擔任格拉納達律師協會性別暴力專業小組的主席，該小組於 7 月 XNUMX 日結束了理事會召集的選舉程序，以更新該小組的董事會指令，同意同一候選人資格。
與上一階段成員新任總裁一起，管理團隊有副總裁Pilar Rondón García； Purificación Alles Aguilera，擔任秘書； Lorenzo David Ruiz Fernández，擔任秘書兼文員； Ana Belén Novo Pérez，擔任圖書管理員； Juan Rivero Ibáñez、María de las Nieves Carrillo Hoces、Isabel Portilla Seiquer 和 Juan Fernando Hernández Herrera 分別為第一、第二、第三和第四名成員。
培訓將繼續成為性別暴力小組新董事會的優先目標之一，該小組是人數最多的董事會之一，董事會成員超過 660 人。 “最重要的是，我們希望傳達工作和奮鬥的願望，以確保我們每一天都做好準備，無論是通過我們打算傳遞給同事的培訓，還是通過與像我們這樣的其他機構的合作, 為根除性別暴力而戰，不僅在夫妻或前伴侶領域，還要按照《伊斯坦布爾公約》推進”，Adán-López 說。
新的日子
具體來說，團隊負責人是新培訓課程的學生，這些課程為在該法律領域工作的大學生解決最基本的法律概念，以及更專業的科目，讓專業團隊能夠閱讀每一個立法和理論角落。後來能動了吧，我就知道天天鍛煉了。 主席解釋說：“必須了解，慷慨暴力的受害者需要對我們的支持，並有信心知道他們有一位敬業且訓練有素的律師，可以從法院和法庭獲得最大的司法回應。”
同樣，擴散將繼續加強與那些致力於打擊性別暴力的公共和私營機構以及司法和檢察機構的合作，因為根據 Adán-López 的說法，“毫無疑問，通過對話和意圖對這一禍害進行更有力或團結的鬥爭，這種禍害不僅沒有減弱，而且發出了令人震驚的警告”。
而在這一點上，新一屆性別暴力小組的董事會也想寄希望於全體同仁。 “我們希望他們告訴我們在日常鬥爭中可以改進的地方和遇到的困難，或者給我們提供培訓方面的建議，”律師邀請道。 在這種情況下，該組織能夠使用性別暴力組織的現有頁面，此外，還選擇加強其在社交網絡上的影響力，以接觸盡可能多的律師。
案例與分析
另一方面，在法定層面，性別暴力小組將負責相關法律文書、法律法規和判例的彙編、研究和分析； 組織培訓活動； 通過制定、傳播和有效應用促進專業工作的協議來協調行動； 在該法律領域的專業水平上分析問題以及隨後尋求解決方案和投訴渠道； 最佳地研究和評估來自特定轉變的數據和信息； 利益慷慨的暴力活動的參與、導向和擴散； 與其他有關機構定期舉行會議，交流信息和協調行動； 立法和法學新聞成員的知識，以及在學院圖書館內推廣該主題的編輯基金； 與學院其他團體或與性別暴力有關的其他機構的關係； 促進預防和消除這一社會禍害的活動； 與格拉納達律師協會機構的合作。
