概括
根據 447 月 2022 日的 MAV/11/XNUMX 號令，潛在風險、警衛人數和報酬金額以及必須參加 Castilla y Lion 森林火災撲滅行動人員的豁免制度。
自1509月2022日PRE/31/2022號令生效以來，公共部門服務人員的薪酬制度進行了修改，其中共同體總局服務人員的薪酬為發布。卡斯蒂利亞萊昂及其自治機構 1,5 年，應用 18 月 2022 日第 18/4 號皇家法令和 2022 月 27 日第 XNUMX/XNUMX 號法令規定的 XNUMX% 的加薪
為了適應上述規範，2022 月 447 日上述命令 MAV/2022/11 附件二中規定的 XNUMX 年森林防火員獎金的薪酬金額與目前的人員薪酬制度相適應公共部門的服務，在修正案中有具體規定。
本標準的處理是根據 129 月 39 日第 2015/1 號法律第 XNUMX 條關於公共行政共同行政程序的良好監管原則進行的。
根據必要性和有效性原則，該命令符合 89 月 2004 日第 29/XNUMX 號法令的規定，該法令在卡斯蒂利亞萊昂建立了撲滅森林火災的行動並規範了警衛系統，保證了最高滿意度對諸如預防和撲滅森林火災等基本服務的普遍興趣。
依據比例原則，對保衛人員經濟補償金數額的更新作出必要規定。
根據法律確定性原則，該規則與上述法律制度的其餘部分是一致的。
關於透明度原則，鑑於該規則僅具有組織性質，133.4 月 39 日關於共同行政程序的第 2015/1 號法律第 XNUMX 條規定“諮詢過程、聽證會和公共信息提供對於本條中的預算或組織條例”。
在處理該命令時，經濟和財政部歐洲預算、基金和統計總局獲得了信息。
因此，鑑於卡斯蒂利亞-萊昂軍政府主席 1 月 2022 日第 19/26 號法令授予環境、住房和國土規劃部關於部委重組的權力以及第 3 條賦予的權力2001 月 3 日卡斯蒂利亞萊昂社區政府和行政部門第 XNUMX/XNUMX 號法律，
不負責任的
447 月 2022 日 MAV/11/XNUMX 號令的唯一條款修改，確定了潛在風險、警衛人數和報酬金額以及必須參加卡斯蒂利亞森林火災撲救行動的人員的豁免制度y萊昂
修改了 447 月 2022 日第 MAV/11/XNUMX 號命令的附件二，確定了潛在風險、警衛人數和報酬金額以及必須參加撲滅森林火災行動的人員的豁免制度Castilla y León 的條款如下：
附件二
2022年度森林消防員薪酬待遇
2022 年工作假期 工作假期經理 €190,21 €394,99 隨叫隨到的技術人員 €190,21 €252,40 .18 環境和林業代理 €135,40 €177,70 環境和林業代理
最終條款生效
該命令將在其在卡斯蒂利亞-萊昂官方公報上公佈後的次日生效。
